選考プロセス

STEP1

エントリー

応募ページからエントリーください。

STEP2

書類選考

エントリーいただいた情報をもとに書類選考を実施します。

STEP3

WEB適性検査

ご自宅のPCで受検いただく、適性検査を実施します。

STEP4

一次面接

募集部門・人事部担当者による一次面接を行います。
※原則オンラインでの実施となります。

STEP5

カジュアル面談

募集部門の現場社員とカフェなどでカジュアルにお話をしていただきます。
※二次面接へのご案内前提での実施となります。

STEP6

リファレンスチェック

可能な限り、リファレンスチェックにご協力いただいております。
※過去に職務でご一緒した上司・同僚の方にアンケートにお答えいただくものです。
※二次面接へのご案内前提での実施となります。

STEP7

二次面接（最終面接）

募集部門・人事部責任者による二次面接を行います。
※原則対面での実施となります。