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日本国外
【大阪】スマートフォン向けゲーム運営ディレクター
求人カテゴリー
【中途採用】スマートフォン向けゲームの企画/開発/運営
業務内容
スマートフォンゲームサービスにおける､企画､制作進行などのディレクション業務。
運営ディレクターは､運営チームのリーダーとなって､サービスがより良いものに､より面白いものになるよう改善し､売上向上のための新しい施策を考案、実施します｡
運営ディレクターは､運営チームのリーダーとなって､サービスがより良いものに､より面白いものになるよう改善し､売上向上のための新しい施策を考案、実施します｡
必要なスキル
下記のいずれかにあてはまる方
(1)開発ディレクターとして主導的に動き、チームを率いた経験がある方
(2)何らかのサービス運営スタッフとしての経験がある方（スマートフォンゲームの運営経験があれば優遇）
(3)KPIなどの動向データ分析およびユーザ動向を見ながらの施策改善経験がある方
※ゲーム開発の経験が少なくてもメディア関連での業務経験をお持ちの方､Webサイトや広告関連での業務経験、データ分析やマーケティングの業務経験がある方歓迎
(1)開発ディレクターとして主導的に動き、チームを率いた経験がある方
(2)何らかのサービス運営スタッフとしての経験がある方（スマートフォンゲームの運営経験があれば優遇）
(3)KPIなどの動向データ分析およびユーザ動向を見ながらの施策改善経験がある方
※ゲーム開発の経験が少なくてもメディア関連での業務経験をお持ちの方､Webサイトや広告関連での業務経験、データ分析やマーケティングの業務経験がある方歓迎
勤務地
大阪本社
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)※喫煙可能区域での業務なし
勤務地
大阪開発
【大阪】スマートフォン向けゲーム運営プランナー（※旧職種名：運営オペレーター）
求人カテゴリー
【中途採用】スマートフォン向けゲームの企画/開発/運営
業務内容
運営チームに所属して､ディレクターの指示のもと､サービスの改善や､施策の企画､ゲームバランスの調整などを行います｡
必要なスキル
下記のいずれかにあてはまる方
(1)スマートフォンゲームのサービス運営スタッフとしての経験がある方
(2)html、CSS、JavaScriptが使用できる方
※Ruby、PHP等が使えれば尚可
(3)Unityによる開発・運営経験がある方
(4)エクセルの関数に理解が深い方
(5)KPIなどの動向データ分析が得意である方
(1)スマートフォンゲームのサービス運営スタッフとしての経験がある方
(2)html、CSS、JavaScriptが使用できる方
※Ruby、PHP等が使えれば尚可
(3)Unityによる開発・運営経験がある方
(4)エクセルの関数に理解が深い方
(5)KPIなどの動向データ分析が得意である方
勤務地
大阪本社
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)※喫煙可能区域での業務なし
勤務地
大阪開発
【東京】スマートフォン向けゲーム運営ディレクター
求人カテゴリー
【中途採用】スマートフォン向けゲームの企画/開発/運営
業務内容
スマートフォンゲームサービスにおける､企画､制作進行などのディレクション業務。
運営ディレクターは､運営チームのリーダーとなって､サービスがより良いものに､より面白いものになるよう改善し､売上向上のための新しい施策を考案、実施します｡
運営ディレクターは､運営チームのリーダーとなって､サービスがより良いものに､より面白いものになるよう改善し､売上向上のための新しい施策を考案、実施します｡
必要なスキル
下記のいずれかにあてはまる方
(1)開発ディレクターとして主導的に動き、チームを率いた経験がある方
(2)何らかのサービス運営スタッフとしての経験がある方（スマートフォンゲームの運営経験があれば優遇）
(3)KPIなどの動向データ分析およびユーザ動向を見ながらの施策改善経験がある方
※ゲーム開発の経験が少なくてもメディア関連での業務経験をお持ちの方､Webサイトや広告関連での業務経験、データ分析やマーケティングの業務経験がある方歓迎
(1)開発ディレクターとして主導的に動き、チームを率いた経験がある方
(2)何らかのサービス運営スタッフとしての経験がある方（スマートフォンゲームの運営経験があれば優遇）
(3)KPIなどの動向データ分析およびユーザ動向を見ながらの施策改善経験がある方
※ゲーム開発の経験が少なくてもメディア関連での業務経験をお持ちの方､Webサイトや広告関連での業務経験、データ分析やマーケティングの業務経験がある方歓迎
勤務地
東京オフィス
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内全面禁煙(喫煙室なし)
勤務地
東京開発
【東京】スマートフォン向けゲーム運営プランナー（※旧職種名：運営オペレーター）
求人カテゴリー
【中途採用】スマートフォン向けゲームの企画/開発/運営
業務内容
運営チームに所属して､ディレクターの指示のもと､サービスの改善や､施策の企画､ゲームバランスの調整などを行います｡
必要なスキル
下記のいずれかにあてはまる方
(1)スマートフォンゲームのサービス運営スタッフとしての経験がある方
(2)html、CSS、JavaScriptが使用できる方
※Ruby、PHP等が使えれば尚可
(3)Unityによる開発・運営経験がある方
(4)エクセルの関数に理解が深い方
(5)KPIなどの動向データ分析が得意である方
(1)スマートフォンゲームのサービス運営スタッフとしての経験がある方
(2)html、CSS、JavaScriptが使用できる方
※Ruby、PHP等が使えれば尚可
(3)Unityによる開発・運営経験がある方
(4)エクセルの関数に理解が深い方
(5)KPIなどの動向データ分析が得意である方
勤務地
東京オフィス
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内全面禁煙(喫煙室なし)
勤務地
東京開発
【大阪】プランナー
求人カテゴリー
【中途採用】プランナー
職種
・各種デジタルコンテンツの企画開発プランナー
・進行管理系プランナー【業界未経験可】
・進行管理系プランナー【業界未経験可】
業務内容
(1)携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
(2)ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
(3)スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
(4)ゲーム開発における進行管理業務
(2)ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
(3)スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
(4)ゲーム開発における進行管理業務
必要なスキル
下記のいずれかにあてはまる方
(1)過去に以下のゲームソフトの開発経験
--携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
--ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
--スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
(2)ゲーム開発で進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
(3)ゲーム開発ではないがそれに類する業種において、進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
(1)過去に以下のゲームソフトの開発経験
--携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
--ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
--スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
(2)ゲーム開発で進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
(3)ゲーム開発ではないがそれに類する業種において、進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
求める人物像
・現在の業務内容からステップアップを望んでいる
・現在の業務内容とは別に、新たにチャレンジしたい開発業務がある
・開発プロデューサ、または開発ディレクタとしてチームを牽引したい
・開発経験を踏まえ、プロジェクトマネージャとして管理スキルを活かしたい
・現在の業務内容とは別に、新たにチャレンジしたい開発業務がある
・開発プロデューサ、または開発ディレクタとしてチームを牽引したい
・開発経験を踏まえ、プロジェクトマネージャとして管理スキルを活かしたい
勤務地
大阪本社
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)※喫煙可能区域での業務なし
勤務地
大阪開発
【大阪】ゲーム開発エンジニア（コンソール）
求人カテゴリー
【中途採用】エンジニア
業務内容
（１）コンソールゲーム機、PC、アーケードゲーム機向けゲーム制作
(PlayStation 4, Xbox One, Nintendo Switch, PC［Steam］など)
（２）ゲームエンジンを用いたゲーム制作
（３）自社エンジンを用いたゲーム制作
（４）開発環境整備
(PlayStation 4, Xbox One, Nintendo Switch, PC［Steam］など)
（２）ゲームエンジンを用いたゲーム制作
（３）自社エンジンを用いたゲーム制作
（４）開発環境整備
必要なスキル
・ゲームプログラミング経験者
・ゲーム制作を未経験ながら、高度な専門分野を有するソフトウェアプログラミング経験者
・ゲーム制作を未経験ながら、高度な専門分野を有するソフトウェアプログラミング経験者
歓迎するスキル/経験
以下に挙げる項目のゲーム開発技術の開発経験または深い知識
- C++, C#
- ゲームUI/HUD
- キャラクターアニメーション制御
- ゲームAI
- ネットワーク(サーバークライアント、P2P、クラウド)
- スクリプト言語を用いたゲーム制御
- C++, C#
- ゲームUI/HUD
- キャラクターアニメーション制御
- ゲームAI
- ネットワーク(サーバークライアント、P2P、クラウド)
- スクリプト言語を用いたゲーム制御
勤務地
大阪本社
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)※喫煙可能区域での業務なし
勤務地
大阪開発
【大阪】ゲーム開発エンジニア（スマートフォン）
求人カテゴリー
【中途採用】エンジニア
業務内容
スマートフォン向けゲーム制作（Android, iOS）
必要なスキル
下記のいずれかに該当する方
・コンソールゲーム機向けゲームプログラミング経験者
・スマートフォン向けゲームプログラミング経験者
・ゲーム制作を未経験ながら、高度な専門分野を有するソフトウェアプログラミング経験者
・コンソールゲーム機向けゲームプログラミング経験者
・スマートフォン向けゲームプログラミング経験者
・ゲーム制作を未経験ながら、高度な専門分野を有するソフトウェアプログラミング経験者
歓迎するスキル/経験
以下に挙げる項目のゲーム開発技術の開発経験または深い知識
- C#, C++
- Swift
- Objective-C
- Java
- Unity 2017, Unity 2018
- 3D グラフィックス (シェーダー、DirectX、OpenGL)
- キャラクターアニメーション制御
- 物理
- AI
- ネットワーク
- 課金システム
- C#, C++
- Swift
- Objective-C
- Java
- Unity 2017, Unity 2018
- 3D グラフィックス (シェーダー、DirectX、OpenGL)
- キャラクターアニメーション制御
- 物理
- AI
- ネットワーク
- 課金システム
勤務地
大阪本社
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)※喫煙可能区域での業務なし
勤務地
大阪開発
【大阪】ゲームエンジン開発、環境整備、R&Dエンジニア
求人カテゴリー
【中途採用】エンジニア
業務内容
（１）ゲームエンジン、ライブラリー、ツール開発
（２）プロジェクトの開発支援、開発環境の構築
（３）ゲーム開発技術の研究開発
（２）プロジェクトの開発支援、開発環境の構築
（３）ゲーム開発技術の研究開発
必要なスキル
下記のいずれかに該当する方
・コンソールゲーム機での3年以上の開発経験者
・ゲームエンジンやツールなどの根幹部分に対する開発に高い意欲がある方
・将来を見据えたゲーム開発の技術研究に高い意欲がある方
・コンソールゲーム機での3年以上の開発経験者
・ゲームエンジンやツールなどの根幹部分に対する開発に高い意欲がある方
・将来を見据えたゲーム開発の技術研究に高い意欲がある方
歓迎するスキル/経験
以下に挙げる項目のゲーム開発技術の開発経験または深い知識
- グラフィックスAPI
└ DirectX, OpenGL, Vulkanなど
- シェーダー言語
└ HLSL, GLSL, SPIR-Vなど
- 3Dアニメーション
- 物理シミュレーション
- パーティクルエフェクト
- オーディオ
- ネットワーク
- AI/ML
- システム
└ メモリ管理、スレッド管理、ファイルシステムなど
└ パフォーマンスチューニング
- 2Dアニメーション
- HTML5, Flashなど
- GUIフレームワーク
- WPF, Qtなど
- DCCツール向けのパイプラインやプラグインの開発
- Maya, 3ds Max, Houdiniなど
- ゲームエンジンのカスタマイズやプラグイン開発
- Unreal Engine, Unityなど
- グラフィックスAPI
└ DirectX, OpenGL, Vulkanなど
- シェーダー言語
└ HLSL, GLSL, SPIR-Vなど
- 3Dアニメーション
- 物理シミュレーション
- パーティクルエフェクト
- オーディオ
- ネットワーク
- AI/ML
- システム
└ メモリ管理、スレッド管理、ファイルシステムなど
└ パフォーマンスチューニング
- 2Dアニメーション
- HTML5, Flashなど
- GUIフレームワーク
- WPF, Qtなど
- DCCツール向けのパイプラインやプラグインの開発
- Maya, 3ds Max, Houdiniなど
- ゲームエンジンのカスタマイズやプラグイン開発
- Unreal Engine, Unityなど
勤務地
大阪本社
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)※喫煙可能区域での業務なし
勤務地
大阪開発
【大阪】サーバーエンジニア
求人カテゴリー
【中途採用】エンジニア
業務内容
（１）オンラインゲームのサーバーサイドプログラム開発
（２）ゲームのデータベース設計、構築
（３）ゲームサーバーおよびネットワークの設計、構築
（４）ゲームサーバーおよびデータベースの管理ツール設計、構築
（２）ゲームのデータベース設計、構築
（３）ゲームサーバーおよびネットワークの設計、構築
（４）ゲームサーバーおよびデータベースの管理ツール設計、構築
必要なスキル
ソーシャルゲーム、ブラウザゲーム、オンラインゲームに興味のある方
・サーバープログラム実務経験者
・LAMP環境での実務経験者
・ 以下のいずれかのスキルをお持ちの方
- C#, C++
- PHP
- Perl
- Java
- MySQLなどRDBの経験
・サーバープログラム実務経験者
・LAMP環境での実務経験者
・ 以下のいずれかのスキルをお持ちの方
- C#, C++
- PHP
- Perl
- Java
- MySQLなどRDBの経験
歓迎するスキル/経験
- ゲーム開発経験(コンソール、アーケード、モバイル問わず)
- ソーシャルゲーム、オンラインゲームの開発経験
- LAMP環境でのコンテンツ制作、運用経験
- サーバー構築経験
- クラウド環境での開発経験
- 以下のいずれかのスキルをお持ちの方
└ PHPのフレームワーク使用経験
└ Scala
└ HTML5+CSS3
└ JavaScript, node-js
└ その他、ミドルウェア使用経験
- ソーシャルゲーム、オンラインゲームの開発経験
- LAMP環境でのコンテンツ制作、運用経験
- サーバー構築経験
- クラウド環境での開発経験
- 以下のいずれかのスキルをお持ちの方
└ PHPのフレームワーク使用経験
└ Scala
└ HTML5+CSS3
└ JavaScript, node-js
└ その他、ミドルウェア使用経験
勤務地
大阪本社
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)※喫煙可能区域での業務なし
勤務地
大阪開発
【大阪】インフラエンジニア
求人カテゴリー
【中途採用】エンジニア
業務内容
（１）社内インフラの構築、保守
（２）社内ゲーム開発環境の整備
（３）オンラインゲーム、ソーシャルゲームのインフラ設計、構築
（４）ゲームのネットワーク、DBの開発補助
（２）社内ゲーム開発環境の整備
（３）オンラインゲーム、ソーシャルゲームのインフラ設計、構築
（４）ゲームのネットワーク、DBの開発補助
必要なスキル
・Windows、Windows Serverの実務経験者
・LAMP環境での実務経験者
・PC、サーバーなどのハードウェアに関して知識、興味のある方
・サーバーの構築経験のある方
・ネットワークの知識がある方
・LAMP環境での実務経験者
・PC、サーバーなどのハードウェアに関して知識、興味のある方
・サーバーの構築経験のある方
・ネットワークの知識がある方
歓迎するスキル/経験
- PCサポート経験
- ゲーム開発経験
- ソーシャルゲーム、オンラインゲームの開発経験
- LAMP環境でのコンテンツ制作、運用経験
- Webサイト構築経験
- 仮想環境の実務経験者
- クラウド環境での開発経験
- 以下のいずれかのスキルをお持ちの方
└ プログラム経験
└ シェルスクリプト
└ PHP
└ Java
└ Perl
└ HTML5+CSS3
└ JavaScript
└ MySQL, PostgreSQL, OracleなどDB
- ゲーム開発経験
- ソーシャルゲーム、オンラインゲームの開発経験
- LAMP環境でのコンテンツ制作、運用経験
- Webサイト構築経験
- 仮想環境の実務経験者
- クラウド環境での開発経験
- 以下のいずれかのスキルをお持ちの方
└ プログラム経験
└ シェルスクリプト
└ PHP
└ Java
└ Perl
└ HTML5+CSS3
└ JavaScript
└ MySQL, PostgreSQL, OracleなどDB
勤務地
大阪本社
募集要項
■雇用形態：正社員（試用期間：原則6ヵ月）、または期間雇用社員
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社いただきますが、
正社員登用前提での採用となります。
※期間雇用から正社員登用までの期間は平均約6か月（2019年度実績）
※雇用形態による給与・待遇に差異はありません。
■給与
・前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
[正社員]年俸制、月給制
[期間雇用社員]月給制
■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
■勤務時間
10:00～18:45（休憩時間12:30～13:30）
※残業時間は会社平均15～20時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度
介護休業制度
人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)
同好会支援制度
EAP制度
忘年会/新年会補助
ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。
受動喫煙対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)※喫煙可能区域での業務なし
勤務地
大阪開発