研究開発　【バイオ】

正社員

研究開発企画室

・ソリューション、システム、臨床アプリケーションの企画・フィジビリティ研究のリードとマネージメント

・AMED審査官を経験しているような方（広範な技術領域を取り扱うことができる）
・医療装置またはシステムの研究・開発経験
・英語での技術コミュニケーション
・（できれば）臨床医学・臨床現場に関する知識、統計解析に関する基礎的知識・経験

企画、研究開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができます。

年収：700万円～1100万円（残業手当：有、役職者として採用の場合は対象外）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

昇給　年1回（1月）、賞与　年2回（7月・12月）

【本社】8：30～17：00【川崎】9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2021年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

【本社】当面予定なし（可能性は低い）【川崎】将来的に本社（栃木）へ転勤の可能性があります

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

本社（栃木県大田原市）, 川崎事業所

研究開発　【バイオ】

正社員

検体検査システム開発部

IVD試薬（免疫項目試薬）の開発・製造

・試薬（ELISA)の開発・製造知識、実務
・タンパク質の精製、酵素標識
・リコンビナントタンパクの発現、精製経験

開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができます。

年収：500万円～950万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

昇給　年1回（1月）、賞与　年2回（7月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2021年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

研究開発　【バイオ】

正社員

先行技術研究部

・バイオ技術に関する研究
・研究テーマの企画・研究開発のリード、マネジメント

・生化学全般の知識(タンパク質～核酸)
・バイオ技術での研究開発業務をチームとして率いた経験があればなお良い
・タンパク質もしくは核酸の検出技術開発の経験があればなお良い
・英語での技術コミュニケーション

開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができます。

年収：700万円～950万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

昇給　年1回（1月）、賞与　年2回（7月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2021年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です