求人カテゴリー
【HIS】関東(首都圏)
給与情報
【正社員/管理職】訪日旅行(インバウンド)に関わる営業・仕入・手配<英語必須>/新宿東口
雇用形態
正社員
業務内容
訪日旅行(インバウンド)に関わる営業・仕入れ・企画・手配全般をお任せします。
具体的には・・・
①HIS各海外支店(OUT)及び各OTAから頂く訪日に関する見積もり、
手配(バスツアー・Wi-Fi・ホテル・飲食店・レンタカー・OP等)
②FIT(個人手配)訪日外国人向けの上記観光商品仕入れ及び商品造成業務
③商品流通及び予約後の手配業務、カスタマーサポート業務等
【仕事のやりがい・魅力】
世界中から日本を訪れる外国人旅行者に向けた旅行商品の提供(仕入れ・企画・手配)を
通じて日本の魅力をお伝えする事が出来る仕事です。
また、適正により海外への営業、ホールセール事業、BtoB営業も担当して頂きます。
【募集背景】
インバウンド市場は、国策である訪日旅行者数6,000万人に向けて
官民あげて伸びていく大きなポテンシャルのあるマーケットです。
22年10月の水際緩和以降、飛躍的に訪日需要が伸びており、HISでも訪日旅行を海外旅行、
国内旅行に次ぐ柱にするため、訪日案件を大きく伸ばしていきたいと考えます。
具体的には・・・
①HIS各海外支店(OUT)及び各OTAから頂く訪日に関する見積もり、
手配(バスツアー・Wi-Fi・ホテル・飲食店・レンタカー・OP等)
②FIT(個人手配)訪日外国人向けの上記観光商品仕入れ及び商品造成業務
③商品流通及び予約後の手配業務、カスタマーサポート業務等
【仕事のやりがい・魅力】
世界中から日本を訪れる外国人旅行者に向けた旅行商品の提供(仕入れ・企画・手配)を
通じて日本の魅力をお伝えする事が出来る仕事です。
また、適正により海外への営業、ホールセール事業、BtoB営業も担当して頂きます。
【募集背景】
インバウンド市場は、国策である訪日旅行者数6,000万人に向けて
官民あげて伸びていく大きなポテンシャルのあるマーケットです。
22年10月の水際緩和以降、飛躍的に訪日需要が伸びており、HISでも訪日旅行を海外旅行、
国内旅行に次ぐ柱にするため、訪日案件を大きく伸ばしていきたいと考えます。
勤務地
■就業場所:訪日旅行営業本部海外営業部
(18名が在籍している部署です)
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-23-3 新宿サンビル1階・2階
<アクセス>
・JR新宿駅東口出口より 徒歩3分
・西武新宿駅より 徒歩3分
(18名が在籍している部署です)
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-23-3 新宿サンビル1階・2階
<アクセス>
・JR新宿駅東口出口より 徒歩3分
・西武新宿駅より 徒歩3分
給与
■月給制 基本給+賞与(年2回 7月・12月/経営状況によって異なります)
基本給:24万~36万円+35時間分のみなし残業代(64,820円~102,655円)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は35時間を超えた場合は実費支給
※交通費別途支給(50,000円/月上限)
※地域手当(第1地域<埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県>にお住いの場合:20,000円)
上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
※役職手当(該当の場合は支給あり)
(一例:チームリーダー15,000円/月、サブチームリーダー10,000円/月など)
基本給:24万~36万円+35時間分のみなし残業代(64,820円~102,655円)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は35時間を超えた場合は実費支給
※交通費別途支給(50,000円/月上限)
※地域手当(第1地域<埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県>にお住いの場合:20,000円)
上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
※役職手当(該当の場合は支給あり)
(一例:チームリーダー15,000円/月、サブチームリーダー10,000円/月など)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~22:00
(コアタイム有/フレキシブルタイム内で4時間以上勤務)
1日の標準労働時間:8時間、休憩:60分
■在宅勤務:あり(業務に慣れてきたら、シフトの状況次第で可能)
■残業:有
平均残業時間:10時間(閑散期平均)、20-40時間(繁忙期)
■残業手当:有
フレキシブルタイム/7:00~22:00
(コアタイム有/フレキシブルタイム内で4時間以上勤務)
1日の標準労働時間:8時間、休憩:60分
■在宅勤務:あり(業務に慣れてきたら、シフトの状況次第で可能)
■残業:有
平均残業時間:10時間(閑散期平均)、20-40時間(繁忙期)
■残業手当:有
待遇
【制度】産休育休制度あり(復帰率100%)
時間短縮制度実績多数(入社1年後から取得可能)
在宅勤務も導入
■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月:業績連動)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(上限5万円/月)
■地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県在住の場合は2万円/月支給)、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、
社員持株制度、確定拠出年金
■長期休暇制度(5日以上の連休/年)
※試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
時間短縮制度実績多数(入社1年後から取得可能)
在宅勤務も導入
■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月:業績連動)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(上限5万円/月)
■地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県在住の場合は2万円/月支給)、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、
社員持株制度、確定拠出年金
■長期休暇制度(5日以上の連休/年)
※試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
■年間休日 122日(2024年度)
完全週休二日制
その他(夏季/年末年始/慶弔/特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■土曜日・日曜日・祝日の日数/月
原則は土日祝休みですが案件により出勤となる場合有。その場合は平日にお休みを取ります。
■完全週休2日制。
■休日日数は、全部署同一です。
■アニバーサリー休暇/長期休暇制度(6日~14日)
完全週休二日制
その他(夏季/年末年始/慶弔/特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■土曜日・日曜日・祝日の日数/月
原則は土日祝休みですが案件により出勤となる場合有。その場合は平日にお休みを取ります。
■完全週休2日制。
■休日日数は、全部署同一です。
■アニバーサリー休暇/長期休暇制度(6日~14日)
応募条件
【必須】
■英語(お客様、各OTAとのやり取りは基本英語となります)
■社内/社外他関係部門と枠を超えてコミュニケーションを取れる力
【あれば尚可】
■ランドオペレーターでのインバウンド業務経験
■英語以外の言語(例、中国語、スペイン語等)
■OTA流通に明るい方
《求める人物像》
■お客様に対し、いかに訪日旅行を楽しんで頂くかを考え実行するサービス精神をお持ちの方
■チャレンジ精神のある方
■英語(お客様、各OTAとのやり取りは基本英語となります)
■社内/社外他関係部門と枠を超えてコミュニケーションを取れる力
【あれば尚可】
■ランドオペレーターでのインバウンド業務経験
■英語以外の言語(例、中国語、スペイン語等)
■OTA流通に明るい方
《求める人物像》
■お客様に対し、いかに訪日旅行を楽しんで頂くかを考え実行するサービス精神をお持ちの方
■チャレンジ精神のある方
応募方法
下記「応募する」よりWEBエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。
ご登録頂いたメールアドレス宛に書類選考(履歴書・職務経歴書)のご案内をお送り致します。
その後、通過した方には、随時、面接へのご案内をさせていただきます。
【選考の流れ】
応募→書類送付(郵送orメール)→書類選考→一次面接→能力適性検査/最終面接→内定→条件面談→内定承諾
【お問い合わせ先】
本社人事本部 採用担当
電話:050-1748-5824
受付:月~金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。
応募フォームの入力をお願い致します。
ご登録頂いたメールアドレス宛に書類選考(履歴書・職務経歴書)のご案内をお送り致します。
その後、通過した方には、随時、面接へのご案内をさせていただきます。
【選考の流れ】
応募→書類送付(郵送orメール)→書類選考→一次面接→能力適性検査/最終面接→内定→条件面談→内定承諾
【お問い合わせ先】
本社人事本部 採用担当
電話:050-1748-5824
受付:月~金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。
勤務地
東京都