就活ハラスメント防止に関する当社の取り組み

東宝株式会社では、すべての求職者の皆様 (中途採用の候補者、転職活動中の方、その他就業を希望する皆様など)が安心して採用選考やイベントに参加できるよう、ハラスメントを一切許さない方針を掲げています。

求職者の皆様が安心して採用選考やカジュアル面談に臨めるよう、個人の能力の発揮が阻害されない公正な選考環境の実現に努めております。

万が一、当社の選考過程において社員からの不適切な言動や不安に感じる行為があった場合は、以下の専用窓口までご相談ください。

ご相談者のプライバシーの保護には万全を尽くし、第三者に漏えいすることはありません。また、本窓口への通報・相談を理由として、選考結果等において不利益な取扱いをすることは一切ございませんので安心してご相談ください。

【ご相談窓口】

東宝株式会社 ハラスメント対策委員会 ハラスメント相談窓口

メールアドレス:　harassment@toho.co.jp