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以下の会員規約を確認し、上記会員規約に同意するから次の画面へお進みください。
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【株式会社ジャパネットホールディングスインターシップ・採用プログラム会員サービス 会員規約】
○第１条（株式会社ジャパネットホールディングスインターシップ・採用プログラム会員サービスの定義）
「株式会社ジャパネットホールディングスインターシップ・採用プログラム会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、株式会社ジャパネットホールディングス（以下「当社」とします）が提供するインターネット上のインターシップ・採用プログラム情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2026年2月1日〜2027年2月28日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第８条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当社がインターンシップ実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2026年2月1日から実施します。
株式会社ジャパネットホールディングス
【個人情報取扱規約】
株式会社ジャパネットホールディングス（住所および代表者の氏名については、当社コーポレートサイトの会社概要をご参照ください）およびそのグループ会社（以下、「当社」という）は、当社の採用選考に関する応募者（以下「応募者」）に関する氏名・生年月日・住所・電話番号・メールアドレス・学校名等の情報、ならびにその他の記述等により特定の応募者を識別できる情報（当該情報だけでの個人識別が不可能であっても、他情報との照合が容易で、それによって当該個人を識別できるものを含む。以下「個人情報」）を下記項目に基づき取り扱います。加えて、法令が許容する限りにおいて委託先によるバックグラウンドチェックのように、業務委託先等から追加情報を取得するケースがあります。
1 個人情報の収集と利用の目的
(1)当社は、以下の場合に応募者の個人情報を取得させていただきます。
1.応募者による端末操作を通じて当社ホームページにご入力いただく場合
2.応募者から直接または書面等の媒体を通じてご提供いただく場合
3.応募者が当社ホームページをご利用・閲覧する場合
4.上記のほか、応募者の同意を得た第三者から適法に取得する場合等
(2)当社は、応募者の個人情報を、下記に定める目的に利用いたします。
1.応募者との連絡（採用選考日程のご連絡、結果の案内等）のため
2.応募者の採用選考及び管理のため
3.入社後の管理のため
4.採用における多様性の向上を含む弊社グループの採用プロセスの改善のため
5.応募者に弊社グループの雇用機会やイベント等についての情報を提供するため
6.弊社グループの雇用機会やイベント等の改良・改善または満足度調査のため
7.当社と提携した広告配信業者その他提携先の事業者または企業に対する応募状況に係る事実の提供
8.将来の採用計画のために統計的に利用する等、採用活動に付随する目的のため
9.弊社グループの採用選考に際し、応募者の適格性を評価するため（これには、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック、その他の確認手続を含みます）
2 個人情報の開示・提供について
(1)当社では、法令に基づく場合のほか、以下の場合を除き、応募者の個人情報を第三者に開示・提供することはございません。
1.応募者に個人情報の開示について同意いただいた場合
2ご案内している利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の保護に関する機密保持契約を結んだ外部委託先に業務を委託する場合
3.警察機関や裁判所などの法的機関より開示請求があった場合、法律に基づき開示する場合
4.社員募集に係る広告配信業者等その他の提携先の事業者または企業に対し提供する場合
尚、応募確定前のフォームへの入力の段階で個人情報が提供される場合があります。
3 個人情報の共同利用
共同利用する応募者様の個人情報の項目及び利用目的は「1.個人情報の収集と利用の目的」に準じます。
共同利用の範囲は当社グループ会社です。
共同利用の管理責任者：株式会社ジャパネットホールディングス
長崎県佐世保市日宇町2781番地、
代表取締役社長 兼 CEO 髙田旭人
※個人情報を共同利用する当社のグループ会社は、当社コーポレートサイトに掲載の『グループ会社』（https://corporate.japanet.co.jp/）をご参照ください。
4 個人情報の管理
当社は、個人情報を取り扱うにあたり不正アクセスや不正な流出、紛失、破壊、改ざん等に対し、技術面および組織面において、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な必要な安全管理措置を継続的に講じます。当社が講じている安全管理措置の具体的な基本方針等につきましては、当社コーポレートサイトに掲載の『個人情報保護への取り組み（https://corporate.japanet.co.jp/privacy/）』をご参照ください。採用選考の結果、採用となった場合は社員情報として管理し、採用に至らなかった場合は、不採用通知後、当社規定に基づき、適切に廃棄（焼却・裁断）・削除いたします。
5 個人情報の委託について
当社では、利用目的の達成に必要な範囲で外部委託先に業務を委託する場合を除き、応募者の個人情報を第三者に委託することはありません。
6 個人情報等の訂正等
応募者は、ご自身の個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、および第三者への提供の停止（以下『開示等』といいます）を請求することができます。開示等をご希望される場合は、下記窓口までご連絡ください。所定の手続きを経て遅滞なく対応いたします。
ジャパネットグループ 採用担当 フリーダイヤル：0120-314-252
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