キャリア採用エントリー

205,000円以上 ※経験・スキルを考慮して決定

正社員

■職務内容
・日々のオペレーションがスムーズに行われるようにメンバーを監督する
・チームメンバーの能力や習熟度を把握し、チームの効率性を高める
・チーム全体の状況を的確に把握し、さらなる向上を目指すべく改善点や目標を提案する
・不測の事態に対して、客観的に物事を捉えて対処し報告する
・トラブル解決とイレギュラーの処理をする
・安全品質基準を維持する
・フライト管理と書類作成等に関してSupervisorを助ける
・イレギュラーがあれば上司に報告し、適切なアクションを取る
・顧客や関係者に対し良い関係を維持する

■具体的な業務内容
・貨物ビルドアップ（積み付け）
・トラックへの搭降載
・輸入ULDのブレイクダウン（解体）
・貨物の横持（自社から他社や代理店に貨物を届ける）
・郵便物のデリバリー（空港内郵便局まで）

■ポジションの魅力・アピールポイント
・自身のやりたいことを実現できる環境がある。
・技術や経験を活かして、個人（作業員）ではなくチームで動くことができる。
・ダイナミックな業務（現場のコントロール等）ができる。
・決まった業務だけでなく、上屋業務全般が経験できる。（例：飛行機のサイズであれば小型機からジャンボクラスまで）
・効率性やスピード感を身に着ける成長の機会がある。
・リーダー候補として、スーパーバイザーを目指すことが可能。
・航空貨物未経験でも先輩社員やトレーナーがついて教育する。

■キャリアパスの例
・本ポジション→スーパーバイザー→担当課長→課長
・本ポジション→トレーナー
・本ポジション→オフィス業務

■業務経験
【航空貨物未経験者】
・物流、倉庫関連業2年以上。トラックへの貨物等積み下ろし経験。
・タイムプレッシャーがある場面の経験（トラックの量等）

【航空貨物経験者（業界経験：2年以上）】
・パッセンジャー機のロワーデッキ搭載用ULDのビルドアップ。業務経験2年以上
・牽引の経験。（シップサイドまでの運搬、ULDの重さを図る、ドーリーをつなぐ）
・タイムプレッシャーがある場面の経験（トラックの量等）

■免許等
【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・フォークリフト（2トン以上）
・牽引

■能力
【必須】
・コミュニケーション能力
【歓迎・経験者】
・リーダーシップ能力
・チームビルディング能力
・ジャンボクラスのビルドアップ能力

■語学
【必須】
・日本語でのコミュニケーション・読み書きが可能
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが可能

■求める人物像
・責任感もって業務できる人
・積極性をもって業務できる人
・リーダーシップを発揮できる人
・現場での経験が豊富である人
・チームビルディングの経験がある人
・柔軟性を持って業務できる人(1人で様々な業務をする必要があるため）　　　　　　

0：00～23 : 59(1日の勤務時間はシフトによる)
1か月単位の変形労働制、1日4時間～12時間の範囲
残業：月20～30時間程度

休日はシフトによる。年間公休日102日

業績と個人考課により決定。

住宅手当（2万円～3万円 ※賃貸契約等による）
早朝手当（1勤務あたり500円）
クリーニング手当（月2,000円）
職務従事手当（月2,000円）

通勤手当※車通勤可
（上限）
成田空港：40,000円
関西空港：48,400円

完備

借上社宅制度（自己負担額2万円前後で賃貸物件に住めます。）
ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
各種研修

書類選考
↓
（Web適性検査)
↓
面接（1回。2回になる場合有）
※対面もしくはWEB
↓
内定　※予定

入社日
2021年12月上旬～　※早期入社歓迎

成田国際空港, 関西国際空港