技術系
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4件の検索結果が見つかりました。
技術系総合職
更新: 2025/04/15(火)
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求人カテゴリー技術系
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給与情報年収 600万円~900万円
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給与情報詳細月給 29万円~38万8000円 + 各種手当
※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。
【給与例】
35歳(入社14年目)主任の場合
月収 36万6000円(残業代20h/月分+諸手当)/年収850万4000円(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
28歳(入社7年目)担当の場合
月収 29万円(残業代20h/月分+諸手当)/年収632万(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(4月):1ヵ月あたり7,000円(昨年度実績)
賞与あり/年2回(7月・12月):5ヵ月分(昨年度実績) -
雇用形態正社員
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仕事内容技術系総合職として品質管理・生産技術など一連の業務をお任せいたします。ジョブローテーションを通じて複数部門を経験いただく事で「モノづくりのスペシャリスト」を目指すことができる環境です。
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勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00~17:00 -
福利厚生退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度(カフェテリア制)
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助
\充実の各種施設あり/
独身寮(完全個室/光熱費込みで15,000円/月)
専用運動施設
└(体育館・トレーニング室・運動場)
社員食堂、構内売店
社内保健施設(産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施)
保育所(企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能) -
応募条件大卒・高専卒以上
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加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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受動喫煙防止措置あり(敷地内全面禁煙)
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試用期間3カ月
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休日\ 年間休日121日 /
完全週休二日制(土日休み)
GW(10日)
夏季休暇(9日)
年末年始(8日)
慶弔休暇
有給休暇(完全取得を推進!平均取得日数は20日)
産休育休 ほか -
勤務地
生産技術
更新: 2025/04/15(火)
製造・生産技術の開発、生産準備、改善
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求人カテゴリー技術系
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給与情報年収 600万円~900万円
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給与情報詳細月給 29万円~38万8000円 + 各種手当
※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。
【給与例】
35歳(入社14年目)主任の場合
月収 36万6000円(残業代20h/月分+諸手当)/年収850万4000円(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
28歳(入社7年目)担当の場合
月収 29万円(残業代20h/月分+諸手当)/年収632万(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(4月):1ヵ月あたり7,000円(昨年度実績)
賞与あり/年2回(7月・12月):5ヵ月分(昨年度実績) -
雇用形態正社員
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仕事内容高品質なモノづくりと働き易さを追求したライン作り・生産技術開発を行います。
※機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理などの生産技術の開発・改善・活用など
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勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00~17:00 -
福利厚生退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度(カフェテリア制)
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助
\充実の各種施設あり/
独身寮(完全個室/光熱費込みで15,000円/月)
専用運動施設
└(体育館・トレーニング室・運動場)
社員食堂、構内売店
社内保健施設(産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施)
保育所(企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能) -
応募条件大卒・高専卒以上、生産技術職としての経験1年以上
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加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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受動喫煙防止措置あり(敷地内全面禁煙)
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試用期間3カ月
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休日\ 年間休日121日 /
完全週休二日制(土日休み)
GW(10日)
夏季休暇(9日)
年末年始(8日)
慶弔休暇
有給休暇(完全取得を推進!平均取得日数は20日)
産休育休 ほか -
勤務地
品質管理
更新: 2025/04/15(火)
品質管理、品質保証、評価
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求人カテゴリー技術系
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給与情報年収 600万円~900万円
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給与情報詳細月給 29万円~38万8000円 + 各種手当
※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。
【給与例】
35歳(入社14年目)主任の場合
月収 36万6000円(残業代20h/月分+諸手当)/年収850万4000円(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
28歳(入社7年目)担当の場合
月収 29万円(残業代20h/月分+諸手当)/年収632万(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(4月):1ヵ月あたり7,000円(昨年度実績)
賞与あり/年2回(7月・12月):5ヵ月分(昨年度実績) -
雇用形態正社員
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仕事内容各製品の品質管理・品質保証、車両搭載評価などの評価業務を行います。
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勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00~17:00 -
福利厚生退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度(カフェテリア制)
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助
\充実の各種施設あり/
独身寮(完全個室/光熱費込みで15,000円/月)
専用運動施設
└(体育館・トレーニング室・運動場)
社員食堂、構内売店
社内保健施設(産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施)
保育所(企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能) -
応募条件大卒・高専卒以上、1年以上品質保証・品質管理職としてのご経験をお持ちの方(業界不問)
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加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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受動喫煙防止措置あり(敷地内全面禁煙)
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試用期間3カ月
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休日\ 年間休日121日 /
完全週休二日制(土日休み)
GW(10日)
夏季休暇(9日)
年末年始(8日)
慶弔休暇
有給休暇(完全取得を推進!平均取得日数は20日)
産休育休 ほか -
勤務地
New
再エネ企画・導入促進・水素活用
更新: 2025/07/19(土)
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求人カテゴリー技術系
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給与情報年収 600万円~900万円
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給与情報詳細月給 29万円~38万8000円 + 各種手当
※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。
【給与例】
35歳(入社14年目)主任の場合
月収 36万6000円(残業代20h/月分+諸手当)/年収850万4000円(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
28歳(入社7年目)担当の場合
月収 29万円(残業代20h/月分+諸手当)/年収632万(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(4月):1ヵ月あたり7,000円(昨年度実績)
賞与あり/年2回(7月・12月):5ヵ月分(昨年度実績) -
雇用形態正社員
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仕事内容カーボンニュートラル達成のため、再エネ導入、水素活用の分野において、下記業務を担っていただきます。
・再エネ事業者等とのプロジェクト創出検討
・再エネ導入案件の企画⽴案
・自治体等の協議会への参画
・水素革新技術テーマ推進
など -
勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00~17:00 -
福利厚生退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度(カフェテリア制)
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助
\充実の各種施設あり/
独身寮(完全個室/光熱費込みで15,000円/月)
専用運動施設
└(体育館・トレーニング室・運動場)
社員食堂、構内売店
社内保健施設(産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施)
保育所(企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能) -
応募条件【必須(MUST)】
・大卒・高専卒以上
・電気、機械に関する知識
・PCスキル
【歓迎(WANT)】
・電力会社等でのご就業経験 -
加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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受動喫煙防止措置あり(敷地内全面禁煙)
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試用期間3カ月
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休日\ 年間休日121日 /
完全週休二日制(土日休み)
GW(10日)
夏季休暇(9日)
年末年始(8日)
慶弔休暇
有給休暇(完全取得を推進!平均取得日数は20日)
産休育休 ほか -
勤務地