【Ａ】社内ＳＥ／システム開発本部～ITエンジニア職_キャリア採用(経験者)～
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
仕事内容
新規技術の適用や新たなプレーヤーとの接続など、既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTを並行して推進中。
スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント（※））を行う、2～5人チームのリーダーをご担当頂きます。
※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。
スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント（※））を行う、2～5人チームのリーダーをご担当頂きます。
※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。
賃金
◆月給制
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
各種手当
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
就業時間
◆09:00～17:15（所定労働時間：07時間15分・休憩60分）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
休日・休暇
◆年間休日：125日(内訳)土曜・日曜・祝日
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
その他制度等
◆退職金（会社規定に基づき支給）
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
特記事項
ご応募の時点で、募集が終了している場合があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
【Ｂ】管理／業務系総合職（業務設計／システム運用）
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
仕事内容
業務設計/運用、お客様（加盟店・カード会社など）対応をはじめとし、幅広い業務をお任せします。
【詳細】
・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進
・お客様（加盟店・カード会社など）並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進
【詳細】
・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進
・お客様（加盟店・カード会社など）並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進
賃金
◆月給制
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
各種手当
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
就業時間
◆09:00～17:15（所定労働時間：07時間15分・休憩60分）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
休日・休暇
◆年間休日：125日(内訳)土曜・日曜・祝日
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
その他制度等
◆退職金（会社規定に基づき支給）
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
特記事項
ご応募の時点で、募集が終了している場合があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
【Ｃ】法人営業／営業統括
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
仕事内容
カード決済インフラサービス・決済端末の販売、加盟店フォロー、営業本部内の統括業務などをご担当いただきます。
支社支店への異動等の可能性もあり。
支社支店への異動等の可能性もあり。
賃金
◆月給制
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
各種手当
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
就業時間
◆09:00～17:15（所定労働時間：07時間15分・休憩60分）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
休日・休暇
◆年間休日：125日(内訳)土曜・日曜・祝日
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
その他制度等
◆退職金（会社規定に基づき支給）
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
特記事項
ご応募の時点で、募集が終了している場合があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
【Ｄ】経営企画／事業企画
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
仕事内容
ゼロスタートでテーマアップから携わり、経営戦略に沿った事業企画および提供を様々なステークホルダーと共に実現する業務。
または弊社役員と近い距離でコミュニケーションを行い、経営戦略に沿った事業/プロジェクトの予算管理業務等。
または弊社役員と近い距離でコミュニケーションを行い、経営戦略に沿った事業/プロジェクトの予算管理業務等。
賃金
◆月給制
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
各種手当
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
就業時間
◆09:00～17:15（所定労働時間：07時間15分・休憩60分）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
休日・休暇
◆年間休日：125日(内訳)土曜・日曜・祝日
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
その他制度等
◆退職金（会社規定に基づき支給）
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
特記事項
ご応募の時点で、募集が終了している場合があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
【Ｅ】決済デバイスの企画／開発／管理
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
仕事内容
加盟店様が利用する決済端末に関する企画立案や開発管理、推進等、あわせて弊社クラウド型のマルチ決済システム（J-Mups：ジェイ‐マップス）の全体管理等を担当いただきます。
【詳細】
カード会社様や端末開発メーカー様等を通じて加盟店様へ決済環境とそれらに応じた付加価値の提供を実現します。
単に決済端末を売るのではなく、顧客のニーズを踏まえ最適なサービスを提供します。
【詳細】
カード会社様や端末開発メーカー様等を通じて加盟店様へ決済環境とそれらに応じた付加価値の提供を実現します。
単に決済端末を売るのではなく、顧客のニーズを踏まえ最適なサービスを提供します。
賃金
◆月給制
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
各種手当
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
就業時間
◆09:00～17:15（所定労働時間：07時間15分・休憩60分）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
休日・休暇
◆年間休日：125日(内訳)土曜・日曜・祝日
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
その他制度等
◆退職金（会社規定に基づき支給）
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
特記事項
ご応募の時点で、募集が終了している場合があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
【Ｆ】バックオフィス業務（法務、総務、人事、経理）
求人カテゴリー
中途採用
仕事内容
法務（内部管理）、総務、人事、経理でチーム・仕事内容がことなっています。
各チームにおける企画推進業務を中心にお任せする想定です。
各チームにおける企画推進業務を中心にお任せする想定です。
賃金
◆月給制
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
◆想定年収：499万円～894万円
※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
各種手当
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
就業時間
◆09:00～17:15（所定労働時間：07時間15分・休憩60分）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
◆残業：有（月平均残業時間30時間程度）
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）
休日・休暇
◆年間休日：125日(内訳)土曜・日曜・祝日
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨
その他制度等
◆退職金（会社規定に基づき支給）
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
◆えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度
特記事項
ご応募の時点で、募集が終了している場合があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。
その場合、別の職種での選考になる可能性があります。