ELEMIS Sales Manager
求人カテゴリー
オフィススタッフ
給与情報
月給制（経験・能力により優遇）
雇用形態
正社員
【採用区分】
本社スタッフ
【仕事内容】
ポジションについて About this position:
ロクシタングループの新ブランドであるELEMISの店舗運営を行い、店舗における売上の最大化を図るポジション（年内に常設店舗２店舗、ポップアップ1店舗、2022年夏頃までに合計7店舗のOPENを予定）。
具体的には、売上数値の分析を行い、Trainerと協力しアクションプランの検討・実施を行う。また、社内関連部署と連携し、店舗運営に関わる業務全般を担う。
職務内容 Job Responsibility:
◆店舗運営に関わる業務
＊店舗運営に必要な仕組み作り
・必要な情報の伝達方法の構築（必要に応じて店長会の実施）
・店舗ファシリティ及び店舗サポート（例：関連部門と連携しIT機器・システム等の整備）
＊製品在庫に関わる管理業務（OP部と連携）
◆店舗売上数値に関わる業務
＊店舗ごとのフォーキャスト作成
＊店舗の売上数値の管理・分析・アクションプランの企画立案・実施
＊製品販促に関わる企画の店舗への落とし込み（Marketing/Trainerと連携）
＊インセンティブプラン等の構築、実行
◆百貨店・商業施設との関係性構築（営業開発チームと連携）
＊店舗予算達成のための販促活動、店舗運営の効率化に関し百貨店・商業施設担当者と交渉する
＊予算達成のための営業戦略の立案・実施
ロクシタングループの新ブランドであるELEMISの店舗運営を行い、店舗における売上の最大化を図るポジション（年内に常設店舗２店舗、ポップアップ1店舗、2022年夏頃までに合計7店舗のOPENを予定）。
具体的には、売上数値の分析を行い、Trainerと協力しアクションプランの検討・実施を行う。また、社内関連部署と連携し、店舗運営に関わる業務全般を担う。
職務内容 Job Responsibility:
◆店舗運営に関わる業務
＊店舗運営に必要な仕組み作り
・必要な情報の伝達方法の構築（必要に応じて店長会の実施）
・店舗ファシリティ及び店舗サポート（例：関連部門と連携しIT機器・システム等の整備）
＊製品在庫に関わる管理業務（OP部と連携）
◆店舗売上数値に関わる業務
＊店舗ごとのフォーキャスト作成
＊店舗の売上数値の管理・分析・アクションプランの企画立案・実施
＊製品販促に関わる企画の店舗への落とし込み（Marketing/Trainerと連携）
＊インセンティブプラン等の構築、実行
◆百貨店・商業施設との関係性構築（営業開発チームと連携）
＊店舗予算達成のための販促活動、店舗運営の効率化に関し百貨店・商業施設担当者と交渉する
＊予算達成のための営業戦略の立案・実施
【応募資格】
■必須条件
・日系外資系問わず、リテール業界でのSales経験（5年以上）
・PCスキル：Excelでのデータ管理・分析スキル（中級以上：VLOOK等）、及びPowerPointでのプレゼンテーションスキル
・数値分析力
・ロジカルシンキング
・英語力：日常会話以上必須、ビジネスレベル（TOEIC800以上）であれば尚可
■希望条件
・日系外資系問わず、化粧品業界経験者
■求める人物像
・社内外を問わず、関係者と良好な関係性を築き、業務遂行ができる人
・マルチタスクに対応できる人
・広い視野を持ち、課題に対して論理的に解決策を提案できる人
・困難な状況下でも諦めず課題解決に努めることができる人
・自律性があり、自分の業務領域にとどまらず、自主的に部門や会社に貢献しようとするマインドをもった人
・日系外資系問わず、リテール業界でのSales経験（5年以上）
・PCスキル：Excelでのデータ管理・分析スキル（中級以上：VLOOK等）、及びPowerPointでのプレゼンテーションスキル
・数値分析力
・ロジカルシンキング
・英語力：日常会話以上必須、ビジネスレベル（TOEIC800以上）であれば尚可
■希望条件
・日系外資系問わず、化粧品業界経験者
■求める人物像
・社内外を問わず、関係者と良好な関係性を築き、業務遂行ができる人
・マルチタスクに対応できる人
・広い視野を持ち、課題に対して論理的に解決策を提案できる人
・困難な状況下でも諦めず課題解決に努めることができる人
・自律性があり、自分の業務領域にとどまらず、自主的に部門や会社に貢献しようとするマインドをもった人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー 12階
東京メトロ有楽町線, 半蔵門線, 南北線 「永田町駅」より徒歩約1分 (4番出口)
東京メトロ銀座線, 丸ノ内線 「赤坂見附駅」より徒歩約6分 (7番出口)
東京メトロ有楽町線, 半蔵門線, 南北線 「永田町駅」より徒歩約1分 (4番出口)
東京メトロ銀座線, 丸ノ内線 「赤坂見附駅」より徒歩約6分 (7番出口)
【勤務時間】
フレックスタイム制（標準となる1日の労働時間8時間）
コアタイム: 無
フレキシブルタイム:7時～20時
1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間
コアタイム: 無
フレキシブルタイム:7時～20時
1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間
【休日/休暇】
完全週休二日制（土日祝日）
【給与】
月給制（経験・能力により優遇）
【待遇/福利厚生】
●賞与年2回
●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による
●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による
●通勤交通費支給※会社規定に従う
●各種社会保険完備
●従業員割引制度
●健康診断（年1回）
●総合福祉団体定期保険
●確定拠出年金制度
●アニバーサリー休暇制度
●ボランティア休暇制度
●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による
●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による
●通勤交通費支給※会社規定に従う
●各種社会保険完備
●従業員割引制度
●健康診断（年1回）
●総合福祉団体定期保険
●確定拠出年金制度
●アニバーサリー休暇制度
●ボランティア休暇制度
●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
勤務地
東京都
Assistant Purchasing Manager / Leader
求人カテゴリー
オフィススタッフ
給与情報
月給制（現職給与を考慮の上、経験・能力により優遇）
雇用形態
正社員
【採用区分】
本社スタッフ
【仕事内容】
ポジションについて About this position:
*The Purchasing Assistant Manager/Leader is having with his/her strategic and calculated vision actively.
*Assist the procure-to-pay process of indirect commodities spend and capital expenditure from opportunity assessment, data gathering, market analysis, sourcing, negotiation, vendors selection, creation of purchase orders, tracking cost saving and reporting, performance management to achieve the best value creations.
*Deploy cross functionally team approach by collaborating closely with regional indirect procurement teams, local brands, department representatives, category experts and functional experts in execution of the category management strategy.
職務内容 Job Responsibility:
*Leverage the purchasing power by consolidating business volume of categories across Brands, Corporate Departments at country level.
*Attain fiscal year saving targets of different KPI initiatives, ensure local adherence to cost saving methodology.
*Govern the execution of global purchasing policy, ensure the policy is best adapting to local requirements in terms of business, cultural, legal and CSR from time to time.
*Co-lead strategic sourcing process, (e.g. RFI/RFQ/RFP), tendering, supplier selection by using the category management methods.
*Work with regional indirect purchasing team to establish local cross-functional teams in country to deploy purchasing strategies.
*Increase spending visibility to engage procurement influence earlier in specification design and decision making stage.
*Introduce robust metrics to optimize local sourcing practices, examine purchasing function’s effectiveness in areas of risk management, supply chain security, sustainability and innovation.
*Ensure high quality of goods and services, secure supply continuity and contractual risks in the supply of commodities.
*Responsible for briefing the stakeholders (internal partners) on deployment plans, activities, timelines, and their respective roles/responsibilities.
*Participate in resolutions of any issue or dispute, escalate issues to local report line in early and appropriately.
*Measure and manage the overall performance of suppliers implemented with KPIs.
*Drive supplier collaboration and innovation, maintain close relationship with key strategic suppliers.
*The Purchasing Assistant Manager/Leader is having with his/her strategic and calculated vision actively.
*Assist the procure-to-pay process of indirect commodities spend and capital expenditure from opportunity assessment, data gathering, market analysis, sourcing, negotiation, vendors selection, creation of purchase orders, tracking cost saving and reporting, performance management to achieve the best value creations.
*Deploy cross functionally team approach by collaborating closely with regional indirect procurement teams, local brands, department representatives, category experts and functional experts in execution of the category management strategy.
職務内容 Job Responsibility:
*Leverage the purchasing power by consolidating business volume of categories across Brands, Corporate Departments at country level.
*Attain fiscal year saving targets of different KPI initiatives, ensure local adherence to cost saving methodology.
*Govern the execution of global purchasing policy, ensure the policy is best adapting to local requirements in terms of business, cultural, legal and CSR from time to time.
*Co-lead strategic sourcing process, (e.g. RFI/RFQ/RFP), tendering, supplier selection by using the category management methods.
*Work with regional indirect purchasing team to establish local cross-functional teams in country to deploy purchasing strategies.
*Increase spending visibility to engage procurement influence earlier in specification design and decision making stage.
*Introduce robust metrics to optimize local sourcing practices, examine purchasing function’s effectiveness in areas of risk management, supply chain security, sustainability and innovation.
*Ensure high quality of goods and services, secure supply continuity and contractual risks in the supply of commodities.
*Responsible for briefing the stakeholders (internal partners) on deployment plans, activities, timelines, and their respective roles/responsibilities.
*Participate in resolutions of any issue or dispute, escalate issues to local report line in early and appropriately.
*Measure and manage the overall performance of suppliers implemented with KPIs.
*Drive supplier collaboration and innovation, maintain close relationship with key strategic suppliers.
【応募資格】
-Over 3 years of relevant purchasing business experience
-University or business school degree level qualification
-Accurate communication in written and spoken English and Japanese
-Good communication skills and flexibility
-Proven ability to manage internal and external parties to ensure successful and professional purchasing activities
-Diplomacy with good listening and analyzing skills
-Polite, cheerful and positive work attitude
-Minimum TOEIC 750, or equivalent or better English proficiency
-University or business school degree level qualification
-Accurate communication in written and spoken English and Japanese
-Good communication skills and flexibility
-Proven ability to manage internal and external parties to ensure successful and professional purchasing activities
-Diplomacy with good listening and analyzing skills
-Polite, cheerful and positive work attitude
-Minimum TOEIC 750, or equivalent or better English proficiency
【雇用形態】
正社員
【勤務エリア】
関東・甲信越
【勤務地】
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー 12階
東京メトロ有楽町線, 半蔵門線, 南北線 「永田町駅」より徒歩約1分 (4番出口)
東京メトロ銀座線, 丸ノ内線 「赤坂見附駅」より徒歩約6分 (7番出口)
東京メトロ有楽町線, 半蔵門線, 南北線 「永田町駅」より徒歩約1分 (4番出口)
東京メトロ銀座線, 丸ノ内線 「赤坂見附駅」より徒歩約6分 (7番出口)
【勤務時間】
フレックスタイム制（標準となる1日の労働時間8時間）
コアタイム: 無
フレキシブルタイム:7時～20時
1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間
コアタイム: 無
フレキシブルタイム:7時～20時
1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間
【休日/休暇】
完全週休二日制（土日祝日）
【給与】
月給制（現職給与を考慮の上、経験・能力により優遇）
【待遇/福利厚生】
●賞与年2回
●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による
●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による
●通勤交通費支給※会社規定に従う
●各種社会保険完備
●従業員割引制度
●健康診断（年1回）
●総合福祉団体定期保険
●確定拠出年金制度
●アニバーサリー休暇制度
●ボランティア休暇制度
●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による
●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による
●通勤交通費支給※会社規定に従う
●各種社会保険完備
●従業員割引制度
●健康診断（年1回）
●総合福祉団体定期保険
●確定拠出年金制度
●アニバーサリー休暇制度
●ボランティア休暇制度
●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
勤務地
東京都