◆会社概要◆

当社ホームページをご覧ください。

◆説明動画◆

2022年度Ver.

◆選考について◆

1．書類選考
2．1次面接（部長もしくはPL・採用担当部長）／Zoomでの実施
3．最終面接（事業本部長・人事担当役員）
　　　　　　／本社にて対面での実施（マスク着用、ディスタンス確保）

　※場合によって選考回数の変更があります。
　※アンケート、スキルシートのご記入をお願いすることがあります。

感染症対策を万全に取っていますので、ご安心ください。


◆勤務条件・待遇◆

●賃金形態：
月給制
※制裁量労働制の対象職種・職位の場合は、残業代の代わりに裁量労働手当を支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

●就業時間：
9：00～17：45（休憩45分）
※勤務先の規定によります

●休日休暇：
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
　年間休日数：2021年度123日 ※当社カレンダーによる
　年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与

●社会保険：
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

●手当：
住宅手当：20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給（新幹線を除く）
在宅勤務手当：社内規定による

●その他諸制度
財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、裁量労働制度（対象職位）、
各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、
新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断　他

●福利厚生
社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部　他

●試用期間
3か月（期間中の勤務条件に変更なし）

●その他
定年制有（再雇用の可能性有）


◆中途採用比率◆

(2021年4月30日現在)
　2018年度　20%
　2019年度　26%
　2020年度　21%


◆お問合せはこちら◆

株式会社ハイマックス
　経営管理本部　HRM部　キャリア採用担当
　TEL：045-212-5664
　Email：career@himacs.co.jp
　（平日9:00～17:45）