担当者ブログ

こんにちは！オイレス工業　採用担当の谷澤です。

毎日本当に暑いですね…通勤通学だけで汗だくになってしまいますが、
皆さんおすすめの暑さ対策はありますか？

私は室内の暑さの原因にもなる湿気対策として、最近インスタなどで話題の「炭八」を購入してみました。
部屋に置き始めたばかりですが、設置していない時より湿度が3～5％は下がっているのを確認し、更なる効果に期待しています。
皆さんの暑さ対策でこれは！というものがあれば、ぜひ教えてください！

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さて、本日は今年入社の新入社員の仮配属初日をむかえています。

オイレス工業の新入社員研修は、以下のようなスケジュールで行われます。
■4月
　入社式、新入社員研修（座学などの集合研修等）
■4月末～6月末
　現場実習
　→生産拠点の各部署に配属され、モノづくりの基礎を学びます。
　　また、この期間に配属希望面談も実施されます。
■7月～
　仮配属
■10月～
　本配属（ほとんどの場合、本配属先と仮配属先と同じです）

約3か月間の研修を経て、いよいよ今日からまた新たなスタートをきっています。
様々な緊張や不安もあるかと思いますが、
どんなに小さくてもいいので、1日1日の学びや成長を大切にしてほしいです。
（皆さん、支えあったり励ましあったりできる同期の存在は大きいそうです。）

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若手社員に、オイレスにはどんな先輩が多いかと聞いてみると
　・仕事には真剣だけど、優しく穏やか
　・質問をしたら、こちらの意図をくんで＋αの情報もくれる
など、わからないことを聞きやすい環境と答えられることが多いです。

とは言っても、会社によって自分に合う・合わないはありますし、
実際に自分の目で確認したい方も多いはずです。

オイレス工業では、冬季開催予定の、
「先輩社員からの業務紹介セミナー」で若手社員からのお話を聞けますし、
面接では、実際に上司・同部署になる可能性のある方が面接官になります。

各イベントや選考で、おそらく今後10人以上の社員と接することができると思いますので、
ぜひ楽しみにお待ちください。

それでは今後も、オイレス工業をよろしくお願いいたします。