求人カテゴリー
【HIS】関東(首都圏)
給与情報
【正社員】訪日旅行(インバウンド)/広告マーケティング・DX推進/新宿東口
雇用形態
正社員
業務内容
訪日旅行(インバウンド)にかかわる、WEBマーケティング、DX推進にかかわる業務をお任せします。
具体的には・・・
①WEBページ制作
②広告マーケティング
③広告結果のデータ分析・PDCA最適化
④システム開発のための要件定義制定
⑤RPAツールの開発
【仕事のやりがい・魅力】
①GoogleAdsをはじめとするデジタル広告に携わることで、
デジタルマーケティング、データ分析の知識が身に付きます
②訪日旅行の業務全体を理解したうえで、デジタル化推進が必要な部分を分析し、
要件を定義できるコンサルティング力の習得
③RPAツールの開発技術やプログラミング技術の習得が可能
【募集背景】
インバウンド市場は、国策である訪日旅行者数6,000万人に向けて
官民あげて伸びていく大きなポテンシャルのあるマーケットです。
予約シェアを大きく伸ばすために、旅マエ予約を獲得するためのWEB広告マーケティングができる人材、予約手配を効率化するためにDX推進ができるシステム開発ができる人材を求めています。
具体的には・・・
①WEBページ制作
②広告マーケティング
③広告結果のデータ分析・PDCA最適化
④システム開発のための要件定義制定
⑤RPAツールの開発
【仕事のやりがい・魅力】
①GoogleAdsをはじめとするデジタル広告に携わることで、
デジタルマーケティング、データ分析の知識が身に付きます
②訪日旅行の業務全体を理解したうえで、デジタル化推進が必要な部分を分析し、
要件を定義できるコンサルティング力の習得
③RPAツールの開発技術やプログラミング技術の習得が可能
【募集背景】
インバウンド市場は、国策である訪日旅行者数6,000万人に向けて
官民あげて伸びていく大きなポテンシャルのあるマーケットです。
予約シェアを大きく伸ばすために、旅マエ予約を獲得するためのWEB広告マーケティングができる人材、予約手配を効率化するためにDX推進ができるシステム開発ができる人材を求めています。
勤務地
■就業場所:訪日旅行営業本部 DMC事業部 新規事業開発グループ メディアクリエイティブチーム
WEBマーケティング、システムなど新しいことに挑戦できる部署です
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-23-3 新宿サンビル1階・2階
<アクセス>
・JR新宿駅東口出口より 徒歩3分
・西武新宿駅より 徒歩3分
WEBマーケティング、システムなど新しいことに挑戦できる部署です
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-23-3 新宿サンビル1階・2階
<アクセス>
・JR新宿駅東口出口より 徒歩3分
・西武新宿駅より 徒歩3分
給与
■月給制
月給:20万~29万円
想定年収:316万~447万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は全額実費支給
※交通費別途支給(50,000円/月上限)
月給:20万~29万円
想定年収:316万~447万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は全額実費支給
※交通費別途支給(50,000円/月上限)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~22:00
(フレキシブルタイム内で1日4時間以上勤務)
1日の標準労働時間:8時間、休憩:60分
■在宅勤務:あり(業務に慣れてきたら、業務に慣れてきたら週1回程度リモートワーク可能)
■残業:有
平均残業時間:10時間(閑散期平均)、20-40時間(繁忙期)
■残業手当:有(実績支給)
フレキシブルタイム/7:00~22:00
(フレキシブルタイム内で1日4時間以上勤務)
1日の標準労働時間:8時間、休憩:60分
■在宅勤務:あり(業務に慣れてきたら、業務に慣れてきたら週1回程度リモートワーク可能)
■残業:有
平均残業時間:10時間(閑散期平均)、20-40時間(繁忙期)
■残業手当:有(実績支給)
待遇
【制度】産休育休制度あり(復帰率100%)
時間短縮制度実績多数(入社1年後から取得可能)
在宅勤務も導入
■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月:業績連動)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(上限5万円/月)
■地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県在住の場合は2万円/月支給)、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、
社員持株制度、確定拠出年金
■長期休暇制度(5日以上の連休/年)
※試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
時間短縮制度実績多数(入社1年後から取得可能)
在宅勤務も導入
■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月:業績連動)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(上限5万円/月)
■地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県在住の場合は2万円/月支給)、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、
社員持株制度、確定拠出年金
■長期休暇制度(5日以上の連休/年)
※試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
■年間休日 122日(2024年度)
完全週休二日制
その他(夏季/年末年始/慶弔/特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■土曜日・日曜日・祝日の日数/月
原則は土日祝休みですが案件により出勤となる場合有。その場合は平日にお休みを取ります。
■完全週休2日制。
■休日日数は、全部署同一です。
■アニバーサリー休暇/長期休暇制度(6日~14日)
完全週休二日制
その他(夏季/年末年始/慶弔/特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■土曜日・日曜日・祝日の日数/月
原則は土日祝休みですが案件により出勤となる場合有。その場合は平日にお休みを取ります。
■完全週休2日制。
■休日日数は、全部署同一です。
■アニバーサリー休暇/長期休暇制度(6日~14日)
応募条件
【必須】
■エクセルの操作
【あれば尚可】
■デジタルマーケティング経験者
■広告代理店経験者
■プログラミング知識
《求める人物像》
事業拡大・成長による募集です。
デジタルマーケティングやプログラミングなどの専門知識で、旅行業における新しいビジネスモデルを形成していきます。
俯瞰的な目線で業務全体を見ながら細かくデータを分析できる人材、
1つ1つの業務を丁寧にこなす事ができる人材を求めています。
国籍を問わず、日本のインバウンド事業の活性化にともに携わりたい人をお待ちしています。
■エクセルの操作
【あれば尚可】
■デジタルマーケティング経験者
■広告代理店経験者
■プログラミング知識
《求める人物像》
事業拡大・成長による募集です。
デジタルマーケティングやプログラミングなどの専門知識で、旅行業における新しいビジネスモデルを形成していきます。
俯瞰的な目線で業務全体を見ながら細かくデータを分析できる人材、
1つ1つの業務を丁寧にこなす事ができる人材を求めています。
国籍を問わず、日本のインバウンド事業の活性化にともに携わりたい人をお待ちしています。
応募方法
下記「応募する」よりWEBエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。
ご登録頂いたメールアドレス宛に書類選考(履歴書・職務経歴書)のご案内をお送り致します。
その後、通過した方には、随時、面接へのご案内をさせていただきます。
【選考の流れ】
応募→書類送付(郵送orメール)→書類選考→一次面接→能力適性検査/最終面接→内定→条件面談→内定承諾
【お問い合わせ先】
本社人事本部 採用担当
電話:050-1748-5824
受付:月~金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。
応募フォームの入力をお願い致します。
ご登録頂いたメールアドレス宛に書類選考(履歴書・職務経歴書)のご案内をお送り致します。
その後、通過した方には、随時、面接へのご案内をさせていただきます。
【選考の流れ】
応募→書類送付(郵送orメール)→書類選考→一次面接→能力適性検査/最終面接→内定→条件面談→内定承諾
【お問い合わせ先】
本社人事本部 採用担当
電話:050-1748-5824
受付:月~金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。
勤務地
東京都