(株)日本入試センター 2027年卒対象登録フォーム
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【株式会社日本入試センターインターンシッププログラム及び従業員採用選考会員サービス 会員規約】
○第１条（株式会社日本入試センターインターンシッププログラム及び従業員採用選考会員サービスの定義）
「株式会社日本入試センターインターンシッププログラム及び従業員採用選考会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、株式会社日本入試センター（以下「当社」とします）が提供するインターネット上のインターンシップ及び従業員採用選考情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、専門学校・短期大学・高等専門学校・4年生大学・大学院に在籍し、現在就職活動中の方で、直接、または連携するサイト経由にて会員サービスより当社のインターンシップ及び従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）当社は、会員が登録した情報を利用して行われた会員サービス上の一切の行為は、当該会員の行為とみなします。
（４）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は当社の故意または過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2025年4月1日～2027年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止、終了 することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）本規約に違反する行為
（２）本規約に違反するなどして当社の判断により過去に会員サービスの登録を取り消されたものが再度登録をする行為
（３）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（４）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（５）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（６）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（７）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（８）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（９）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（10）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（11）虚偽の内容に基づいて会員登録、応募する行為
（12）他の会員の情報を使用するなどの方法により、第三者になりすまして会員サービスを利用する行為
（13）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（会員の登録解除）
（１）会員は、当社が定める手続に従い、会員サービスの登録を解除することができるものとします。
（２）登録解除後、再度会員サービスの登録を希望する場合は、再度登録手続きを行う必要があります。会員は再度登録手続き後、登録解除前のデータが引き継がれないことを了承するものとします。
○第８条（損害賠償）
（1）当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員または第三者の被った損害すべてに対し、当社の故意または過失がある場合を除き、責任を負わないものとし、また当該損害に対して賠償する義務はないものとします。
（2）当社は、予期しない不正アクセス等の行為により会員に生じた損害について、当社の故意または過失がある場合を除き、責任を負いません。
（3）当社は、天災、地変、火災、ストライキ、通商停止、戦争、内乱、疫病・感染症の流行その他の不可抗力により会員サービスの全部又は一部に不履行が発生した場合における会員に生じた損害または不利益について責任を負いません。
○第９条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当社がインターンシップ及び従業員採用選考実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第10条（表明保証）
会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、
暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者に該当または関係を有しないことを保証します。
○第11条（本規約の変更）
（１）当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、民法第548条の4の規定に基づき本規約を変更できます。本規約の変更後に会員が会員サービスを利用する場合は、変更後の本規約が適用されます。
①本規約の変更が、会員の一般の利益に適合するとき。
②本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性及びその内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
（２）当社は、本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の内容および効力発生時期をインターネット上に掲示することにより会員に通知します。
○第12条（準拠法ならびに管轄裁判所）
本規約の成立、効力、履行および解釈については、日本法が適用されるものとします。本規約および会員サービスの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
この規約は2025年4月1日から実施します。
株式会社日本入試センター
【個人情報の取り扱いについて】
１. 利用目的
当社では、応募者のインターンシッププログラム及び従業員採用選考にのみ利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレスや、在籍学校・学部・学科・在学期間等の個人情報に関する情報（以下「個人情報」とします ）を収集致します。
２. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供致しません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
(3) 必要となる業務委託先に開示する場合。
３. 個人情報の管理について
当社では、応募者の個人情報を、当社プライバシーポリシー（https://www.campus-recruit.sapix.com/policy.html）に従い厳重に管理致します。なお、当社ではインターンシッププログラムの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
４. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
５．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■株式会社日本入試センター
人材開発部 新卒採用課
E-mail：jinji-1@sapix.jp
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