7-3自社ICTシステムの品質マネジメント
求人カテゴリー
ICTシステム
雇用形態
正社員
仕事内容
自社のサービスやソリューションに供するICTシステム(ITシステム及びOTシステム)の品質向上を目的としたシステム品質マネジメント全般
・システム開発ルール(システム開発ガイドライン、品質マネジメント実施要領)の整備と運用
・自社開発システムの第三者評価(プロダクト品質、プロセス品質)
・システム開発プロジェクト支援(要件定義、品質評価、プロジェクトマネジメント等)
・システム開発ルール(システム開発ガイドライン、品質マネジメント実施要領)の整備と運用
・自社開発システムの第三者評価(プロダクト品質、プロセス品質)
・システム開発プロジェクト支援(要件定義、品質評価、プロジェクトマネジメント等)
対象
<必須スキル・資格>
下記のご経験が必須となります
・ウォーターフォール開発のシステム開発及びプロジェクトマネジメントの実務経験
・システム化企画や要件定義等の上流工程の業務経験
・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等
に関する幅広い知識
<望ましいスキル・資格>
下記の高度情報処理技術者資格
・プロジェクトマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・システム監査技術者
<求める人材像>
・ICTを活用した事業課題解決や生産性向上を志向し、自ら推進役として活躍する方
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、ITシステムやOTシステムの品質マネジメントを通して新しい価値やソリューションの実現に積極的に取組む方
<学歴>学歴不問
下記のご経験が必須となります
・ウォーターフォール開発のシステム開発及びプロジェクトマネジメントの実務経験
・システム化企画や要件定義等の上流工程の業務経験
・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等
に関する幅広い知識
<望ましいスキル・資格>
下記の高度情報処理技術者資格
・プロジェクトマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・システム監査技術者
<求める人材像>
・ICTを活用した事業課題解決や生産性向上を志向し、自ら推進役として活躍する方
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、ITシステムやOTシステムの品質マネジメントを通して新しい価値やソリューションの実現に積極的に取組む方
<学歴>学歴不問
待遇・福利厚生
<想定年収>550~800万円程度
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
休日・休暇
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
7-4自社ICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント
求人カテゴリー
ICTシステム
雇用形態
正社員
仕事内容
自社ICTシステム(ITシステム及びOTシステム)のセキュリティ対策レベルの維持向上を目的とした、自社開発システム及び業務利用サービスのサイバーセキュリティマネジメント全般(システムガバナンス・リスクアセスメント・技術コンサルティング・インシデント対応等)
対象
<必須スキル・資格>
下記のご経験が必須となります
・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と基礎知識
・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等
に関する幅広い知識と実務経験
<望ましいスキル・資格>
・企業や団体等のCSIRTにおける実務経験
・ソフトウェア開発に関する実務経験
・下記の高度情報処理技術者資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・システム監査技術者
<求める人材像>
・ICTを活用した事業課題解決や生産性向上を志向し、自ら推進役として活躍する方
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、ITシステムやOTシステムのサイバーセキュリティマネジメントを通して新しい価値やソリューションの実現に積極的に取組む方
下記のご経験が必須となります
・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と基礎知識
・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等
に関する幅広い知識と実務経験
<望ましいスキル・資格>
・企業や団体等のCSIRTにおける実務経験
・ソフトウェア開発に関する実務経験
・下記の高度情報処理技術者資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・システム監査技術者
<求める人材像>
・ICTを活用した事業課題解決や生産性向上を志向し、自ら推進役として活躍する方
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、ITシステムやOTシステムのサイバーセキュリティマネジメントを通して新しい価値やソリューションの実現に積極的に取組む方
待遇・福利厚生
<想定年収>550~800万円程度
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
休日・休暇
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※社員の実情に応じた働き方改革を実施中です。
※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※社員の実情に応じた働き方改革を実施中です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
7-5社内ICTインフラのトランスフォーメーション
求人カテゴリー
ICTシステム
雇用形態
正社員
仕事内容
ゼロトラスト環境への移行を見据えた社内ICTインフラ(クライアントデバイス、ネットワーク、リモートアクセス、各種管理システム等)の高度化や最適化に関する企画策定、構築、品質およびセキュリティのマネジメント、社内コンサルティング対応等
対象
<必須スキル・資格>
下記のご経験が必須となります
・企業情報システムのインフラ(ネットワーク・クラウド等)の企画運営等に関する実務経験
・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎知識と実務経験
<望ましいスキル・資格>
・企業情報システムの構築等におけるプロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発に関する実務経験
・下記の高度情報処理技術者資格
・プロジェクトマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
<求める人材像>
・ICTを活用した事業課題解決や生産性向上を志向し、自ら推進役として活躍する方
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、事業基盤である社内ICTインフラの企画運営業務を通して、新しい価値やソリューションの実現に積極的に取組む方
<学歴>学歴不問
下記のご経験が必須となります
・企業情報システムのインフラ(ネットワーク・クラウド等)の企画運営等に関する実務経験
・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎知識と実務経験
<望ましいスキル・資格>
・企業情報システムの構築等におけるプロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発に関する実務経験
・下記の高度情報処理技術者資格
・プロジェクトマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
<求める人材像>
・ICTを活用した事業課題解決や生産性向上を志向し、自ら推進役として活躍する方
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、事業基盤である社内ICTインフラの企画運営業務を通して、新しい価値やソリューションの実現に積極的に取組む方
<学歴>学歴不問
待遇・福利厚生
<想定年収>550~800万円程度
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
休日・休暇
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※社員の実情に応じた働き方改革を実施中です。
※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※社員の実情に応じた働き方改革を実施中です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
7-6ICTシステム部内の企画・事業運営
求人カテゴリー
ICTシステム
雇用形態
正社員
仕事内容
NTTファシリティーズ社内で利用する社内システムにおける下記いずれかの業務に従事いただきます
①ICTシステム部の事業計画/人財育成計画策定、複数の担当に跨る横断プロジェクト管理、業務改善推進
②ICTシステム部全体の事業運営
(事業計画費用管理、契約マネジメント、ISMS/監査対応、社内文書管理/部内報告とりまとめ等)
①ICTシステム部の事業計画/人財育成計画策定、複数の担当に跨る横断プロジェクト管理、業務改善推進
②ICTシステム部全体の事業運営
(事業計画費用管理、契約マネジメント、ISMS/監査対応、社内文書管理/部内報告とりまとめ等)
対象
<必須スキル・資格>
・スケジュール管理・課題管理ができること
・Officeソフトを使いこなせること
(Excel:関数を用いた四則演算、ピボットを用いたデータ集計、グラフ作成
PowerPoint:説明資料作成(表作成、図形・グラフの挿入含む))
<望ましいスキル・資格>
下記いずれかのご経験
・スタッフ組織(オーバーヘッド組織)での業務経験
・システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験
・ICT人財の育成計画策定/実行管理の業務経験
・ISMSの実務者としての対応経験
・システムに関する外部監査/内部監査の対応経験
・組織内の業務改善推進経験
<求める人材像>
・部内社員が本来業務に専念できるように他社員をサポートしたいマインドをお持ちの方
・論理性、柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・数字や期限等のきめ細やかな管理ができる方
<学歴>学歴不問
・スケジュール管理・課題管理ができること
・Officeソフトを使いこなせること
(Excel:関数を用いた四則演算、ピボットを用いたデータ集計、グラフ作成
PowerPoint:説明資料作成(表作成、図形・グラフの挿入含む))
<望ましいスキル・資格>
下記いずれかのご経験
・スタッフ組織(オーバーヘッド組織)での業務経験
・システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験
・ICT人財の育成計画策定/実行管理の業務経験
・ISMSの実務者としての対応経験
・システムに関する外部監査/内部監査の対応経験
・組織内の業務改善推進経験
<求める人材像>
・部内社員が本来業務に専念できるように他社員をサポートしたいマインドをお持ちの方
・論理性、柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・数字や期限等のきめ細やかな管理ができる方
<学歴>学歴不問
待遇・福利厚生
<想定年収>550~800万円程度
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
休日・休暇
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※社員の実情に応じた働き方改革を実施中です。
※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※社員の実情に応じた働き方改革を実施中です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
5-7-4ファシリティマネジメント事業のアカウントマネージャー
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
仕事内容
首都圏エリアを中心としたファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。
主に通信、IT、流通、製造、⾦融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態の
お客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。
(例)
・エネルギー高騰の関心が高いお客様へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案
・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案
・お客様の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案
お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、
一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。
入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
主に通信、IT、流通、製造、⾦融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態の
お客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。
(例)
・エネルギー高騰の関心が高いお客様へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案
・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案
・お客様の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案
お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、
一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。
入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
対象
<必須スキル・資格>
法人顧客へのアカウント営業の経験または、建設・不動産業界でのコンサルティング業務の経験
<望ましいスキル・資格>
・プロジェクトマネジメント業務の経験がある方
・宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャー、PMPといった建築・不動産関係の資格を有する方歓迎
<求める人財像>
・明朗活発であり、コミュニケーション能力のある素直な方
・お客様に対して迅速且つ真摯に対応が出来る方
・社内外の多くの関係者との関わりの中で、周囲を巻き込みながらチームを牽引することが出来る方
・お客様の課題解決に向けた問題発見力や問題解決力、コンサルティングの知識・経験を活かせる方
・困難な業務にも粘り強くチャレンジ精神をもって前向きに取り組める方
<学歴>
高専卒以上
法人顧客へのアカウント営業の経験または、建設・不動産業界でのコンサルティング業務の経験
<望ましいスキル・資格>
・プロジェクトマネジメント業務の経験がある方
・宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャー、PMPといった建築・不動産関係の資格を有する方歓迎
<求める人財像>
・明朗活発であり、コミュニケーション能力のある素直な方
・お客様に対して迅速且つ真摯に対応が出来る方
・社内外の多くの関係者との関わりの中で、周囲を巻き込みながらチームを牽引することが出来る方
・お客様の課題解決に向けた問題発見力や問題解決力、コンサルティングの知識・経験を活かせる方
・困難な業務にも粘り強くチャレンジ精神をもって前向きに取り組める方
<学歴>
高専卒以上
待遇・福利厚生
<想定年収>500~1000万円程度
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
休日・休暇
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
・本社【東日本事業本部】
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・北海道【北海道支店】
北海道札幌市中央区北1条西10-1-21 ユーネットビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・宮城【東北支店】
宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・愛知【名古屋支店】
愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30 熱田メディアウイング
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・大阪【西日本事業本部】
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・広島【中国支店】
広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・福岡【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTTデータ博多駅前ビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・北海道【北海道支店】
北海道札幌市中央区北1条西10-1-21 ユーネットビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・宮城【東北支店】
宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・愛知【名古屋支店】
愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30 熱田メディアウイング
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・大阪【西日本事業本部】
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・広島【中国支店】
広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
・福岡【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTTデータ博多駅前ビル
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有
※配属場所により、勤務時間は異なります。
<フレックスタイム制度>
導入有無:有
※配属組織により、利用状況は異なります。
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無:有
※配属場所により、勤務時間は異なります。
<フレックスタイム制度>
導入有無:有
※配属組織により、利用状況は異なります。
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
本社, 北海道エリア, 東北エリア, 東海エリア, 関西エリア, 中国エリア, 九州エリア
勤務地
本社, 北海道, 宮城県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県
5-7-5ファシリティマネジメント事業のアカウントマネージャー【西日本】
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
仕事内容
関西圏エリアを中心とした、お客様施設に関するコンサルティング、設計・構築、
保守・マネジメントについての法人顧客向けアカウント営業です。
主に通信、IT、流通、製造、⾦融、建設、不動産、サービス業や地方自治体といった
業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するための
ソリューション営業を実施します。
(例)
・環境経営を目指すお客様への施設へのコンサルティング、設計・構築、
運用・マネジメントを通じた
カーボンニュートラル化への計画策定支援、及び施策の企画、提案
・エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案
・お客様の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の
企画、提案
・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案
お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで
真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、
大きなやりがいを感じます。
入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持って
サポートします。
<仕事内容の魅力>
・多様な業界への対応:多様な業種業態のお客様との接点があります。
これにより、幅広い業界知識と経験を積むことができます。
・高度な専門知識の習得:環境経営、省エネルギーソリューション、不動産戦略、
ワークプレイスソリューションなど、多岐にわたる専門知識を習得することができます。
これらの知識は、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。
・課題解決型の営業スキル:お客様の経営的な課題を解決するためのソリューション営業を
行うことで、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。
これは、お客様との信頼関係を築く上で非常に重要なスキルです。
・社会貢献:環境経営を目指すお客様へのカーボンニュートラル化への支援や、
エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案など、
社会貢献性の高い仕事を行うことができます。
これは、自身の仕事に対する達成感や満足感を高める要素となります。
保守・マネジメントについての法人顧客向けアカウント営業です。
主に通信、IT、流通、製造、⾦融、建設、不動産、サービス業や地方自治体といった
業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するための
ソリューション営業を実施します。
(例)
・環境経営を目指すお客様への施設へのコンサルティング、設計・構築、
運用・マネジメントを通じた
カーボンニュートラル化への計画策定支援、及び施策の企画、提案
・エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案
・お客様の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の
企画、提案
・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案
お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで
真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、
大きなやりがいを感じます。
入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持って
サポートします。
<仕事内容の魅力>
・多様な業界への対応:多様な業種業態のお客様との接点があります。
これにより、幅広い業界知識と経験を積むことができます。
・高度な専門知識の習得:環境経営、省エネルギーソリューション、不動産戦略、
ワークプレイスソリューションなど、多岐にわたる専門知識を習得することができます。
これらの知識は、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。
・課題解決型の営業スキル:お客様の経営的な課題を解決するためのソリューション営業を
行うことで、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。
これは、お客様との信頼関係を築く上で非常に重要なスキルです。
・社会貢献:環境経営を目指すお客様へのカーボンニュートラル化への支援や、
エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案など、
社会貢献性の高い仕事を行うことができます。
これは、自身の仕事に対する達成感や満足感を高める要素となります。
対象
<必須スキル・資格>
法人顧客へのアカウント営業の経験、または建設・不動産業界での提案・
コンサルティング業務の経験
<望ましいスキル・資格>
・プロジェクトマネジメント業務の経験がある方
・宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャー、PMPといった建設・不動産関係の
資格を有する方歓迎
<求める人財像>
・明朗活発であり、コミュニケーション能力のある素直な方
・お客様に対して迅速且つ真摯に対応が出来る方
・社内外の多くの関係者との関わりの中で、周囲を巻き込みながらチームを
牽引することが出来る方
・お客様の課題解決に向けた問題発見力や問題解決力、コンサルティングの
知識・経験を活かせる方
・困難な業務にも粘り強くチャレンジ精神をもって前向きに取り組める方
<学歴>
高専卒以上
法人顧客へのアカウント営業の経験、または建設・不動産業界での提案・
コンサルティング業務の経験
<望ましいスキル・資格>
・プロジェクトマネジメント業務の経験がある方
・宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャー、PMPといった建設・不動産関係の
資格を有する方歓迎
<求める人財像>
・明朗活発であり、コミュニケーション能力のある素直な方
・お客様に対して迅速且つ真摯に対応が出来る方
・社内外の多くの関係者との関わりの中で、周囲を巻き込みながらチームを
牽引することが出来る方
・お客様の課題解決に向けた問題発見力や問題解決力、コンサルティングの
知識・経験を活かせる方
・困難な業務にも粘り強くチャレンジ精神をもって前向きに取り組める方
<学歴>
高専卒以上
待遇・福利厚生
<想定年収>550~950万円程度
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり
カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに
応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり
カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、
財産形成、健康増進、レクリエーションなど
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり
カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに
応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり
カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、
財産形成、健康増進、レクリエーションなど
休日・休暇
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有
※配属場所により、勤務時間は異なります。
<フレックスタイム制度>
導入有無:有
※配属組織により、利用状況は異なります。
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無:有
※配属場所により、勤務時間は異なります。
<フレックスタイム制度>
導入有無:有
※配属組織により、利用状況は異なります。
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
関西エリア
勤務地
大阪府
9-1 建築商材調達業務・調達企画業務
求人カテゴリー
コーポレート業務
雇用形態
正社員
仕事内容
<この業務のポイント>
・日本の通信のメインプレイヤーであるNTTの建物向け、建築・空調商材を調達する仕事です。
・社会インフラである日本の通信を支える仕事です。
・建築・空調商材調達業務を軸として「調達スキル」「空調スキル」「建築スキル」
「通信・ICTスキル」「データセンター関連スキル」を習得しキャリアアップが図れます。
<業務内容>
・NTT東西・ドコモをはじめとしたNTTグループ各社に空調・建築・電気商材を様々な
サプライヤから調達し 直接提供します。
主な調達機器は当社が大手空調機メーカーと共同開発したFMACSという
通信機械室用空調機です。
その他に当社の設計内容に応じた一般ビル用空調機・LED照明・防災設備・中央監視装置・
セキュリティ設備などを様々なサプライヤから調達します。
サブコン・ゼネコンを経由せずお客様へ直接商材を提供することにより、適正に事業運営が
営める価格で提供でき、その結果お客様から高い評価を受けています。
・「調達担当者」の主な業務内容は、以下の①~⑦⑩となります。調達業務を経験後、
⑧⑨の業務も実施していただき、キャリアアップを図っていただきます。
【調達/通期業務】
①設計担当者が選定した製品に対して適正なサプライヤ選定・見積徴収
②見積内容(仕様・納期・価格・契約条件)の確認および交渉・契約・発注処理
③発注後の工事状況による納期調整確認・変更処理
④納品書・検収処理実施の確認・サプライヤへの請求書発行依頼、支払い処理
調達システム(EDI)に関する社内外からの問い合わせ対応
【調達/年度ごとの価格決定業務】
⑤年度調達価格戦略策定
⑥各サプライヤから次年度価格見積徴収
⑦調達戦略に基づくサプライヤとの価格交渉・合意
【調達企画業務・不具合対応業務】
⑧資材調達業務の円滑な運営のための事務手続き・戦略策定
⑨納品した物品が不具合発生した場合のお客様対応、原因分析・再発防止について
サプライヤへの指導
【その他】
⑩上記①~⑨に伴う社内調整業務
<この仕事の魅力>
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、
福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・調達業務・空調設計・施工管理・メーカーなどの経験がいずれかひとつしかない方も、
ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げていただくことが
できます。
・通信を支える重要なインフラである空調機を開発・進化させてきた当社。
国内の大手空調機メーカーと共同開発した通信用空調機はNTTのみならず、
社会でも広く利用され、高い評価を受けています。
・当社が注力しているデータセンターへの空調機器調達も急伸中で、今後はデータセンターの
空調関連での仕事の幅が拡がる可能性もあります。
・調達業務を通して、ICT・通信に対しての理解を深め、建築分野・通信分野・ICT分野
どの分野でも活躍できるキャリアアップを図ることができます。
・日本の通信のメインプレイヤーであるNTTの建物向け、建築・空調商材を調達する仕事です。
・社会インフラである日本の通信を支える仕事です。
・建築・空調商材調達業務を軸として「調達スキル」「空調スキル」「建築スキル」
「通信・ICTスキル」「データセンター関連スキル」を習得しキャリアアップが図れます。
<業務内容>
・NTT東西・ドコモをはじめとしたNTTグループ各社に空調・建築・電気商材を様々な
サプライヤから調達し 直接提供します。
主な調達機器は当社が大手空調機メーカーと共同開発したFMACSという
通信機械室用空調機です。
その他に当社の設計内容に応じた一般ビル用空調機・LED照明・防災設備・中央監視装置・
セキュリティ設備などを様々なサプライヤから調達します。
サブコン・ゼネコンを経由せずお客様へ直接商材を提供することにより、適正に事業運営が
営める価格で提供でき、その結果お客様から高い評価を受けています。
・「調達担当者」の主な業務内容は、以下の①~⑦⑩となります。調達業務を経験後、
⑧⑨の業務も実施していただき、キャリアアップを図っていただきます。
【調達/通期業務】
①設計担当者が選定した製品に対して適正なサプライヤ選定・見積徴収
②見積内容(仕様・納期・価格・契約条件)の確認および交渉・契約・発注処理
③発注後の工事状況による納期調整確認・変更処理
④納品書・検収処理実施の確認・サプライヤへの請求書発行依頼、支払い処理
調達システム(EDI)に関する社内外からの問い合わせ対応
【調達/年度ごとの価格決定業務】
⑤年度調達価格戦略策定
⑥各サプライヤから次年度価格見積徴収
⑦調達戦略に基づくサプライヤとの価格交渉・合意
【調達企画業務・不具合対応業務】
⑧資材調達業務の円滑な運営のための事務手続き・戦略策定
⑨納品した物品が不具合発生した場合のお客様対応、原因分析・再発防止について
サプライヤへの指導
【その他】
⑩上記①~⑨に伴う社内調整業務
<この仕事の魅力>
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、
福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・調達業務・空調設計・施工管理・メーカーなどの経験がいずれかひとつしかない方も、
ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げていただくことが
できます。
・通信を支える重要なインフラである空調機を開発・進化させてきた当社。
国内の大手空調機メーカーと共同開発した通信用空調機はNTTのみならず、
社会でも広く利用され、高い評価を受けています。
・当社が注力しているデータセンターへの空調機器調達も急伸中で、今後はデータセンターの
空調関連での仕事の幅が拡がる可能性もあります。
・調達業務を通して、ICT・通信に対しての理解を深め、建築分野・通信分野・ICT分野
どの分野でも活躍できるキャリアアップを図ることができます。
対象
<必須スキル・資格>
次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
① 3年以上程度の調達業務の経験
② 建築設備・建築本体の(設計・施工・営業)経験者
(ゼネコン・サブコン・設計事務所)の3年以上の経験
③ 空調・電気メーカーで3年以上の経験
④ 3年以上の製品の不具合対応・品質保証の経験
<望ましいスキル・資格>
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・空調設備の調達業務の経験
・空調・電気の設計業務経験
<求める人財像>
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・通信用空調設備・通信用建物を提供することにより「通信という社会インフラを守る」と
いうことに誇りをもってもらえる方
<学歴>
原則大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります
次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
① 3年以上程度の調達業務の経験
② 建築設備・建築本体の(設計・施工・営業)経験者
(ゼネコン・サブコン・設計事務所)の3年以上の経験
③ 空調・電気メーカーで3年以上の経験
④ 3年以上の製品の不具合対応・品質保証の経験
<望ましいスキル・資格>
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・空調設備の調達業務の経験
・空調・電気の設計業務経験
<求める人財像>
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・通信用空調設備・通信用建物を提供することにより「通信という社会インフラを守る」と
いうことに誇りをもってもらえる方
<学歴>
原則大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります
待遇・福利厚生
<想定年収>520~850万円程度
・時間外30時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の
算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)
・課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
・この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
・上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
・試用期間:有:4ヶ月(条件・待遇に変動なし)
※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(6・12月)
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険等
・手当
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金/災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
・カフェテリアプラン
複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる
選択型の福利厚生制度です。
・住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)
・財産形成
・健康増進
・レクリエーション等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、
多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
・時間外30時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の
算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)
・課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
・この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
・上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
・試用期間:有:4ヶ月(条件・待遇に変動なし)
※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(6・12月)
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険等
・手当
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金/災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
・カフェテリアプラン
複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる
選択型の福利厚生制度です。
・住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)
・財産形成
・健康増進
・レクリエーション等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、
多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、
特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
・祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、
特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均30時間程度/月を想定)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有(通常はリモートワーク、週2回程度はオフィス勤務)
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無:有(平均30時間程度/月を想定)
<フレックスタイム制度>
導入有無 :有
コアタイム有無:無
<リモートワーク>
導入有無:有(通常はリモートワーク、週2回程度はオフィス勤務)
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
【北海道エリア勤務】常駐型ビルマネジメント
求人カテゴリー
プロフェッショナル契約社員
雇用形態
契約社員
仕事内容
主として金融機関電算センターにおける設備保守【現場運営】
・常駐による空調設備等点検、整備、故障修理、協力会社手配等
・ビル入居者からの問い合わせ対応等
・お客様に対する業務レポート報告 等
・常駐による空調設備等点検、整備、故障修理、協力会社手配等
・ビル入居者からの問い合わせ対応等
・お客様に対する業務レポート報告 等
対象
<必須スキル・資格>
・顧客および関連業者等との調整能力
・オフィス、商業施設等の施設管理業務経験(5年以上)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・Microsoft Office Word・Excel・PowerPoint 中級レベル
<望ましいスキル・資格>
・オフィス、商業施設等の施設管理の所長経験
・第三種 電気主任技術者資格
・データセンター(電算室・サーバールーム含む)保守経験
<求める人財像>
顧客や関連業者など多くの関係者と調整し、
精力的かつ積極的に業務に取り組んでいただける方。
<学歴>
高卒以上
<年齢>65歳まで
・顧客および関連業者等との調整能力
・オフィス、商業施設等の施設管理業務経験(5年以上)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・Microsoft Office Word・Excel・PowerPoint 中級レベル
<望ましいスキル・資格>
・オフィス、商業施設等の施設管理の所長経験
・第三種 電気主任技術者資格
・データセンター(電算室・サーバールーム含む)保守経験
<求める人財像>
顧客や関連業者など多くの関係者と調整し、
精力的かつ積極的に業務に取り組んでいただける方。
<学歴>
高卒以上
<年齢>65歳まで
待遇・福利厚生
<想定年収>300万~360万円程度
※前職までの年収・ご経験・能力に応じて決定します。
<雇用形態>
有期雇用
※最長雇用3年間
※無期契約社員や正社員登用の可能性あり
<待遇・福利厚生>
通勤交通費全額支給
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
※前職までの年収・ご経験・能力に応じて決定します。
<雇用形態>
有期雇用
※最長雇用3年間
※無期契約社員や正社員登用の可能性あり
<待遇・福利厚生>
通勤交通費全額支給
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日122日)
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、各種特別休暇など
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、各種特別休暇など
応募方法
選考・採用は、北海道支店で行います。
まずは応募フォームから応募願います。
まずは応募フォームから応募願います。
勤務地
札幌市白石区(最寄り駅:札幌市営地下鉄東札幌駅)
勤務時間
8:40~17:10
(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均30時間/月)
(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均30時間/月)
勤務地
北海道
【大阪勤務】建物維持管理
求人カテゴリー
プロフェッショナル契約社員
雇用形態
契約社員
仕事内容
当社が施設維持管理の委託を受けている大型商業施設やオフィス・通信施設に常駐し、
建物の維持管理・改修に係る業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・建物・設備の維持管理(修繕の企画・提案)
・定期点検の立会い
・現場でのお客様対応
・協力会社のマネジメント業務(品質・技術・コストなど)
・協力会社との契約処理
・災害時などの突発的事態の対応 など
建物の維持管理・改修に係る業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・建物・設備の維持管理(修繕の企画・提案)
・定期点検の立会い
・現場でのお客様対応
・協力会社のマネジメント業務(品質・技術・コストなど)
・協力会社との契約処理
・災害時などの突発的事態の対応 など
対象
<必須スキル・資格>
・建物の維持管理業務のご経験を3年以上お持ちの方
<望ましいスキル・資格>
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・消防設備士
・認定ファシリティマネジャー
・第1種、第2種電気工事士
<求める人財像>
・顧客や関連業者、スタッフ間とのコミュニケーションを通じて円滑に業務を遂行できる方
・精力的かつ危機管理を念頭におき、安全に業務に取り組んでいただける方
<学歴>
高卒以上
・建物の維持管理業務のご経験を3年以上お持ちの方
<望ましいスキル・資格>
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・消防設備士
・認定ファシリティマネジャー
・第1種、第2種電気工事士
<求める人財像>
・顧客や関連業者、スタッフ間とのコミュニケーションを通じて円滑に業務を遂行できる方
・精力的かつ危機管理を念頭におき、安全に業務に取り組んでいただける方
<学歴>
高卒以上
待遇・福利厚生
<想定年収>320万~380万円程度
※前職までの年収・ご経験・能力に応じて決定します
<雇用形態>
有期雇用
※最長雇用3年間
※無期契約社員や正社員登用の可能性あり
<待遇・福利厚生>
通勤交通費全額支給
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
※前職までの年収・ご経験・能力に応じて決定します
<雇用形態>
有期雇用
※最長雇用3年間
※無期契約社員や正社員登用の可能性あり
<待遇・福利厚生>
通勤交通費全額支給
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、各種特別休暇など
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、各種特別休暇など
応募方法
選考・採用は、西日本事業本部で行います。
まずは応募フォームからご応募願います。
まずは応募フォームからご応募願います。
勤務地
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
勤務時間
標準 9:00~17:30 ※実働7.5時間 ※勤務場所によってはシフト制
宿直勤務あり(16:30 ~ 翌 9:30(休憩120分))
宿直勤務あり(16:30 ~ 翌 9:30(休憩120分))
募集エリア
関西エリア
勤務地
大阪府