国内営業(本社勤務)
求人カテゴリー
営業
仕事の内容
世界トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱う当社において、国内での営業業務をお任せします。
■業務内容:
国内完成車メーカーに対し営業を行っていただきます。
顧客との商談・契約・見積作成・社内調整など、製品が世間に出るまでの一連のプロセスに関わるお仕事です。
■当社の営業について
既存顧客との関係性を深める営業が主となります。
メーカーの購買部門・設計開発部門の担当者にアポイントをとり、直接お客様のもとに訪問していただきます。
対面のコミュニケーションによって信頼関係を築くことで、情報収集、ニーズの把握、新たな受注の獲得などをお願いいたします。
また、個人ノルマは一切ございません。
ビジネスプランに基づいた部署全体の目標に対して、チーム全体で営業活動をおこなっていきます。
■業務の流れ
①お客様より新車種、新商品の立上情報を入手
②お客様ニーズを汲み取ったコスト、開発、品質における各種提案の作成及びお客様との交渉
③受注決定、立上から量産開始までのプロジェクト遂行
■仕事のやりがい
客先と交渉し、製品単価を決める事が出来る部署です。会社収益に大きく影響する重要な業務を担い、大きな達成感を感じられます。
■OJT
先輩社員がマンツーでサポート。営業活動をするうえで必要な製品知識、基本的なスキルについて丁寧にレクチャーいたしますので、未経験スタートの方もご安心ください。
また、実際の営業にご同行いただくことで、課題や要望の聞き取り方、顧客とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。
■部署や会社について
風通しがよい職場です。年齢や立場など関係なく、お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
また、中途入社でも分け隔てなくご活躍・キャリアアップいただけます。
全社に占める2022年度の中途採用比率は48%。
また、国内営業部門の管理職のうち半数は中途入社者です。
■将来的には…
国内セールス部門は、当社の営業職としての基礎となる部分を学ぶことが出来ます。
また、国内の一流メーカーとの商談を通じて、交渉力や専門性を磨くことで、汎用性の高いスキルを習得いただけます。
ゆくゆくは海外セールスへの配属の可能性もございます。アメリカ、フランス、ドイツといった海外拠点への駐在など、多彩なキャリアを描くことができます。
■当社の魅力
・当社は自動車部品のグローバルサプライヤーとして、国内外の自動車メーカーと取引しています。現在、世界11ヵ国に17拠点を展開。高度な技術力で世界トップクラスのシェアを誇る製品もあり、各国の車に当社の部品が採用されています。
・技術開発企業として特許申請数は6000件(海外含む)以上にものぼります。
・カーボンニュートラル需要の高まりに伴い、FCV用高圧水素配管やEV用バッテリー冷却配管など次世代製品についても開発・製造を進めております。
・自動車産業以外への進出、製品開発にも取り組んでおり、当社アモルファス製品が電動アシスト付き自転車に搭載されています。
■業務内容:
国内完成車メーカーに対し営業を行っていただきます。
顧客との商談・契約・見積作成・社内調整など、製品が世間に出るまでの一連のプロセスに関わるお仕事です。
■当社の営業について
既存顧客との関係性を深める営業が主となります。
メーカーの購買部門・設計開発部門の担当者にアポイントをとり、直接お客様のもとに訪問していただきます。
対面のコミュニケーションによって信頼関係を築くことで、情報収集、ニーズの把握、新たな受注の獲得などをお願いいたします。
また、個人ノルマは一切ございません。
ビジネスプランに基づいた部署全体の目標に対して、チーム全体で営業活動をおこなっていきます。
■業務の流れ
①お客様より新車種、新商品の立上情報を入手
②お客様ニーズを汲み取ったコスト、開発、品質における各種提案の作成及びお客様との交渉
③受注決定、立上から量産開始までのプロジェクト遂行
■仕事のやりがい
客先と交渉し、製品単価を決める事が出来る部署です。会社収益に大きく影響する重要な業務を担い、大きな達成感を感じられます。
■OJT
先輩社員がマンツーでサポート。営業活動をするうえで必要な製品知識、基本的なスキルについて丁寧にレクチャーいたしますので、未経験スタートの方もご安心ください。
また、実際の営業にご同行いただくことで、課題や要望の聞き取り方、顧客とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。
■部署や会社について
風通しがよい職場です。年齢や立場など関係なく、お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
また、中途入社でも分け隔てなくご活躍・キャリアアップいただけます。
全社に占める2022年度の中途採用比率は48%。
また、国内営業部門の管理職のうち半数は中途入社者です。
■将来的には…
国内セールス部門は、当社の営業職としての基礎となる部分を学ぶことが出来ます。
また、国内の一流メーカーとの商談を通じて、交渉力や専門性を磨くことで、汎用性の高いスキルを習得いただけます。
ゆくゆくは海外セールスへの配属の可能性もございます。アメリカ、フランス、ドイツといった海外拠点への駐在など、多彩なキャリアを描くことができます。
■当社の魅力
・当社は自動車部品のグローバルサプライヤーとして、国内外の自動車メーカーと取引しています。現在、世界11ヵ国に17拠点を展開。高度な技術力で世界トップクラスのシェアを誇る製品もあり、各国の車に当社の部品が採用されています。
・技術開発企業として特許申請数は6000件(海外含む)以上にものぼります。
・カーボンニュートラル需要の高まりに伴い、FCV用高圧水素配管やEV用バッテリー冷却配管など次世代製品についても開発・製造を進めております。
・自動車産業以外への進出、製品開発にも取り組んでおり、当社アモルファス製品が電動アシスト付き自転車に搭載されています。
応募資格
■必須条件
・大卒以上
・普通自動車免許
・提案型の接客・営業などの職務のご経験
■歓迎条件
・折衝業務が得意な方
・顧客志向をお持ちの方(お客様と長期的にお付き合いするため)
・ガッツのある方
→当社では既存ビジネスの利益拡大に加え、環境の変化に向けた新製品群の拡販も重要なミッションとしています。まずは既存顧客に対する営業をお任せしますが、ご本人の志向や適性、会社の状況に合わせて新規開拓営業をお任せする可能性があることから、諦めずに取り組み続ける姿勢が必要です。困難を乗り越えた先には、新たな世界トップシェア製品を作り出せるチャンスも!
■こんな方にご活躍いただける職場です
未経験スタートでも、コミュニケーションスキルがあればご活躍いただけます。
ホテルや携帯ショップ、アパレルの接客業をしていた方など、相手の話を聞いてニーズを捉えることで、商品やサービスなどを提案した経験がある方は是非ご応募ください。
・大卒以上
・普通自動車免許
・提案型の接客・営業などの職務のご経験
■歓迎条件
・折衝業務が得意な方
・顧客志向をお持ちの方(お客様と長期的にお付き合いするため)
・ガッツのある方
→当社では既存ビジネスの利益拡大に加え、環境の変化に向けた新製品群の拡販も重要なミッションとしています。まずは既存顧客に対する営業をお任せしますが、ご本人の志向や適性、会社の状況に合わせて新規開拓営業をお任せする可能性があることから、諦めずに取り組み続ける姿勢が必要です。困難を乗り越えた先には、新たな世界トップシェア製品を作り出せるチャンスも!
■こんな方にご活躍いただける職場です
未経験スタートでも、コミュニケーションスキルがあればご活躍いただけます。
ホテルや携帯ショップ、アパレルの接客業をしていた方など、相手の話を聞いてニーズを捉えることで、商品やサービスなどを提案した経験がある方は是非ご応募ください。
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
雇用形態
正社員
勤務時間
■日勤
9:00~17:45 ※休憩45分
月平均残業時間:30時間程度
時間外手当については1分単位で支給しています。
9:00~17:45 ※休憩45分
月平均残業時間:30時間程度
時間外手当については1分単位で支給しています。
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・新幹線通勤可(小田原駅以東、静岡駅以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・新幹線通勤可(小田原駅以東、静岡駅以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
【月額参考】
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
【応募方法】
履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。
履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。
勤務地
本社
国内営業(三重県伊賀市・伊賀上野サテライト)
求人カテゴリー
営業
仕事の内容
■業務内容:
国内完成車メーカーに対し営業を行っていただきます。
顧客との商談・契約・見積作成・社内調整・増産などの
製品が世間に出るまでの一連のプロセスに関わる仕事です。
■業務の流れ
①お客様より新車種、新部品の立上情報を入手
②見積作成・交渉
③製造性の検討及び見積作成、競合他社より低コスト、高品質の差別化を図る提案
④受注決定、立上から量産開始までのプロジェクト遂行
■仕事のやりがい
自分自身が企画から携わった製品が世間に普及し、日常生活の中でその製品が搭載された車種を目にした時に喜びを感じられます。
お客様とは長くお付き合いをしていくので、仕事を超えた信頼関係を築くこともあり、人との縁や繋がりを実感出来るお仕事です。
国内完成車メーカーに対し営業を行っていただきます。
顧客との商談・契約・見積作成・社内調整・増産などの
製品が世間に出るまでの一連のプロセスに関わる仕事です。
■業務の流れ
①お客様より新車種、新部品の立上情報を入手
②見積作成・交渉
③製造性の検討及び見積作成、競合他社より低コスト、高品質の差別化を図る提案
④受注決定、立上から量産開始までのプロジェクト遂行
■仕事のやりがい
自分自身が企画から携わった製品が世間に普及し、日常生活の中でその製品が搭載された車種を目にした時に喜びを感じられます。
お客様とは長くお付き合いをしていくので、仕事を超えた信頼関係を築くこともあり、人との縁や繋がりを実感出来るお仕事です。
応募資格
【必須条件】
大卒以上
普通自動車免許
【歓迎条件】
業務において社内外における調整・折衝の経験がある方
営業職の経験(toB、toC不問)
プロジェクト・チームリーダーなどの経験ある方
顧客志向をお持ちの方(お客様とは長期的にお付き合いいたします)
【こんな方にご活躍いただける職場です】
顧客・社内各部署など、様々な立場の方と一緒に働く環境です。まずは挨拶や報連相を通じ、信頼関係の基礎をしっかり築ける方を求めています。
製品の知識や仕事の流れはしっかりOJTで教えます。
大卒以上
普通自動車免許
【歓迎条件】
業務において社内外における調整・折衝の経験がある方
営業職の経験(toB、toC不問)
プロジェクト・チームリーダーなどの経験ある方
顧客志向をお持ちの方(お客様とは長期的にお付き合いいたします)
【こんな方にご活躍いただける職場です】
顧客・社内各部署など、様々な立場の方と一緒に働く環境です。まずは挨拶や報連相を通じ、信頼関係の基礎をしっかり築ける方を求めています。
製品の知識や仕事の流れはしっかりOJTで教えます。
勤務地
伊賀上野サテライト(三重県伊賀市)
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】9:00~17:45 ※休憩あり(45分)
※月平均残業時間:30時間程度
時間外手当については1分単位で支給しています。
※月平均残業時間:30時間程度
時間外手当については1分単位で支給しています。
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
【月額参考】
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間~10日程でお返事いたします。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間~10日程でお返事いたします。
勤務地
伊賀上野サテライト
製品のオーダー手配・納入管理(国内ロジスティックス)
求人カテゴリー
ロジスティックス
仕事の内容
■業務内容:
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、司令塔としてスムーズな物流を実現していきます。
また、効率化やコスト削減、よりよい品質で製品を届けることも部署の役割となります。荷量・荷姿の最適化、輸送方法の調整など、ご自身が提案した計画を実行へと移し、実際に効果が上がったことが確認できれば、大きなやりがいを感じられるはずです。
幾通りもあるソリューションから最適解を見つける面白さをぜひ感じてください!
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員からベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことなどがあれば、なんでも相談できる環境です。
■OJT
入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、司令塔としてスムーズな物流を実現していきます。
また、効率化やコスト削減、よりよい品質で製品を届けることも部署の役割となります。荷量・荷姿の最適化、輸送方法の調整など、ご自身が提案した計画を実行へと移し、実際に効果が上がったことが確認できれば、大きなやりがいを感じられるはずです。
幾通りもあるソリューションから最適解を見つける面白さをぜひ感じてください!
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員からベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことなどがあれば、なんでも相談できる環境です。
■OJT
入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル(Outlook、Excelなど)
・製造業にて、受注から出荷に至るまでのモノづくりの一連の流れを理解している方(主に各製造拠点の生産管理担当者と連絡・調整を行うため)
【歓迎条件】
・生産管理業務の経験がある方
生産計画や工程管理などの知識や経験をダイレクトに活かしていただけます
・折衝・調整能力のある方
納期などに関して、顧客や製造部門との調整業務が発生するため
・高卒以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル(Outlook、Excelなど)
・製造業にて、受注から出荷に至るまでのモノづくりの一連の流れを理解している方(主に各製造拠点の生産管理担当者と連絡・調整を行うため)
【歓迎条件】
・生産管理業務の経験がある方
生産計画や工程管理などの知識や経験をダイレクトに活かしていただけます
・折衝・調整能力のある方
納期などに関して、顧客や製造部門との調整業務が発生するため
勤務地
当社本社(静岡県駿東郡清水町長沢131-2)
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・当社本社への新幹線通勤可(小田原以東・静岡以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・当社本社への新幹線通勤可(小田原以東・静岡以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
【月額参考】
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
製品のオーダー手配・納入管理(国内ロジスティックス)※ポテンシャル採用
求人カテゴリー
ロジスティックス
仕事の内容
■業務内容:
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、司令塔としてスムーズな物流を実現していきます。
また、効率化やコスト削減、よりよい品質で製品を届けることも部署の役割となります。荷量・荷姿の最適化、輸送方法の調整など、ご自身が提案した計画を実行へと移し、実際に効果が上がったことが確認できれば、大きなやりがいを感じられるはずです。
幾通りもあるソリューションから最適解を見つける面白さをぜひ感じてください!
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員からベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことなどがあれば、なんでも相談できる環境です。
■OJT
経験豊富な上司・先輩社員がサポートいたします。業務の流れや製品知識を丁寧にレクチャーいたしますので、未経験スタートの方もご安心ください。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、司令塔としてスムーズな物流を実現していきます。
また、効率化やコスト削減、よりよい品質で製品を届けることも部署の役割となります。荷量・荷姿の最適化、輸送方法の調整など、ご自身が提案した計画を実行へと移し、実際に効果が上がったことが確認できれば、大きなやりがいを感じられるはずです。
幾通りもあるソリューションから最適解を見つける面白さをぜひ感じてください!
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員からベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことなどがあれば、なんでも相談できる環境です。
■OJT
経験豊富な上司・先輩社員がサポートいたします。業務の流れや製品知識を丁寧にレクチャーいたしますので、未経験スタートの方もご安心ください。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル(Outlook、Excelなど)
【歓迎条件】
・製造業にて、受注から出荷に至るまでのモノづくりの一連の流れを理解している方
主に各製造拠点の生産管理担当者と連絡・調整を行うため
・生産管理業務の経験がある方
生産計画や工程管理などの知識や経験をダイレクトに活かしていただけます
・折衝・調整能力のある方
納期などに関して、顧客や製造部門との調整業務が発生するため
・高卒以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル(Outlook、Excelなど)
【歓迎条件】
・製造業にて、受注から出荷に至るまでのモノづくりの一連の流れを理解している方
主に各製造拠点の生産管理担当者と連絡・調整を行うため
・生産管理業務の経験がある方
生産計画や工程管理などの知識や経験をダイレクトに活かしていただけます
・折衝・調整能力のある方
納期などに関して、顧客や製造部門との調整業務が発生するため
勤務地
当社本社(静岡県駿東郡清水町長沢131-2)
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・当社本社への新幹線通勤可(小田原以東・静岡以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・当社本社への新幹線通勤可(小田原以東・静岡以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
217,900円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
日給月給制
【月額参考】
217,900円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
調達・購買
求人カテゴリー
調達
仕事の内容
バイヤーとして当社調達部門でお仕事いただきます。
・発注部材または設備の単価決定、原価改善活動等
・新規仕入先候補開拓、既存仕入先の継続企業力評価
・QCDSEのミッションを達成するための各種取り組み・活動の実施
現在、ディーゼルエンジンへの燃料パイプだけではなく、
電気自動車や水素燃料電池自動車用の製品も開発したりと、
最先端の技術に対応する製品の製造を始めています。
そのため、自動車における最先端の技術に触れることができ、
それに伴いバイヤー部門を会社としても強化しています。
裁量大きく働くことができる環境です。
<組織構成>
プレス部品、切削部品、樹脂・ゴム、ボルト、ナット等の部材の他、
生産設備、副資材ごとに担当が分かれております。
グローバル調達部には、20代30代の若手社員を中心に20名が在籍しています。
男女半々で、中途の方も発言がしやすく働きやすい環境です。
個人に与えられるノルマや目標は無く、チームとしての目標を追いかけていきます。
互いに相談しながら、助け合いながら歩みを進めていく組織です。
<ミッション>
業務を通じて会社の利益向上/改善を図ることが出来る役割です。
自信が担当する部品/素材の単価を最適化することでコスト削減が出来、
最終製品としての原価率の低減が果たされます。
各社から提示された見積金額と当社の製造におけるコストを鑑みつつ、
最適な条件で取引を行うことが出来るように担当者として向き合い続けます。
その為にも社内外における粘り強い交渉・調整が必要となりますが、
達成できた時のやりがいはひとしお。ビジネススキルも格段に鍛えられる仕事です。
・発注部材または設備の単価決定、原価改善活動等
・新規仕入先候補開拓、既存仕入先の継続企業力評価
・QCDSEのミッションを達成するための各種取り組み・活動の実施
現在、ディーゼルエンジンへの燃料パイプだけではなく、
電気自動車や水素燃料電池自動車用の製品も開発したりと、
最先端の技術に対応する製品の製造を始めています。
そのため、自動車における最先端の技術に触れることができ、
それに伴いバイヤー部門を会社としても強化しています。
裁量大きく働くことができる環境です。
<組織構成>
プレス部品、切削部品、樹脂・ゴム、ボルト、ナット等の部材の他、
生産設備、副資材ごとに担当が分かれております。
グローバル調達部には、20代30代の若手社員を中心に20名が在籍しています。
男女半々で、中途の方も発言がしやすく働きやすい環境です。
個人に与えられるノルマや目標は無く、チームとしての目標を追いかけていきます。
互いに相談しながら、助け合いながら歩みを進めていく組織です。
<ミッション>
業務を通じて会社の利益向上/改善を図ることが出来る役割です。
自信が担当する部品/素材の単価を最適化することでコスト削減が出来、
最終製品としての原価率の低減が果たされます。
各社から提示された見積金額と当社の製造におけるコストを鑑みつつ、
最適な条件で取引を行うことが出来るように担当者として向き合い続けます。
その為にも社内外における粘り強い交渉・調整が必要となりますが、
達成できた時のやりがいはひとしお。ビジネススキルも格段に鍛えられる仕事です。
応募資格
【必須条件】
大卒以上
普通自動車免許
toB/toC問わず、営業職としての職務経験(※年数不問)
<ポイント>
今回の業務においては、「相手の言いたいこと」を的確に捉え、
それを社内に展開することが非常に重要な仕事です。
商材や業界は問いません。
営業職として顧客のニーズを捉えてきたご経験がある方、
是非奮ってご応募ください。バイヤーとしての実務経験は不問です!
【歓迎条件】
機械・輸送機器・輸送機器部品メーカーにおける調達/購買部門経験
機械・輸送機器・輸送機器部品メーカーにおける品質保証・品質管理経験
<是非ご応募ください>
tier2/tier3のメーカーにおいて営業にご従事されている方
営業としてノルマに疲弊している方
工場内生産製品の品質管理・品質保証の業務にご従事されている方
…など
大卒以上
普通自動車免許
toB/toC問わず、営業職としての職務経験(※年数不問)
<ポイント>
今回の業務においては、「相手の言いたいこと」を的確に捉え、
それを社内に展開することが非常に重要な仕事です。
商材や業界は問いません。
営業職として顧客のニーズを捉えてきたご経験がある方、
是非奮ってご応募ください。バイヤーとしての実務経験は不問です!
【歓迎条件】
機械・輸送機器・輸送機器部品メーカーにおける調達/購買部門経験
機械・輸送機器・輸送機器部品メーカーにおける品質保証・品質管理経験
<是非ご応募ください>
tier2/tier3のメーカーにおいて営業にご従事されている方
営業としてノルマに疲弊している方
工場内生産製品の品質管理・品質保証の業務にご従事されている方
…など
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※2020年に新築された本社オフィスは
執務室はオープンフロアで快適な環境です。
部署の垣根を感じず、
コミュニケーションもスムーズに仕事を進められます。
カフェテリアもあり、毎日日替わりのメニューが楽しめます。
※2020年に新築された本社オフィスは
執務室はオープンフロアで快適な環境です。
部署の垣根を感じず、
コミュニケーションもスムーズに仕事を進められます。
カフェテリアもあり、毎日日替わりのメニューが楽しめます。
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45(休憩時間 45分、時間外あり)
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・新幹線通勤可(小田原駅以東/静岡駅以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※手当については各規定あり
・新幹線通勤可(小田原駅以東/静岡駅以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※手当については各規定あり
給与
【月額参考】
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
【応募方法】
履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。
履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。
勤務地
本社
(障)社内システムの開発(SE)
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■業務内容:
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。
【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。
■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。
将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。
■開発環境
・言語:VB.NET,JAVA
・DB:ORACLE,Microsoft SQL
■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。
【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。
■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。
将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。
■開発環境
・言語:VB.NET,JAVA
・DB:ORACLE,Microsoft SQL
■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。
応募資格
【必須条件】
高卒以上
■未経験の方も歓迎
「SEとして働きたいけど、高度な知識やスキルが必要なのでは…」と、
SEの道へ進むことを迷われているあなたへ。
臼井国際産業なら未経験からSEとして働き始め、
入社後に知識・スキルを習得することができます。
当社の社内SEは得手不得手を考慮して業務をお任せしているので、
あなたの「できること」からスタートできる環境です。
あなたもSEとして活躍する一歩を踏み出してみませんか?
【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方
高卒以上
■未経験の方も歓迎
「SEとして働きたいけど、高度な知識やスキルが必要なのでは…」と、
SEの道へ進むことを迷われているあなたへ。
臼井国際産業なら未経験からSEとして働き始め、
入社後に知識・スキルを習得することができます。
当社の社内SEは得手不得手を考慮して業務をお任せしているので、
あなたの「できること」からスタートできる環境です。
あなたもSEとして活躍する一歩を踏み出してみませんか?
【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
187,900円~297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
日給月給制
【月額参考】
187,900円~297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
(障)製品のオーダー手配・納入管理(国内ロジスティックス)
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■業務内容:
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。
顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、
商品を届けるための最後の要として、スムーズな物流を実現していきます。
特に、悪天候等による物流網へのトラブルが発生した際など、
臨機応変に対応することで、顧客のラインを止めることなく出荷が完了したときには、大きな達成感を得ることができます。
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員から経験値豊富なベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことがあれば、気軽に相談ができる環境です。
■OJT
入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。
顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、
商品を届けるための最後の要として、スムーズな物流を実現していきます。
特に、悪天候等による物流網へのトラブルが発生した際など、
臨機応変に対応することで、顧客のラインを止めることなく出荷が完了したときには、大きな達成感を得ることができます。
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員から経験値豊富なベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことがあれば、気軽に相談ができる環境です。
■OJT
入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
【歓迎条件】
・普通自動車免許
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
【歓迎条件】
・普通自動車免許
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
187,900円~297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
日給月給制
【月額参考】
187,900円~297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
(障)品質保証 パート
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
当社「品質保証部」にて、以下業務をお任せいたします。
■具体的には…
・測定データからの検査成績書作成
定期試験や顧客からの依頼があった際に、製造部が測定したデータを取りまとめ、
各顧客のフォーマットに合わせて転記いただきます(エクセルやシステムなど)
・不良情報、計測器管理システムメンテ
不良が発生した際、社内システムに不良情報(品番、対策方法など)がタイムリーかつ正確にアップロードされているか、進捗管理をお願いいたします
遅延が発生している場合は、メールや電話を用いて、製造部へリマインドをお願いいたします
・データまとめ(品質費用、残業、経費、支払い依頼等)
部署の残業時間のとりまとめや、出張などのデータ集約をお任せいたします
※自席でのデスクワークが中心のお仕事です
■部署の雰囲気
明るく風通しのよい職場です。
20代や40代の社員が多く、親しみやすさがありながら、
経験豊富な50~60代のベテラン社員がしっかりとサポートしてくれる環境です
■こんな方にご活躍いただける職場です
不良発生の原因分析、今後の対策にも用いられる重要なデータを取り扱うため、正確性が求められるお仕事です。
「丁寧でミスの無い作業ができる方」や「正確にコツコツと物事を進められる方」は、未経験からでも安心してご活躍いただける環境です◎
■具体的には…
・測定データからの検査成績書作成
定期試験や顧客からの依頼があった際に、製造部が測定したデータを取りまとめ、
各顧客のフォーマットに合わせて転記いただきます(エクセルやシステムなど)
・不良情報、計測器管理システムメンテ
不良が発生した際、社内システムに不良情報(品番、対策方法など)がタイムリーかつ正確にアップロードされているか、進捗管理をお願いいたします
遅延が発生している場合は、メールや電話を用いて、製造部へリマインドをお願いいたします
・データまとめ(品質費用、残業、経費、支払い依頼等)
部署の残業時間のとりまとめや、出張などのデータ集約をお任せいたします
※自席でのデスクワークが中心のお仕事です
■部署の雰囲気
明るく風通しのよい職場です。
20代や40代の社員が多く、親しみやすさがありながら、
経験豊富な50~60代のベテラン社員がしっかりとサポートしてくれる環境です
■こんな方にご活躍いただける職場です
不良発生の原因分析、今後の対策にも用いられる重要なデータを取り扱うため、正確性が求められるお仕事です。
「丁寧でミスの無い作業ができる方」や「正確にコツコツと物事を進められる方」は、未経験からでも安心してご活躍いただける環境です◎
応募資格
■必須条件
・高卒以上
■歓迎条件
・Officeソフトの基本操作が出来ること
・高卒以上
■歓迎条件
・Officeソフトの基本操作が出来ること
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
パート
勤務時間
■勤務時間
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
休日・休暇
■休日
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
時給:1030円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
時給:1030円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
(障)経営企画/CSR推進室
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
当社の経営企画部、もしくはCSR推進室にて以下業務をお任せいたします。
※配属先は希望・適性を鑑みて決定いたします
■仕事内容
経営企画部…
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
CSR推進室…
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動(人権、労働、環境など)の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務(挨拶文・資料など)もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画部…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
※配属先は希望・適性を鑑みて決定いたします
■仕事内容
経営企画部…
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
CSR推進室…
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動(人権、労働、環境など)の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務(挨拶文・資料など)もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画部…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
待遇・福利厚生
■給与
日給月給制
【月額参考】
187,900円~297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
日給月給制
【月額参考】
187,900円~297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
給与
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
(障)経営企画/CSR推進室 パート
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■経営企画
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
■CSR推進室
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動(人権、労働、環境など)の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務(挨拶文・資料など)もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
■CSR推進室
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動(人権、労働、環境など)の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務(挨拶文・資料など)もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
パート
勤務時間
■勤務時間
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
休日・休暇
■休日
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
時給:1030円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
時給:1030円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社