事務系総合職
事務系総合職
更新:2026/03/06(金)
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求人カテゴリー事務系
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給与情報年収 400万円~900万円
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給与情報詳細月給 21万8000円~38万8000円 + 各種手当
※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。
【給与例】
35歳(入社14年目)主任の場合
月給 45万6000円(残業代20h/月分+諸手当)/年収850万4000円(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
28歳(入社7年目)担当の場合
月給 34万円(残業代20h/月分+諸手当)/年収632万(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
25歳(入社4年目)担当の場合
月給 31万円(残業代20h/月分+諸手当)/年収543万(残業代20h/月分+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(4月):1ヵ月あたり7,000円(昨年度実績)
賞与あり/年2回(7月・12月):5ヵ月分(昨年度実績) -
雇用形態正社員
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仕事内容3000名以上の従業員の働きやすさ向上につながる
さまざまな職場改革を、配属先部署の目線から進めていただきます!
自由な発想力が求められる仕事です!
◆企画書類や決裁書面の作成
◆働きやすさ・広報・採用につながるアイデアの企画・運営 etc.
配属先は4つのいずれかになります
※ご経験に応じて、配属ポジションのご検討をさせて頂きます。
◎総務人事部
・総務室:社会貢献活動、会社PRなど
・人事室:人事制度の検討、社内教育の企画/運営、給与・福利厚生など
◎経営管理部
・経理/調達室:予算/収益管理、原価管理、物品/設備の調達など
・生産管理室:生産計画の立案/調整、部品の手配、
新製品プロジェクトの社内推進など -
勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00~17:00 -
福利厚生退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度(カフェテリア制)
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助
\充実の各種施設あり/
独身寮(完全個室/光熱費込みで15,000円/月)
専用運動施設
└(体育館・トレーニング室・運動場)
社員食堂、構内売店
社内保健施設(産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施)
保育所(企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能) -
応募条件大卒以上
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加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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受動喫煙防止措置あり(敷地内全面禁煙)
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試用期間3カ月
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休日◇年間休日121日
完全週休二日制(土日休み)
GW(10日)
夏季休暇(9日)
年末年始(8日)
◇有給休暇 完全取得を推進!
入社1年目は在籍月数に応じて付与(最大12日)
その後、在籍年数に応じて毎月付与(最大20日)
◇そのほか、特別休暇あり
慶弔休暇など
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勤務地
