担当者ブログ

本日3/12、社内で「ポスターセッション」が開催されています！

■ポスターセッションとは？？
オイレス工業の研究開発部が自分自身の研究テーマを発表する場で、
年に2回ほど開催されています。
社内の技術部、営業部など、全国各地から多くの社員が来場しており、
今年も会場は大変盛り上がっておりました。

私と佐野島は開場開始15分後に会場に行きましたが、すでに多くの社員が見に来ており、
11：30頃にもう一度行くと直感40名弱ほどの社員が来ており、
話し声が活発に聞こえてきて、賑わいの迫力が非常にありました。

------------------

研究開発部が取り扱う素材は、
・金属
・複層系
・樹脂
・エアベアリング
・免制震
など多岐にわたります。

私と佐野島は、エアベアリングの新材料と、電車内のとある部分、オイレスが免制震事業部に着手するきっかけになった「BP-A沓」のお話と、
佐野島の同期となる新入社員のポスター発表を聞いてきました。

どこも非常に興味深く、文系社員にとっても思わず「おもしろい！！！」と思う内容ばかりで、
現在会社がどんな分野に力を入れているのか、展望を知れたことにもワクワクしました。

------------------

研究開発部の社員にとっては、社内外でのニーズや自分の研究の将来性や可能性を知ることができ、
社員にとっても自分の業務の解決の糸口の可能性にもつながる、非常に大切で貴重な時間です。

皆さんも入社後、ぜひ参加してくださいね！！！

（本当は会場の迫力も伝えるために写真も掲載したいのですが、機密情報がありすぎるのでご容赦いただければと思います…！）

こんにちは。谷澤です。

本日、社内の研修の一環として【救命講習会】が実施されました。

参加は任意の講習でしたが、万が一の際に自分にできる最大限の努力は知っておくべきですし、非常に貴重な機会なので佐野島と共に参加しました。

学べることは「AEDの取扱説明および応急手当について」です。

約2時間の講習でしたが、実際にAEDの概要や使い方を教わり操作することもでき、インプットとアウトプットがある非常に満足度の高い講習でした。

AEDの使い方に加え、合わせて行うべき胸骨圧迫の方法も実践できました。

参加してみて一番驚いたことは、
「市民が胸骨圧迫とAEDを実施した場合の救命率は、119番通報のみを実施した場合と比べ、約9倍にもなる」ということです。

ただし1人で人命救助を行うことの難しさも学びました。

胸骨圧迫は体力をかなり消耗するため、満足にできるのは1分ほどが限界でしたし、
AEDを探してくる・119番通報をするなど、1分1秒をあらそう状況で1人ですべてを行うことは難しいです。

とにかく大声で助けを呼び、1人でも多くの方と救護にあたる大切さも学びました。

オイレス工業にも7台のAEDが設置されていますが、
今回の講習の学びを忘れずに、もし万が一のことが起こってしまった際は自分が率先して人命救助ができるよう、日頃からAEDの設置場所を把握したり意識しながら生活したいと思います。

本日は社内の嬉しいニュースのお届けです！

当社の本拠地湘南にメインキャンパスがある東海大学/長距離駅伝チームと
スポンサー契約を10月1日に締結しました。

長距離駅伝チームの両角監督は、
“人間的な成長なしに競技力の向上なし”との基本指針のもとに駅伝チームを指導されており、
この指針に重ねて、“従業員個々の成長なしに企業価値向上なし”といった企業経営にも通じるものと大変共感いたしました。

当社としても地域貢献を通じて、箱根駅伝をはじめ、各レースで選手の皆さんがご活躍できるよう応援してまいります！

■詳細は以下リンク先より■
https://www.oiles.co.jp/news/2024_067254.html

オイレス工業の滋賀工場では、
昔から福を呼ぶ縁起物として有名な滋賀の信楽焼（しがらきやき）のたぬき達が入口でお客様をお出迎えをしてくれます。

このたぬき達は季節ごとに衣替えをしており、
滋賀工場にお越しいただいた方々の（私たち従業員にとっても）楽しみの1つにもなっています。

ちなみに11月中旬からは、こたぬき達も含めクリスマスverにおめかししておりました。

どうでしょう、和みませんか？（＾＾）

ちなみに他の季節はこんな感じです。

★2024年 夏ver（虫かごの中にカブトムシ入っていました。笑）

★2023年 春ver（こたぬき達もお花を持っています）

私や佐野島は滋賀工場に行く機会は年数回なので、人事部長の佐藤が滋賀に行った際には
季節折々のたぬきの写真を人事メンバーに送ってくれるので、見るたびに癒されています（＾＾）

皆さまも弊社の滋賀工場にお越しの際は、ぜひたぬきのお出迎えに注目してみてくださいね！

人事部　谷澤

こんにちは。谷澤です。
現在、新しい採用パンフレットを制作しております。
今年の12月末に完成予定なので、早期選考中に皆様に公開できるかと思いますのでお楽しみに（＾＾）

パンフレットには若手社員から管理職まで、10名以上の社員に協力いただきました。
そしてせっかくの機会なので、人事部のメンバーも撮影していただきました！

さすがプロのカメラマンさん…！非常にいい笑顔な、素敵な写真を撮っていただけました（＾＾）
今後皆さまとセミナーや選考でも関わることが多いので、簡単に人事部メンバーを紹介いたします。

■曽谷（一番左）
教育担当です。内定式から新入社員研修、そして3年目社員研修など、幅広い研修を担当しています。
新卒採用でも登壇機会は多く、特に就活応援セミナーではメイン担当をしております！
関西出身で、ツッコミがするどいので、ボケるときは心していきましょう。笑

■佐藤／人事部長（左から2番目）
人事部長です。
元エンジニアで、アメリカのノースカロライナへの海外赴任経験もあり、頼れる＆ものすごく優しい人事のリーダーです。
美食家＆ワインが大好きです。料理も得意とのことで、なんとお節料理もご自身でつくるそうです！

■望月／人事課長（左から3番目）
人事部企画課長です。
中途採用、Ｄ＆Ｉ推進、女性活躍推進等、幅広く担当されています。
皆さんとは1次選考でお会いできる予定です！
会社の中でも数少ない女性管理職の1人です。（いつもおしゃれで素敵）

■川口（右から3番目）
高卒採用、規定改修、正社員登用など、幅広く業務を担当しております。
川口も1次選考でグループディスカッションの選考官を務めます。
仮面ライダーにかなり詳しいという噂があります。

■谷澤（右から2番目）
私です。新卒採用のメイン担当をしております。
2022年に中途で入社しました。清水エスパルスと食べることをこよなく愛しています。

■佐野島（一番右）
2024年4月、今年入社の新入社員です。新卒採用のメイン担当をしております。
セミナー等で皆さんとお話する機会も多いですし、ブログでも何度も登場していますよね。
趣味はダーツとメダカの飼育だそうです。

今後のセミナーや選考で皆さんとお会いできることを楽しみにしております！