法人外商営業担当

キャリア採用

クライアントのコンセプトやニーズに合ったセールスプロモーション商品（販促品）やノベルティグッズ、記念品、ユニフォーム等の企画提案・営業を担当していただきます。
クライアントは、大手の航空会社・飲料・化粧品・自動車メーカー・金融・マスコミ・通信・官公庁・地方自治体等多岐に渡ります。

正社員

入社6ヶ月間は嘱託員での雇用となり、6ヶ月後に正社員への登用といたします。
基本的には正社員を前提とした採用です。
正社員の登用は原則として嘱託員の雇用期間を満了した者のうちより、雇用期間中の勤務成績・態度、能力や健康状態を踏まえ、所定の選考及び手続を経ることとする。嘱託員の期間は正社員の勤続年数に加算する。

・販促品を専門に扱うメーカー、商社等での法人営業経験を有する方
・販促品やノベルティグッズ分野でのモノづくり・企画提案・営業経験を有する方
・企業ユニフォームの企画提案・営業経験を有する方
・アパレルメーカーでの営業経験、生産管理、生地等の知識・経験を有する方
・海外（中国）への工場検収・生産ライン確認などの経験を有する方
・ECサイトやキャンペーン等のシステムオペレーション構築についての知識・経験を有する方
・商品に関する知識やモノづくりのノウハウ、生産管理の経験を有する方

・法人営業5年以上の経験(商材：家電、化粧品、雑貨など)
【学歴】 専修、短大、大学、大学院

＜関東・関西＞9：30～18：05（基本型）

育児/介護/ボランティア休職制度、出産/配偶者分娩休暇、育児/介護勤務制度、リザーブ休暇制度　他
福利厚生制度

健康保険、 厚生年金、雇用保険、 労災保険など

年間休日122日

受動喫煙対策として、職場内禁煙（別途喫煙所あり）の環境整備を実施

上記の「勤務地」及び「業務内容（職種・職務）」は、正社員への登用後に、会社の定める「勤務地」、「業務内容（職務）」に変更する場合がある。また、テレワーク勤務規則に則って従事する場所も含むものとし、通勤可能な範囲とする。

書類選考の結果は、書類到着後1ヶ月以内に合否に関わらずメールにて連絡をいたします。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@m2.axol.jp）のフィルター解除し、受信できるよう設定をお願いいたします。

書類選考⇒面接　（複数回）

＜関東勤務希望＞
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-12-10
株式会社高島屋 人事部経験者採用担当　
TEL 03-3231-8743　

＜関西勤務希望＞
〒556-0005
大阪市浪速区日本橋3-5-25
株式会社高島屋 人事部経験者採用担当
TEL 06-6631-9196
メールアドレス：jinji-st@ad.takashimaya.co.jp（関西・関東共通）

高島屋グループ本社ビル, 高島屋　大阪東別館