【富士ソフト株式会社採用ホームページ会員サービス 会員規約】

○第１条（富士ソフト株式会社採用ホームページ会員サービスの定義）
「富士ソフト株式会社採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、富士ソフト株式会社（以下「当社」とします）がインターネット上でインターンシップ情報または就職情報を提供するサービスのことをいいます。

○第２条（会員）
（１）会員とは、就職活動を行う学生のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社が
　　　これを承認した方をいいます。
（２）会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。
（４）会員は自らの意思および責任をもって、当会員サービスに入会し、当会員サービスを利用するものとします。

○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が
　　　判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による
　　　不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。

○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの期間は、2020年6月8日～2022年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾
　　　するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の
　　　可能性がある事を承諾するものとします。

○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした
　　　情報提供活動を行うこと
（７）「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知すること
なく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第７条（損害賠償）
当サイトへの会員登録および会員が当サイトを利用することにより生じる一切の損害につき、当社は当社に過失がない限り
責任を負わないものとします。
また、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り、当社の責任は直接かつ通常の損害に限られ
るものとします。

○第８条（提供された情報の当社による利用）
（１）会員は、会員から提供された情報内容を、当社が採用活動の目的（当年の採用目的のほか、次年度以降の採用
　　　活動の参考資料とすることを含む）に利用することを承諾するものとします。その他、会員から提供された個人
　　　情報の取り扱いについては、後述の【個人情報の取り扱いについて】を確認し、会員はこれを承諾するものと
　　　します。
（２）当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。
　　　当社はこれら個人を特定できない統計データを、当社の採用活動および採用活動の改善を目的として利用します。
　　　なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
　　　なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものと
　　　します。

○第９条（反社会的勢力の排除）
会員および当社は、自らが「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に規定される暴力団およびその関係団体等
（以下「反社会的勢力」という）でないこと、反社会的勢力でなかったこと、反社会的勢力を利用しないこと、反社会的勢
力を名乗るなどして相手方の名誉・信用を毀損しもしくは業務の妨害を行いまたは不当要求行為をなさないこと、また自ら
の主要な出資者または役職者が反社会的勢力の構成員でないことを保証する。

○第１０条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示
後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。

○第１１条（準拠法および管轄）
当サイトおよび本規約の準拠法は日本法とし、当サイトのサービスまたは、本規約に関して生じる一切の紛争については、
東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


【個人情報の取り扱いについて】

当社では、「個人情報保護方針」に基づき、個人情報保護の取組みを行っています。
ご入力頂いた皆様の情報は、個人情報保護方針（https://www.fsi.co.jp/csr/privacy/）に則り適切に取扱い、
これらで定める範囲内で、サービスの提供やご案内等のために利用させて頂いております。情報を提供される皆様
（本人）に対して、情報の収集目的、管理者、提供の有無、情報提供の任意性や権利について確認し、当社への
情報提供が皆様の懸念にならないように、以下の同意を得たいと存じますので、宜しくお願い申し上げます。

１．事業者名
　 富士ソフト株式会社

２．個人情報保護管理者
　　個人情報保護管理担当役員
　　〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1

３．利用目的
　　・インターンシップおよび1Day仕事体験の案内
　　・採用応募者の確認と採用選考
　　・従業員（採用応募者、退職者含む）の雇用、採用等の人事労務管理および経理、総務等の業務上の確認
　　・サービス向上を目的とした、個人を特定できない形式の統計データとしての利用

４．第三者提供の有無
　　第三者提供はいたしません。

５．個人情報取り扱いの委託の有無
　　有
　　a.委託先企業の業種（業態）
　　　就職情報・採用支援事業を行う委託企業
　　b.委託する事務の内容
　　　データ入力業務、各種就職イベントに伴う案内業務
　　c.選定基準
　　　当社選定基準に準ずる

６．保有個人データの開示等およびお問い合わせ窓口について
　　ご本人からの求めにより、当社が保有する保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、
　　利用の停止、消去および第三者への提供の停止（「開示等」といいます。）に応じます。
　　開示等のご請求は、下部お問い合わせ窓口へご連絡願います。

７．情報提供の任意性及び情報を与えなかった場合に本人に生じる結果
　　皆様の個人情報の当社への提供は、任意でございますが、個人情報をご提供いただけない場合は、選考・採用できない
　　場合がありますのでご了承ください。

８．本人が容易に認識できない方法による取得
　　本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。

欧州経済領域に在所の方は下記をご覧ください。
https://www.fsi.co.jp/csr/privacy/privacy01.html#GDPR


■個人情報に関する問い合わせ窓口
富士ソフト株式会社　人財開発部　新卒採用窓口
〒231-8008　神奈川県横浜市中区桜木町1-1
TEL　050-3000-2765　FAX　045-650-8810


○付則
この規約は2020年6月8日から実施します。

富士ソフト株式会社