営業スタッフ

月給23万円〜27万円（年収330万円〜380万円）

正社員

営業担当として、下記業務をお任せいたします。

当社のホテル会員権をお持ちの会員様への利用促進営業。
ホテルイベントのご案内や、新プランのご案内などを通してホテルご利用のご提案をし、さらに信頼関係を構築していきます。

具体的には…
◇営業スタイル：既存オーナー様に向けた販促活動（深耕・提案型）営業
∟アポイントなしの飛び込みセールスは行いません。

◇1人あたりの担当顧客数：400件程度（一部法人企業も含みます）
∟基本的にはお電話やDM、FAXによるアプローチを行います。
　状況により各ホテルでのお出迎えや、お客様先へ訪問することもございます。
　エクシブ施設周辺の四季やイベント、会員本人様のイベントなど情報収集を行いお客様へご提案します。

◇営業エリア：大阪支社が担当する約2万人のお客様


【キャリアパス】
入社後はまず先輩社員とのOJTを通じて当社の業務を学び、少しずつ担当のお客様をお任せいたします。
社員からスタートして、主任、チーフとステップアップしていくことを目指します。
任せられる役割に応じて、年収もアップしていきます。

【組織構成】
大阪支社の営業部では現在65名が在籍中です。
20代～50代まで幅広い世代のメンバーが働いております。

【歓迎要件】
・営業経験者の方
　※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションをとるのが好きな方

大阪府

大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル

正社員

月給23万円～27万円（年収330万円～380万円）
※賞与3.1ヶ月（2020年度実績）
※経験、スキルを考慮し、決定します
※上記金額は諸手当を含んでおりません

＜諸手当＞※当社規程により支給いたします
■営業職手当
　月20,000円～40,000円（残業代見込み）
　20,000円～40,000円相当額の残業時間を超過した場合には
　時間外労働の超過勤務手当を追加支給
■通勤手当
　全額支給（上限月150,000円まで）
■住宅手当
　月20,000円～24,000円（当社規定による）
■社会保険
　社会保険完備
■退職金制度
　会社規定による（定年：60歳）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株制度、資格手当
■優秀社員海外研修制度
■資格取得助成金制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度（一部、もしくは全額会社負担）
■団体保険加入（保険料会社負担）、企業年金
■海外・国内ホテル社員優待利用、同社各運営施設の優待利用
■カフェテリアプラン（育児・介護用品、旅行、ショッピングに利用できるよう、年間最大40,000円分支給）