【正社員】グループ共通IT基盤の企画・導入リーダー（デバイス／コミュニケーションツール／ITガバナンス）

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正社員

当社では、事業拡大などの内的変化や外的変化に対応するため、ITサービス運用の高度化・標準化を進めており、現在はグループ会社向けにも展開しています。
このたび、グループ全体におけるITガバナンスのさらなる強化を図るため、標準化の対象領域を拡大することになりました。グループ全体の標準化と運用ポリシーの徹底を牽引するリーダー（PL）の増員募集です。

【ミッション】
ITセンター室のリーダー（PL）として、担当領域における方針策定とプロジェクト推進を担っていただきます。常駐パートナーや外部ベンダーと協業しながらプロジェクトを推進し、中でもグループのPC等デバイスの標準サービスやコミュニケーション基盤（Google Workspace等）について、検討・企画から導入、運用後の管理・改善までのとりまとめをお任せします。

【メイン業務：デバイスの標準サービスの企画・推進／コミュニケーション基盤の企画・推進と運用ガバナンス】
＜企画・導入＞
・現状分析と課題の整理、あるべき姿・ロードマップの策定
・ツール選定・比較評価、導入計画・移行計画の立案
・外部ベンダーの選定・管理、導入プロジェクトの推進（PL/PM）
＜グループ展開・ガバナンス＞
・グループ会社への展開計画の立案、関係部門・グループ会社との調整・合意形成
・利用ルール・運用ポリシー・セキュリティポリシーの策定と、グループ各社への浸透・遵守状況の管理
＜運用後の管理・改善＞
・導入後の利用定着、運用状況のモニタリング、課題の取りまとめと改善推進
・運用の効率化（スクリプト等による定型作業の自動化を含む）

【所属組織の業務内容：常駐パートナーと協業して推進】
以下の領域は常駐パートナーが実作業を担当し、社員は方針策定・品質管理・改善推進を担います。
・デバイスサービス（PC等の選定・管理）
・ワークフローシステム（経費精算：Concur、決裁：MajorFlowZ、会計WF：ServiceNow等）
・ネットワーク・インフラ（自社オンプレミス環境・AWS環境）
・ITヘルプセンター（社内問合せ一次受付、各種申請受付）の運営管理
※業務範囲は多岐にわたりますが、これまでのご経験を踏まえて当初の担当領域を決定します。

【組織構成】IT推進本部 情報システム部 ITセンター室（2026年7月時点）
・社員（3名）：全体統制および各領域のリーディング
・常駐パートナー（13名）：アプリケーション担当、ネットワーク担当、ヘルプセンター担当、事務担当

【仕事の魅力】
・グループ全社員が使う基盤を、企画段階から自ら設計できる：コミュニケーション基盤をはじめ、グループ全体の標準化・ガバナンス強化を上流からリードできます。
・企画から運用・改善まで一気通貫で関われる：SaaSツールやクラウド（AWS）の企画・導入から運用ポリシーの定着・改善まで、これまでの知識とスキルを幅広く活かせます。
・リーダーとしての裁量：担当領域では、常駐パートナーや外部ベンダーと協業しながら、自ら企画・推進をリードできます。

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

【必須条件】（以下のご経験をすべて満たす方）
・IT関連の実務経験5年以上（目安）
・企業向けITサービス・IT基盤（SaaS、ネットワーク、インフラ、業務システム等）の導入プロジェクトに、企画・設計などの上流工程から携わった経験（SIer・事業会社の情報システム部門いずれも可）
・チームやプロジェクトの一部を取りまとめたリーダー経験（PL・チームリーダー・サブリーダー等、規模は問いません）

【歓迎条件】
・事業会社の情報システム部門（社内SE）での実務経験
・システム開発の経験（言語は問いません）
・PowerShell、Python、GAS等による簡単なスクリプト作成・業務自動化の経験
・ネットワークの設計・構築・運用の経験、またはAWS環境の知見
・Slack／Box／Google Workspace等の導入・移行・運用の経験
・グループ会社を横断したIT標準化・ガバナンス推進、利用ルールや運用ポリシーの策定経験
・外部ベンダーや常駐パートナーを含むチームのマネジメント経験、メンバー育成の経験

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

事務所内全面禁煙

正社員／入社後4ヶ月の試用期間があります

・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方

年収600万円～900万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

週2日までの在宅勤務制度あり