【首都圏】カスタマーサービス
求人カテゴリー
カスタマーサービス
雇用形態
契約社員
雇用形態備考
契約社員として採用・入社
初年度：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度：４月１日～年度末までの契約
３年度目に正社員（専門社員※）への登用制度あり
※正社員（専門社員）は６０歳定年、以降６５歳まで契約社員（年度ごと更新）
初年度：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度：４月１日～年度末までの契約
３年度目に正社員（専門社員※）への登用制度あり
※正社員（専門社員）は６０歳定年、以降６５歳まで契約社員（年度ごと更新）
業務内容
内覧会業務
マンションの定期申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務 ＜早期、１年目、２年目＞
随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務
マンションの定期申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務 ＜早期、１年目、２年目＞
随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務
応募要件
不動産・建設業界での実務経験のある方、個人顧客の接客経験のある方
必須資格
一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士
以上のいずれかの資格を有することを必須とする
以上のいずれかの資格を有することを必須とする
就業時間
フレックスタイム制（１日の標準労働時間：７時間＜９：３０～１７：３０＞）
コアタイム：１１：００～１５：００
※必要に応じて残業あり ※正午前後から１時間休憩
コアタイム：１１：００～１５：００
※必要に応じて残業あり ※正午前後から１時間休憩
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日（１２月２９日～１月３日）
※土曜日等出勤あり/代休
（年間休日１２０日以上）
※土曜日等出勤あり/代休
（年間休日１２０日以上）
休暇
有給休暇、夏季特別休暇（６月～９月の間に２日）、連続特別休暇（４月～５月または１０月～翌年３月の間に２日）等
給与情報
基本給 329,375円／定額時間外手当 58,125円／年収 6,200,000円
給与備考
（４月１日～翌年３月３１日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収）
※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する
（時間外勤務料の約２５時間分に相当）
各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給
※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する
（時間外勤務料の約２５時間分に相当）
各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給
一時金
年２回 ※夏季（７月予定）、冬季（１２月予定）
昇給等
査定による昇降給あり（毎年４月）
時間外勤務料
支給あり
※他に休日勤務料、深夜勤務料、時間外追加割増勤務料、法定外休日追加割増勤務料を支給
※他に休日勤務料、深夜勤務料、時間外追加割増勤務料、法定外休日追加割増勤務料を支給
その他諸手当
資格手当（当社規定に該当する場合にのみ支給）
退職金
支給なし
交通費
全額支給
社会保険等
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部（リソルホールディングス(株)提供）加入等
選考方法
書類選考、適性検査（ＷＥＢテスト）、面接（２回）
勤務地
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所
【首都圏】クオリティマネジメント＜建築・設備＞
求人カテゴリー
クオリティーマネジメント
雇用形態
契約社員
雇用形態備考
契約社員として採用・入社
初年度：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度：４月１日～年度末までの契約
３年度目に正社員（専門社員※）への登用制度あり
※正社員（専門社員）は６０歳定年、以降６５歳まで契約社員（年度ごと更新）
初年度：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度：４月１日～年度末までの契約
３年度目に正社員（専門社員※）への登用制度あり
※正社員（専門社員）は６０歳定年、以降６５歳まで契約社員（年度ごと更新）
業務内容
マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務
応募要件
不動産・建設業界での実務経験のある方
必須資格
一級建築士、1級建築施工管理技士、構造設計一級建築士、1級管工事施工管理技士
以上のいずれかの資格を有することを必須とする
以上のいずれかの資格を有することを必須とする
就業時間
フレックスタイム制（１日の標準労働時間：７時間＜９：３０～１７：３０＞）
コアタイム：１１：００～１５：００
コアタイム：１１：００～１５：００
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日（１２月２９日～１月３日）
（年間休日１２０日以上）
（年間休日１２０日以上）
休暇
有給休暇、夏季特別休暇（６月～９月の間に２日）、連続特別休暇（４月～５月または１０月～翌年３月の間に２日）等
給与情報
基本給 318,750円／定額時間外手当 56,250円／年収 6,000,000円
給与備考
（４月１日～翌年３月３１日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収）
※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する
（時間外勤務料の約２５時間分に相当）
各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給
※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する
（時間外勤務料の約２５時間分に相当）
各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給
一時金
年２回 ※夏季（７月予定）、冬季（１２月予定）
昇給等
査定による昇降給あり（毎年４月）
時間外勤務料
支給あり
※他に休日勤務料、深夜勤務料、時間外追加割増勤務料、法定外休日追加割増勤務料を支給
※他に休日勤務料、深夜勤務料、時間外追加割増勤務料、法定外休日追加割増勤務料を支給
その他諸手当
資格手当（当社規定に該当する場合にのみ支給）
退職金
支給なし
交通費
全額支給
社会保険等
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部（リソルホールディングス(株)提供）加入等
選考方法
書類選考、適性検査（ＷＥＢテスト）、面接（２回）
勤務地
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所
【首都圏】テクニカルソリューション＜構造＞
求人カテゴリー
クオリティーマネジメント
雇用形態
契約社員
雇用形態備考
契約社員として採用・入社
初年度：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度：４月１日～年度末までの契約
３年度目に正社員（専門社員※）への登用制度あり
※正社員（専門社員）は６０歳定年、以降６５歳まで契約社員（年度ごと更新）
初年度：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度：４月１日～年度末までの契約
３年度目に正社員（専門社員※）への登用制度あり
※正社員（専門社員）は６０歳定年、以降６５歳まで契約社員（年度ごと更新）
業務内容
マンションにおける設計・施工段階の構造分野における品質管理業務
応募要件
不動産・建設業界での実務経験のある方
必須資格
構造設計一級建築士、一級建築士
以上のいずれかの資格を有することを必須とする
以上のいずれかの資格を有することを必須とする
就業時間
フレックスタイム制（１日の標準労働時間：７時間＜９：３０～１７：３０＞）
コアタイム：１１：００～１５：００
※必要に応じて残業あり ※正午前後から１時間休憩
コアタイム：１１：００～１５：００
※必要に応じて残業あり ※正午前後から１時間休憩
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日（１２月２９日～１月３日）
（年間休日１２０日以上）
（年間休日１２０日以上）
休暇
有給休暇、夏季特別休暇（６月～９月の間に２日）、連続特別休暇（４月～５月または１０月～翌年３月の間に２日）等
給与情報
基本給 371,875円／定額時間外手当 65,625円／年収 7,000,000円
給与備考
（４月１日～翌年３月３１日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収）
※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する
（時間外勤務料の約２５時間分に相当）
各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給
※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する
（時間外勤務料の約２５時間分に相当）
各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給
一時金
年２回 ※夏季（７月予定）、冬季（１２月予定）
昇給等
査定による昇降給あり（毎年４月）
時間外勤務料
支給あり
※他に休日勤務料、深夜勤務料、時間外追加割増勤務料、法定外休日追加割増勤務料を支給
※他に休日勤務料、深夜勤務料、時間外追加割増勤務料、法定外休日追加割増勤務料を支給
その他諸手当
資格手当（当社規定に該当する場合にのみ支給）
退職金
支給なし
交通費
全額支給
社会保険等
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部（リソルホールディングス(株)提供）加入等
選考方法
書類選考、適性検査（ＷＥＢテスト）、面接（２回）
勤務地
本社または首都圏内事務所
【大阪】クオリティマネジメント＜建築＞
求人カテゴリー
クオリティーマネジメント
雇用形態
契約社員
雇用形態備考
契約社員として採用・入社
初年度：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度：４月１日～年度末までの契約
３年度目に正社員（専門社員※）への登用制度あり
※正社員（専門社員）は６０歳定年、以降６５歳まで契約社員（年度ごと更新）
初年度：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度：４月１日～年度末までの契約
３年度目に正社員（専門社員※）への登用制度あり
※正社員（専門社員）は６０歳定年、以降６５歳まで契約社員（年度ごと更新）
業務内容
マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務
応募要件
不動産・建設業界での実務経験のある方
必須資格
一級建築士、1級建築施工管理技士
以上のいずれかの資格を有することを必須とする
以上のいずれかの資格を有することを必須とする
就業時間
フレックスタイム制（１日の標準労働時間：７時間＜９：３０～１７：３０＞）
コアタイム：１１：００～１５：００
コアタイム：１１：００～１５：００
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日（１２月２９日～１月３日）
（年間休日１２０日以上）
（年間休日１２０日以上）
休暇
有給休暇、夏季特別休暇（６月～９月の間に２日）、連続特別休暇（４月～５月または１０月～翌年３月の間に２日）等
給与情報
基本給 318,750円／定額時間外手当 56,250円／年収 6,000,000円
給与備考
（４月１日～翌年３月３１日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収）
※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する
（時間外勤務料の約２５時間分に相当）
各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給
※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する
（時間外勤務料の約２５時間分に相当）
各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給
一時金
年２回 ※夏季（７月予定）、冬季（１２月予定）
昇給等
査定による昇降給あり（毎年４月）
時間外勤務料
支給あり
※他に休日勤務料、深夜勤務料、時間外追加割増勤務料、法定外休日追加割増勤務料を支給
※他に休日勤務料、深夜勤務料、時間外追加割増勤務料、法定外休日追加割増勤務料を支給
その他諸手当
資格手当（当社規定に該当する場合にのみ支給）
退職金
支給なし
交通費
全額支給
社会保険等
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部（リソルホールディングス(株)提供）加入等
選考方法
書類選考、適性検査（ＷＥＢテスト）、面接（２回）
勤務地
関西支店