【正社員】AI活用プロジェクト　プロジェクトマネージャー

管理

正社員

【募集の背景】
当社では「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略」の実現に向けた成長投資と変革を行っており、社員がクリエイティブな業務により専念できる環境づくりが急務となっております。
その一環として、2025年10月、情報システム部内に「AIソリューション推進室」を新設いたしました。
今回「AIソリューション推進室」にて、全社横断のAIプロジェクトを統括し、外部ベンダーと協働しながらAI導入を加速できるPM人材を募集します。

【ミッション】
東宝グループ全体の事業戦略を見据え、全社的なAI活用ロードマップの策定から複数プロジェクトの横断的な統括までをリード。最適な投資判断や強固なAIガバナンスの構築を通じて、AIによる事業変革と新たなエンターテインメント価値の創出を牽引します。

【業務内容】
当社のAI活用プロジェクトに関する次の業務
・企画・構想フェーズの統括
・課題抽出、AIソリューションの企画、PoC設計、投資対効果の算定
・プロジェクト管理（PMO的役割含む）
・発注、進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理
・AIガバナンスの策定：全社的なAI利用ガイドラインの策定、AI導入プロセスの標準化
・AI導入プロセスの標準化、利用ガイドライン整備
・経営層・事業部門との折衝・意思決定支援
・プロジェクトの優先順位付けや方向性の調整

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

【必須条件】
上流（企画）から下流（導入）、運用設計に至るまでの一連のITプロジェクト経験
プロジェクトマネージャーとしての実務経験
ベンダー折衝・管理の豊富な経験
技術的制約やリスクを見極め、全体最適を判断できる能力

【歓迎条件】
AI機能を含むシステム開発プロジェクトの推進経験／AIガバナンス領域の実務経験
大規模プロジェクトの予算管理・複数プロジェクト並行管理の経験
経営層へのレポートや合意形成の経験

正社員／入社後4ヶ月の試用期間があります

・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
・主体的にAI技術や知識をキャッチアップしながら業務に取り組める方

年収1000万円～1300万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

週2日までの在宅勤務制度あり