技術系

技術系

年収　600万円～900万円

月給 21万8000円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

25歳（入社4年目）担当の場合
月給 31万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収543万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

技術系総合職として品質管理・生産技術など一連の業務をお任せいたします。ジョブローテーションを通じて複数部門を経験いただく事で「モノづくりのスペシャリスト」を目指すことができる環境です。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒・高専卒以上

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか

技術系

年収　600万円～900万円

月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

高品質なモノづくりと働き易さを追求したライン作り・生産技術開発を行います。
※機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理などの生産技術の開発・改善・活用など

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒・高専卒以上、生産技術職としての経験1年以上

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか

技術系

年収　600万円～900万円

月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

各製品の品質管理・品質保証、車両搭載評価などの評価業務を行います。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒・高専卒以上、1年以上品質保証・品質管理職としてのご経験をお持ちの方(業界不問)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか

技術系

年収　600万円～900万円

月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

カーボンニュートラル達成のため、再エネ導入、水素活用の分野において、下記業務を担っていただきます。
・再エネ事業者等とのプロジェクト創出検討
・再エネ導入案件の企画⽴案
・自治体等の協議会への参画
・水素革新技術テーマ推進

など

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

【必須（MUST）】
・大卒・高専卒以上
・電気、機械に関する知識
・PCスキル

【歓迎（WANT）】
・電力会社等でのご就業経験

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか

技術系

年収　600万円～900万円

月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

【業務内容】
主に下記の業務を、分担しながら業務を行っております。
適性、ご希望に合わせて、分担業務を行っていただきます。

■生産技術分野
　・工程検討
　・工作図整備（工程要件、良品条件指示等）
　・治工具整備
　・設備計画、手配、整備
　・インフラ、環境整備
　・進捗管理
　・生産製造技術開発　など

■品質管理分野
　・品質保証計画立案
　・品質チェック標準整備
　・部品計測、管理、出荷エビデンス等　品質管理・保証業務全般
　・計測技術開発　など

※将来的にはジョブローテーションにより、自動車部品の生産技術業務、品質管理業務に携わっていただく可能性がございます。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒・高専卒以上

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか

技術系

年収　600万円～900万円

月給 21万8000円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

25歳（入社4年目）担当の場合
月給 31万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収543万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

エンジニアチームのリーダーとして、社内システムの刷新や未来のスマートファクトリーを実現させるためのIT戦略と推進を担当していただきます。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

◆必須条件
大卒、高専卒以上
IT業界での実務経験5年以上、クラウド関連技術の実務経験3年以上、技術リーダーとしてのプロジェクト経験

◆歓迎条件
複数のクラウド実務経験（AWS、Azure、GCPなど）
コンテナー技術の知識及び経験（Kubernetes、Dockerなど）
アジャイルに関わる知識及び経験（スクラム、各種プラクティスなど）
DevSecOpsに関わる知識及び経験（CI/CD、セキュアコーディング、構成管理など）

◆求める人物像
課題に直面してもチャレンジ精神を持ち、関連する人々と協力して解決に向けてエンジニアとして推進できる方を望みます。
未来のスマートファクトリー実現に向けて、好奇心旺盛に新しい技術を学ぶ姿勢が求められます。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか