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【ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社インターンシッププログラムおよび本選考における会員サービス 会員規約】
○第１条（ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社インターンシッププログラムおよび本選考における会員サービスの定義）
「ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社インターンシッププログラムおよび本選考における会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上のインターンシップ情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2025年2月1日～2027年2月28日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
（11）意図的に複数のアカウントを作成し選考にエントリーすること
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第８条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当社がインターンシップおよび本選考実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2025年2月1日から実施します。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
【個人情報の取り扱いについて】
１. 利用目的
当社では、応募者のインターンシッププログラムおよび本選考にのみ利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報（以下「個人情報」）を収集致します。
２. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供致しません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
(3) 必要となる業務委託先に開示する場合。
３. 個人情報の管理について
当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理致します。なお、当社ではインターンシッププログラムおよび本選考の運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
個人情報保護管理者（代理） ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
４. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
５．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 eysc.cons.bn@jp.ey.com
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【MyTalent Platform 共通利用規約】
本規約は、当社が提供する MyTalent Platform、その他当社の各種サービスをご利用いた
だくうえでの同意事項となります。本サービスへの登録の際には、事前に必ず本規約の内
容をご確認ください。
本規約の内容を承諾しない方は、本サービスのご利用ができません。本サービスに登録し
た利用者は、本規約の内容の全てを承諾したものとみなされます。
第1条（規約の適用、遵守）
本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権
利義務関係を定めることを目的としています。本規約は、本サービスの利用に関する当社
と利用者との間の一切の関係に適用されます。利用者は、本規約を事前に正確に理解し、
本規約を守って本サービスを利用するものといたします。
第2条（定義）
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりといたします。
（1）当社
株式会社TalentXをいいます。
（2）本サービス
当社が提供する MyTalent Platform（別紙記載の当社が提供する各種タレント獲得ツール）
その他当社の各種サービスをいいます。
（3）利用者
本サービスの利用のために、当社が管理運営するウェブサイトにおいて所定の手続きに従
って利用者登録を行い、本サービスを利用している者をいいます。
（4）求人企業
当社との契約関係に基づき本サービスを利用して、採用活動やそのための情報提供・収集
を行う企業、法人、団体その他の事業主をいいます。
（5）リクルーター
求人企業に現在又は過去所属し、求人企業のリクルーティング活動を補助する者をいいま
す。
（6）不可抗力
天災地変、騒乱、暴動、疫病・感染症その他の不可抗力など当社の合理的支配が及ばない
事由をいいます。
第3条（知的財産権）
1. 当社のウェブサイトに掲載されている全てのコンテンツは、当社が所有権、知的財産
権又は使用権を有しており、利用者は、当社の書面による事前の許可なく、これらのコン
テンツを本サービスの利用の目的・範囲を超えて利用することはできません。
2. 当社のウェブサイトに掲載される商標やロゴマーク等に関する権利は、当社又は個々
の権利者に帰属し、商標法、不正競争防止法等により保護されています。
第4条（サービス利用の前提事項）
利用者は、本サービスの利用の前提として、以下を承諾するものといたします。
（1）求人企業及び/又は当社が、利用者の登録情報を使用し、利用者が登録した連絡先へ
連絡を行うこと（但し、登録情報に基づき、業種・職務、イベントと適合すると思われる
利用者に対してのみ情報提供がなされることがございます）。
（2）求人企業から当社に対して、求人企業からの連絡を受けた利用者に関する転職活動
の状況（進捗、採否、採用条件も含まれます。）について報告がなされること。
（3）求人企業及び/又は当社が、利用者の登録した連絡先情報等を用いて、当該利用者の
退会又は本サービスの利用終了後にも、情報提供等のための連絡を利用者に対して行う場
合があること。
（4）求人企業及び/又は当社がアンケート等の調査の目的で、利用者に連絡を行う場合が
あること。
（5）当社が求人企業からの依頼に基づき、本条に記載された事項を代行し、当社が求人
企業又は当社の名義で利用者に連絡を行う場合があること。
（6）当社は、本サービスの提供に関して必要となる業務の全部又は一部を当社の任意の
判断にて第三者に再委託する場合があること。
第5条（登録情報等）
1. 利用者は、自らの意思に基づき本サービスに登録するものといたします。
2. 利用者は、自らの経歴・職務経験その他一切の登録情報の内容（正確性、真実性、最
新性も含まれます。）について自ら責任を負うものといたします。利用者は、登録情報に
不備や誤りがあった場合、本サービスの全部又は一部の提供が受けられない可能性がある
ことをあらかじめ了承するものといたします。
3. 利用者の登録情報や求人企業及び/又は当社に対して提供した情報等の不備や誤りを
原因として、求人企業から当社に対してクレームや削除等の対応依頼がなされた場合、当
社は、利用者への事前の通知や承諾なくして当該情報等の全部又は一部を削除できるもの
とし、これについて利用者はあらかじめ了承するものといたします。
4. 利用者登録から 1 年経過後は、利用者が登録の抹消を希望しない場合であっても、当
社は、その任意の裁量に基づきメンテナンス等のために、利用者への事前の通知や承諾な
くして利用者登録を抹消することができ（但し、当社は当該抹消を行う義務を負うもので
はありません。）、利用者はあらかじめこれを了承するものといたします。
第6条（禁止行為）
利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号に定める行為をしてはならないものといた
します。
（1）虚偽若しくは不正確な情報を登録、伝達又は提供する行為。
（2）本サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、
私的利用の範囲を超えて利用する行為、又は第三者に開示、提供する行為。
（3）本サービスを通じて入手した情報を不当に利用して、当社又は第三者に不利益や損
害をもたらす行為やそのおそれのある行為。
（4）当社、求人企業、他の利用者又は第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権を
含む他人の権利を侵害する行為やそのおそれのある行為。
（5）当社、求人企業、他の利用者又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為や
そのおそれのある行為。
（6）個人や団体を誹謗、中傷、脅迫する行為、又はそのおそれのある行為。
（7）犯罪的行為、法令又は公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為。
（8）当社、求人企業、他の利用者又は第三者の信用や名誉を毀損する行為、又は不利益
を与える行為やそれらのおそれのある行為。
（9）当社、求人企業、リクルーター又は第三者への業務を妨害する繰り返しの連絡、業
務の妨害となる内容をソーシャルネットワーキングサービス（X（旧 Twitter）、Facebook、
Instagram、LINE 等、人と人との交流を促進するウェブサービス）等に書き込む行為等の
業務妨害になる行為、及びそれらのおそれのある行為。
（10）本サービスの円滑な運営を妨げる行為その他当社が不適切と判断する行為。
（11）本規約に違反する行為。
第7条（個人情報等の取り扱い）
1. 本サービスの利用にあたり利用者が登録した個人情報（個人情報の保護に関する法律
に定めるもの）は、求人企業及び/又は当社により閲覧され、本サービスの提供、求人情
報やイベント等の連絡、採用選考、応募の傾向分析、アンケート等の調査目的での連絡
（以下「利用目的」といいます。）のために取り扱われます。また、リクルーターからの
紹介経由で利用者が登録した個人情報の一部（氏名）に関しては紹介元のリクルーターよ
り閲覧されることがございます。
2. 当社は、本規約に加えて、別途当社が定めホームページ等で開示する「個人情報の取
り扱いについて」に基づき、利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、及び保管し、
又は第三者への提供を行います。
3. 当社及び/又は求人企業は、利用者に対して、利用者の退会又は本サービスの利用終
了後にも、過去に利用者が登録した個人情報に基づき、情報提供のための連絡を行う場合
がございます。
4. 当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、利用者の同意を得ずに当該利用者の
個人情報を第三者に開示、提供しないものといたします。
（1）法令に基づき開示する場合（法令に基づき公的機関が行う捜査又は調査手続きのた
めに開示することを含みます。）。
（2）利用目的のために必要な範囲で、個人情報を委託先（採用後、求人企業の関係会社
に出向等することとなる場合は、出向先等の会社も含みます。）に預託する場合。
5. 求人企業における個人情報の取扱いは、当該企業ごとのプライバシーポリシーに則る
ものといたします。
第8条（サービスの中断、廃止）
1. 当社は、次の各号のいずれかに該当すると当社が判断した場合には、利用者への事前
の通知や承諾なくして、本サービスの内容を変更し、又は当社が必要とする期間本サービ
スの提供を中断することができるものといたします。
（1）システムや設備のメンテナンス、点検、更新その他当社が必要とする場合。
（2）突発的なシステムの故障等が発生した場合。
（3）運用上又は技術上の理由でやむを得ない場合。
（4）不可抗力や不測の事態により本サービスの提供が困難である場合。
2. 当社は、次の各号のいずれかに該当すると当社が判断した場合、本サービスの全部又
は一部を廃止できるものとし、廃止日をもって利用者との全部又は一部の契約関係を終了
できるものといたします。
（1）廃止日の1か月前までに利用者に通知した場合。
（2）不可抗力や不測の事態により本サービスを提供できない場合。
3. 当社は、前各項に定める事由により本サービスを提供できなかったことに関して利用
者又は第三者が損害を被った場合であっても、一切責任を負わないものといたします。
第9条（サービス提供の中止、登録の抹消）
1. 利用者が以下のいずれかに該当すると当社が判断した場合、当社は、利用者への事前
の通知や承諾なくして、本サービスの全部若しくは一部の提供を中止し、又は登録された
利用者の情報を抹消等できるものといたします。
（1）第5条第4項の場合。
（2）第6条に該当すると当社が判断した場合。
（3）本規約に違反した場合。
（4）その他利用者として不適切であると当社が合理的に判断した場合。
2. 当社は、前項各号に定める場合の他、当社が合理的に必要と判断する場合には、利用
者への事前の通知や承諾なくして、本サービスの全部若しくは一部の提供をいつでも停止
し、又は終了することができるものといたします。
第10条（登録内容の変更、追加、削除）
利用者は、当社所定の方法に従い個人情報やその他自ら登録した情報を変更、追加、削除
できますが、登録内容やその変更等については利用者自らが責任を負うものといたします。
第11条（退会）
1. 利用者は、当社所定の方法で当社への手続きを行うことにより、本サービスから退会
し、利用者としての登録を抹消することができます。
2. 退会後の利用者情報の取り扱いについては、本規約に加えて、別途当社が定めホーム
ページ等で開示する「個人情報の取り扱いについて」の規定によるものといたします。
第12条（情報の保管）
1. 当社は、本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が
保有するデータ等（当社又は求人企業とのやり取りに関する情報、及び利用者の登録情報
等を含みます。）を、当社の判断にて抹消することがあり、当社はかかるデータ等の保管、
保存、バックアップ等に関して、一切責任を負わないものといたします。抹消後はこれを
復元することはできません。
2. 利用者は、前項の事情を踏まえ、自らに不利益若しくは損害が発生しないために、自
己の責任と費用負担においてデータ等のバックアップ及び保存など必要な措置を講じるも
のといたします。
第13条（利用者の自己責任）
1. 利用者は、本規約その他当社が定める諸規定に同意し、自らの責任に基づき本サービ
スを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものといたします。
2. 利用者は、当社、リクルーター及び求人企業に対し、本サービスの提供のために必要
な個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供しなくてはなりません。利用者が提供した
個人情報が正確でなかった場合等、利用者が提供した情報内容に起因し、又はその他の事
由によってリクルーター、求人企業、その他第三者との間で紛争等が生じた場合には、利
用者自身の責任においてこれに対処し、当社に一切の迷惑をかけないことに同意します。
3. 利用者は、当社、リクルーター及び求人企業に対し、自らの責任にもとづき個人情報
を提供するものとし、当社以外の者との間で情報漏えい等のトラブルが生じた場合には、
自らの責任で対処し、当社に対して紛争解決等の対応を要求しないことに同意します。
4. 本サービスを利用して提供又は伝送される求人企業に関する情報、企業広告、求人広
告その他の情報は、求人企業の責任で提供されるものであり、当社は、これらの情報につ
き正確性、網羅性、有用性、合目的性含めていかなる保証も行うものではなく、また、当
社は、その内容を検証、修正、削除する義務を負いません。利用者は、求人企業に求人情
報の内容等をあらかじめ直接確認して、当該求人企業との連絡、面接、イベント、選考等
に参加するものといたします。
5. 当社は、利用者がリクルーターや求人企業と確実に連絡がとれることを保証するもの
ではありません。利用者は、リクルーターや求人企業との連絡の際、連絡がつかない等の
トラブルが生じた場合などは、利用者自身がこれに対処するものといたします。
6. 利用者は、リクルーター及び求人企業からの連絡、及び求人企業との面接を含めた選
考等について、誠実に対応するものといたします。
7. 利用者は、利用者の責任において、就職前に、労働条件その他の労働契約の内容を求
人企業に対して直接確認するものといたします。当社は、労働契約の内容等について、何
ら確認又は保証をするものではございません。
8. 利用者が、本サービスの利用により第三者に対して損害を生じさせた場合、又は第三
者からクレーム等の請求がなされた場合、自己の責任と費用をもって処理、解決するもの
とし、当社に損害を被らせてはならないものといたします。利用者が本サービスの利用に
伴い、第三者から損害を被った場合又は第三者に対してクレーム等の請求を行う場合にお
いても同様といたします。
第14条（損害賠償）
利用者が、本規約に違反し、また自らの責に帰すべき事由により当社及び/又は求人企業
に対して損害を与えた場合、利用者は当該損害を賠償するものといたします。
第15条（非保証、免責）
1. 当社は本サービスに関するウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ
等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のための
インフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではございません。当社は、
情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、
その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本
サービスの提供に支障が生じ、又は本サービスの提供が困難となった場合、これによって
利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものといたします。
2. 当社は、当社の義務として別途明確に規定されていない限り、利用者からの質問等へ
の回答、求人企業やリクルーターへの対応その他の行為を行う義務を一切負いません。
3. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職・転職活動が成功することを
保証するものではございません。
4. 当社は、求人企業による内定取消など、当社の債務不履行によらず利用者と求人企
業・リクルーター等との間で発生したトラブルにつき一切責任を負いません。
5. 当社は、利用者が登録している情報を保管又は維持する義務を負いません。利用者情
報その他コンテンツが全部又は一部消滅し、又は第三者によって改ざんされた場合であっ
ても、当社はそれを回復等する責任その他一切の責任を負わないものといたします。
6. 利用者は、ソーシャルネットワーキングサービスの内容、運用の変更により、又は利
用者がソーシャルネットワーキングサービスの全部若しくは一部を利用できなくなること
により、本サービスの全部又は一部の利用ができなくなる場合があることを予め了承する
ものといたします。当社は、当社の債務不履行によらず、ソーシャルネットワーキングサ
ービスに関連して利用者に発生した損害について、一切の責任を負わないものといたしま
す。
7. 利用者は、利用者が本サービスにおいて登録、伝達する情報等について、自らの責任
でバックアップ保存しておくものとし、当社及び求人企業は、かかる情報等の保管、保存、
バックアップ等に関して一切の義務を負わないものといたします。
8. 当社及び求人企業は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、
不可抗力による被害、当社及び求人企業の合理的支配の及ばない事由による被害、再委託
先の業務に関するもので再委託先の選任監督に帰責事由がない場合、並びに、当社及び求
人企業の責に帰すべからざる事由による被害に関して一切の責任を負わないものといたし
ます。
9. 当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、当社
に債務不履行が存する場合を除き、何ら責任を負いません。
（1）利用者自らが、本サービスを利用して特定のリクルーター又は求人企業等に個人情
報を開示、提供する場合
（2）利用者の活動状況等、本サービスにおいて利用者自らが提供した情報により、偶然
本人が特定された場合
（3）本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者自らが個人情報を提供し、
これが利用された場合
（4）当社の責に帰すべき事由によらずに、利用者以外の者が利用者に付与された ID・パ
スワード等を入手した場合
10. 債務不履行責任、不法行為責任、その他の法律上の請求原因の如何を問わず、本サ
ービス又は本規約に関して当社が利用者に対して負う損害賠償責任の範囲は、いかなる場
合においても、当社の責に帰すべき事由により利用者に直接かつ現実に発生した通常の損
害に限定され、当社が予見すべきであったか否かを問わず特別の事情から生じた損害、逸
失利益については、賠償責任を負わないものといたします。また、本サービスの提供にあ
たり当社が利用者に対して負担し得る損害賠償額は、5 万円を限度とします。但し、当社
の故意又は重過失により利用者に損害が生じた場合は、前二文は適用されません。
第16条（法的関係）
当社は、利用者、求人企業、再委託先その他第三者との法的関係において独立した当事者
であり、これらの当事者との間で締結される契約上のいかなる規定も、別段の法的効果を
生じせしめることが当社によって明確に定められる場合を除き、当事者間に連帯債務、保
証、債務引受、パートナーシップ、代理関係又はジョイントベンチャー等を構成するもの
でもなく、またかかる関係性を生み出すものとは解釈されないものといたします。
第17条（統計データ、属性情報等の取り扱い）
当社は、利用者の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で利用者が登録した利用者の
個人情報、本サービスの利用履歴（ページビュー、応募履歴、利用者と求人企業との間の
メッセージの送受信、本サービスを通じた求職活動の過程、態様、成否のステータス等を
含みますが、これらに限られません。）を、個人を識別・特定できないように加工した後、
集計及び分析した統計データ、属性情報等を作成し、これらを何らの制限なく利用するこ
とができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
第18条（本規約の変更）
1. 当社は、利用者の事前承諾無しに、本条に従い任意に本規約を変更できるものといた
します。
2. 当社は、本規約の変更をしたときには、一定の予告期間を設けて（但し、利用者の一
般の利益に適合する場合を除きます。）、本サービス又は当社ウェブサイトへの公開その他
当社が適当と判断する方法により、当該変更後の本規約を利用者に通知又は公表いたしま
す。
3. 変更後の本規約は、前項により当社から利用者に通知又は公表した後、当該予告期間
が経過した時点から効力が生じるものといたします。但し、利用者の一般の利益に適合す
る場合には、当該変更は、当社から利用者に対する通知又は公表が行われたのと同時に効
力が生じるものといたします。
4. 利用者は、本規約変更後の本サービスへのアクセス又は本サービスの最初の利用をも
って、当該変更に同意したものとみなされます。
第19条（反社会的勢力の排除）
1. 利用者及び当社は、自らが反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった
時から 5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標
ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者をいいます。以下同じ。）に現
在及び将来にわたって該当しないこと、並びに、反社会的勢力と以下の各号の一にでも該
当する関係を現在及び将来にわたって有しないことを誓約するものといたします。
（1）反社会的勢力が経営に支配的な影響力を有すること。
（2）反社会的勢力が経営に実質的に関与していること。
（3）自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的
をもって、不当に反社会的勢力を利用すること。
（4）反社会的勢力に対して資金等を提供し又は便宜を供与するなどの関与をしているこ
と。
（5）その他反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること。
2. 利用者及び当社は、自己又は第三者を利用して以下各号の行為を行ってはならないも
のといたします。
（1）暴力的な要求行為。
（2）法的な責任を超えた不当な要求行為。
（3）取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為。
（4）風説を流布し、偽計又は威力を用いて相手方の信用を棄損し、又は相手方の業務を
妨害する行為。
（5）その他前各号に準ずる行為。
3. 利用者及び当社は、相手方が本条の規定に違反した場合、何ら催告等の手続を要せず、
全ての契約関係を解除することができるものといたします。この場合、解除を行った当事
者は、相手方に損害が生じたとしても何らこれを賠償ないし補償することを要しないもの
とし、解除を行った当事者に損害が生じたときは、相手方はその損害を賠償するものとい
たします。
第20条（契約上の地位等）
1. 利用者は、当社の事前の書面同意なくして、契約上の地位を第三者に承継させ、又は
本規約に基づく権利義務の全部ないし一部を第三者に譲渡し、引き受けさせ、若しくは担
保に供してはならないものといたします。
2. 当社は本サービスに関する事業を第三者に譲渡、承継又は移転する場合、これに伴い
契約上の地位、本規約に基づく権利義務及び利用者の登録情報等を当該譲渡、承継又は移
転先に受け渡すことができ、これについて利用者はあらかじめ承諾したものといたします。
第21条（準拠法、管轄裁判所）
1. 本規約は、日本法に準拠し、同法に基づいて解釈され、同法以外を本契約の準拠法と
する抵触法ルールの適用は、いずれも排除されるものといたします。
2. 本規約の法律関係に関する訴訟は、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所をもって第一
審の排他的な専属合意管轄裁判所といたします。
第22条（分離可能性）
本契約の一部の条項が無効、違法または執行不能となった場合においても、その他の条項
の有効性、合法性および執行可能性はいかなる意味においても損なわれることはなく、ま
た影響を受けないものといたします。
第23条（協議）
本規約に定めのない事項又は本規約の条項について疑義が生じた場合、双方誠意をもって
協議し、円満解決に努めるものといたします。
附則： この規約は2026年3月25日から実施いたします。
<問い合わせ先>
TEL：03-4500-2007 （受付時間：平日 10:00～19:00）
別紙1 MyRefer（MyTalent Refer）サービス
第1条MyRefer（MyTalent Refer）サービスの内容）
「MyRefer（MyTalent Refer）」とは、求人企業と利用者とをリクルーターを介して結びつ
ける当社運営のウェブサービスの呼称です（以下「MyRefer（MyTalent Refer）サービス」
といいます。）。MyRefer（MyTalent Refer）サービスの主な特徴は、以下のとおりです。
（1）利用者は、マイページ上で、リクルーターより紹介を受けた求人情報の閲覧ができ
ます。
（2）リクルーターが利用者に応募を勧めた場合、利用者は求人企業に応募することがで
き、利用者のプロフィール情報、プロフィール画像を求人企業に開示できます。
（3）応募後、本サービス上の通信機能を使って、求人企業と連絡を取り合うことができ
ます。
（4）利用者のプロフィール情報、プロフィール画像は、当社と契約関係を有する求人企
業に公開されます。求人企業が利用者に興味を持った場合、当該求人企業からメール等の
連絡を受け取ることができます。
第2条（利用方法）
1. 利用者は、MyRefer（MyTalent Refer）サービスを利用するにあたり、ウェブフォーム
において当社が指定する項目を入力するものといたします。
2. 当社が指定したウェブフォームより適正に入力を行った利用者のみが、MyRefer
（MyTalent Refer）サービスを利用できます。
別紙2 MyTalent CRMサービス
第1条（MyTalent CRMサービスの内容）
1. 「MyTalent CRM」とは、利用者と求人企業を結びつける当社運営のウェブサービスで
す（以下「MyTalent CRMサービス」といいます。）。MyTalent CRMサービスの主な特徴は、
以下のとおりです。
（1）採用ポジション情報やイベント情報・企業情報等、採用活動に関する情報提供を希
望した求人企業からの、登録した連絡先への情報提供・コミュニケーション。
（2）求人企業の採用活動や就職・転職活動に関連する当社からの情報提供。
第2条（ログイン）
1. 利用者は、MyTalent CRMサービスを利用するにあたり、ウェブフォームにおいて当社
が指定する項目を入力するものといたします。
2. 当社が指定したウェブフォームより適正に入力を行った利用者のみが、MyTalent CRM
サービスを利用できます。
