【正社員】AIプロジェクトリード

管理

正社員

【募集の背景】
当社では「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略」の実現に向けた成長投資と変革を行っており、社員がクリエイティブな業務により専念できる環境づくりが急務となっております。
その一環として、2025年10月、情報システム部内に「AIソリューション推進室」を新設いたしました。
AIによる業務効率化を促進し、映画・演劇・アニメーション等の事業運営を支える環境を進化させる。この重要なミッションを推進する仲間を募集します。

【ミッション】
東宝の多様なエンターテイメントを担う事業部門の課題を汲み取り、AIソリューションの企画から導入までをリード。外部ベンダーとの協業を通じて、業務効率化とクリエイティブ環境の強化を実現します。

【担当業務】
当社のAI活用プロジェクトに関する次の業務
・企画・構想：事業部門の課題抽出、解決策の策定、効果算定、予算策定、PoC（概念実証）計画立案
・プロジェクト推進：ベンダーマネジメント、採用技術の選定、発注、進捗・課題管理、品質管理、効果検証、本格導入の検討
・AIガバナンス：全社的なAI利用ガイドラインの策定、AI導入プロセスの標準化
・折衝：ステークホルダー（経営層、事業部、他のIT部門等）との調整

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

【必須条件】
・規模の大小を問わず、上流（企画）から下流（導入）、運用設計に至るまでの一連のITプロジェクト経験
・何らかのプロジェクトリーダー（PL）としての実務経験（3年以上）
・AI機能を組み込んだシステムの開発プロジェクトに関わった経験
※AIモデルそのものの開発経験は不問
※ご自身で実装コードを書く経験は不問
・ベンダーからの技術的な説明を理解し、社内ビジネス部門へ噛み砕いて説明できる橋渡し能力
・技術的な制約やリスクを予見し、対策を検討できる基礎知識

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験
・内製でのAI機能を組み込んだシステム開発が可能なエンジニアスキル
※希望があれば内製開発も可能
・RFI/RFP（情報提供依頼書/提案依頼書）の作成およびベンダー選定の経験
・エンタテインメント業界への強い関心

正社員／入社後4ヶ月の試用期間があります

・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
・主体的にAI技術や知識をキャッチアップしながら業務に取り組める方

年収550万円～900万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

週2日までの在宅勤務制度あり