事務系

事務系

年収　400万円～900万円

月給 21万8000円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

25歳（入社4年目）担当の場合
月給 31万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収543万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

配属先の一般事務職"や"3,000以上の技術職"の働きやすさの向上につながるさまざまな職場改革を、配属先の目線から中心となって進めていただきます！自由な発想力が求められる仕事です！
◆企画書類や決裁書面の作成
◆働きやすさ・広報・採用につながるアイデアの企画・運営 etc.

配属先は4つのいずれか
◎総務部
└総務・人事
◎経営管理部
└生産管理・経理・調達

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒以上

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

◇完全週休二日制（土日休み）
◇GW（10日）
◇夏季休暇（9日）
◇年末年始（8日）
◇慶弔休暇
◇有給休暇

事務系

年収　400万円～900万円

月給 21万8000円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

25歳（入社4年目）担当の場合
月給 31万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収543万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

ご経験、適性、ご希望に合わせて、下記業務を担っていただきます。
・調達計画の策定、社内調整、仕入先の決定
・仕入先との交渉（価格・納期・仕様等）および窓口としてのコミュニケーション
・仕入先との改善活動、困り事解決
・仕入先協力会の運営や来客対応

など

製造を支える基盤としての最適調達実現に向け仕入先様と強固なパートナーシップを構築しています。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

【必須（MUST）】
・大卒以上
・調達業務の実務経験
・PCスキル

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

◇完全週休二日制（土日休み）
◇GW（10日）
◇夏季休暇（9日）
◇年末年始（8日）
◇慶弔休暇
◇有給休暇

事務系

年収　400万円～900万円

月給 21万8000円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

25歳（入社4年目）担当の場合
月給 31万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収543万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・償却資産

■財務
・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成）
・固定資産管理

■税務関連
法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税および連結納税）
・税効果会計（一時差異集計、繰り延べ税金資産/繰り延べ税金負債計算、仕訳）
・減損会計適用による税務への影響額算出
・国税局国税調査対応

■開示関連
・個別決算短信作成
・有価証券報告書作成

■その他
・監査法人対応

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

【必須（MUST）】
・大卒以上
・経理（決算業務）の実務経験
・PCスキル

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

◇完全週休二日制（土日休み）
◇GW（10日）
◇夏季休暇（9日）
◇年末年始（8日）
◇慶弔休暇
◇有給休暇