【SBIインシュアランスグループ】アプリケーション開発担当 管理職(SBI損害保険(株)への出向)
【SBIインシュアランスグループ】アプリケーション開発担当 管理職(SBI損害保険(株)への出向)
更新:2026/05/29(金)
-
求人カテゴリーSBIインシュアランスグループ株式会社
-
出向先SBI損害保険(株)
-
職種カテゴリーIT・エンジニア系
-
雇用形態正社員
-
職務概要損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。
-
応募条件【必須要件】
・システム開発の実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・要件定義を含むベンダーコントロール経験(ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理)
・業務部門ユーザーとの折衝経験
・金融機関のシステム開発経験
・保険会社のシステム開発経験
# 技術情報
■開発環境
① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell
サーバーOS:Windows Server
データベース:Oracle
② 自動車保険システム(事故管理)
開発言語:VB/JavaScript/COBOL
サーバーOS:Windows Server
フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework
データベース:Oracle
③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
開発言語:PHP/Java/JavaScript
サーバーOS:Linux
フレームワーク:Spring/Symfony
データベース:MySQL -
勤務地東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル7F
-
想定年収700万~780万
-
職務詳細以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。
① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
② 自動車保険システム(事故管理)
③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。
実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
・保守開発案件:0.5人月~6人月
ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
・プロジェクト案件:10人月~500人月
100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。 -
職種/業務の変更範囲当社業務全般
-
配属先部署名システム本部 ITシステム開発部 開発1課・開発2課・開発3課
-
今後のキャリアパス多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 -
業務・会社の魅力最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。
入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。 -
リモートワークの有無・頻度リモートワークの有無:無
-
勤務地/就業場所の変更範囲当社事業所全般(リモート環境含む)
-
想定月給月給:58万円~65万円+諸手当
※管理職のため、残業代は深夜残業のみ支給となります。 -
賞与・昇給賞与:1回/年(業績賞与)
昇給:2回/年 -
勤務時間就業時間:9時00分 ~ 17時45分
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:60分 -
福利厚生■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助:毎月4,000円支給
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能 -
加入保険健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有 -
試用期間試用期間中(6ヶ月)も労働条件に変更はありません。
-
契約期間無期
-
休暇有給休暇
※付与日数は入社日により異なります(最大13日)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他
※社内規定・規則による
■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇 -
受動喫煙防止措置・敷地内全面禁煙
・敷地内喫煙可能場所あり
・屋内全面禁煙
・屋内喫煙可能場所あり
