【正社員】成長投資およびM&A 推進担当者

管理

正社員

【募集の背景】
当社グループは中長期的な企業成長のため成長投資を促進しており、
当部門では、成長投資に関わる企画立案や、M&Aの実行、
新規事業開発等の業務を担っています。

今後も機動的な投資アクションを取るべく、
【投資案件の実務経験が豊富な方】（※応募条件をご確認ください）
に是非加わっていただきたいと考えております。

【業務内容】
主に以下の業務に従事していただきます。
・東宝グループの中長期戦略に基づく、成長投資に関する企画立案
・M&Aの戦略立案および対象会社のソーシング
・M&Aの実行に関わる、対象会社との交渉や各契約締結等の業務
・外部とのアライアンス締結業務
・CVC設立やVCへのLP投資など、長期的視点に立った投資戦略の立案と各種折衝
・新規事業開発
・上記のため必要な各種リサーチ計画の策定およびリサーチ実務

【配属部署】
グループ経営推進部　企画室

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

■必須条件
・Ｍ＆Ａや成長投資の実務経験（５年以上）

□歓迎条件
・映画、アニメ、ゲーム、音楽などのエンタメビジネス業界での実務経験
・事業会社での組織マネジメント経験

入社後4ヶ月の試用期間があります

・企業の成長投資全般に係る実務経験が豊かな方
・映画/アニメ/演劇といったエンタメ事業全般に一定以上の興味関心、知識がある方
・適切なコミュニケーションを行い、社内外のステークホルダーと協力・連携・調整ができる方
・企業成長に高い効果をもたらす成長投資の計画を策定する戦略的な思考のある方

年収800万円～1300万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり