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32件の検索結果が見つかりました。
(OP)契約サービス部門
契約管理企画部★第二新卒歓迎★
| 職種名 | 事務企画★第二新卒歓迎★ |
|---|---|
| 職務内容 | 【配属部署】 契約管理企画部 【業務内容】 ・契約サービス部門※の戦略・方針策定業務 ・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務 ・契約サービス部門における人財・資源管理業務 ・プロジェクト管理業務（新商品開発プロジェクトなど複数のプロジェクトを抱えるため、それらの企画、推進、調整、管理、PMO業務） ※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。 |
| 業務経験 | 【第二新卒採用】 ・銀行、生保、損保での経験（3年以上） ・何らかの事務経験があることが望ましい ・企画、社内外の調整、マネジメントに関わる業務をしたいという意向があること |
| 求める人物像 | ■対人関係に自信がある ・傾聴力 ・説明力 ・感受性・柔軟性 ■主体的に行動できる ・積極性 ・活動性 ■業務遂行する力がある ・育成/支援 ・成果管理 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定めなし ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【勤務時間】 ①勤務時間：9:00~17:00（1日7時間勤務） ※フレックスタイム制度あり ②休憩時間：1時間（12:00~13:00まで） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25） 【休暇】 ①年次有給休暇 20日 （但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。） ②ストック休暇 （積立日数は、毎年10日、通算60日を限度） ※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等 ③特別休暇 ※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 ④子ども看護休暇・介護休暇 【時間外労働】あり（月平均9.3時間） 【給与】 ①基本給 想定月額24.6万～30.8万円 想定年収440万～590万円 （別途残業代＋住宅補助6万～8万円） ②住宅手当：あり ※転勤を前提としている者に限る ③時間外手当：あり 【賞与】あり ※年３回 支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動） 【待遇・福利厚生】 ①通勤費：全額支給 ②各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ③従業員持株会 ④財形貯蓄制度 ⑤えらべる倶楽部 ⑥その他[教育制度] 国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度 【受動喫煙対策事項】屋内禁煙 ※アフラックは、仕事の進め方・働き方の基本方針として「アフラック Work SMART」を定め、「仕事の進め方5原則」を実践しています。本取り組みは、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 是非以下もご参照ください。 https://www.aflac.co.jp/corp/kouchiku/diversity/worksmart.html ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 京王線調布駅 サウスゲートビル ※将来的には転勤の可能性あり。 ※契約サービス部門は大阪にも拠点があります。 |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回） |
| 都道府県 | 東京都,大阪府 |
支払査定スタッフ（東京採用）
| 職種名 | 支払査定スタッフ（東京採用） |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ◆給付金・保険金等の支払査定業務 ◆給付金等支払／不支払に関する折衝・確認業務 【やりがい】 迅速かつ正確にお客様へお支払いをすることで保険金・給付金をお役立ていただけ、「生きるを創る」を実現できます。 |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・ストレス耐性がある方 ・お客様志向であること ・向上心、自己研鑽力がある方 →特に医的知識、約款知識について、日々専門性を高めるための自己研鑽が必要です ・論理的思考力 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆保険金や給付金の支払査定経験がある方（目安：3年程度） ◆ワード、エクセル等ＯＡスキル必須 （基本操作が問題なく出来るレベル） 【歓迎要件】 ◆一般のお客様への専門的な査定判断を説明することができ、医療機関、紛争解決機関のような専門家とも対話ができるような高いコミュニケーション能力。 ◆専門性を維持するための自己研鑽能力。 ◆医的知識、法律知識を有すること。 （生命保険支払専門士試験に合格するレベル） |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり） 【勤務時間】9：00～17：00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり 【給与・賞与】 ◆給与月額 22万円～ ◆賞与あり（2020年度実績・年3回） ◆時間外手当有 ◆転勤有コースの場合は住宅手当有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 東京都調布市 (「京王線調布駅」徒歩1分) ※将来的には転勤の可能性あり。 ※大阪にも拠点があります。 |
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接2～3回 |
| 都道府県 | 東京都 |
支払査定スタッフ（大阪採用）
| 職種名 | 支払査定スタッフ（大阪採用） |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ◆給付金・保険金等の支払査定業務 ◆給付金等支払／不支払に関する折衝・確認業務 【やりがい】 迅速かつ正確にお客様へお支払いをすることで保険金・給付金をお役立ていただけ、「生きるを創る」を実現できます。 |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・ストレス耐性がある方 ・お客様志向であること ・向上心、自己研鑽力がある方 →特に医的知識、約款知識について、日々専門性を高めるための自己研鑽が必要です ・論理的思考力 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆保険金や給付金の支払査定経験がある方（目安：3年程度） ◆ワード、エクセル等ＯＡスキル必須 （基本操作が問題なく出来るレベル） 【歓迎要件】 ◆一般のお客様への専門的な査定判断を説明することができ、医療機関、紛争解決機関のような専門家とも対話ができるような高いコミュニケーション能力。 ◆専門性を維持するための自己研鑽能力。 ◆医的知識、法律知識を有すること。 （生命保険支払専門士試験に合格するレベル） |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり） 【勤務時間】9：00～17：00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり 【給与・賞与】 ◆給与月額 22万円～ ◆賞与あり（2019年度実績・年3回） ◆時間外手当有 ◆転勤有コースの場合は住宅手当有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋 （地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分） ※将来的には転勤の可能性あり。 ※東京にも拠点があります。 |
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接2～3回 |
| 都道府県 | 大阪府 |
保険金コールセンタースタッフ（東京・大阪・仙台採用）
| 職種名 | 保険金コールセンタースタッフ |
|---|---|
| 職務内容 | 保険金支払い専用のコールセンターで運営業務を行っていただきます。 【保険金コールセンターの主な業務】 ・保険金、給付金の請求受付 ・請求に関する問い合わせ対応 ・請求受付に伴う保全業務 ・オペレーターの品質管理、育成 ・オペレーターの採用 ・KPI管理、データ管理 【お任せする業務】 ご経験と適性にあわせて以下業務をお任せします。 ・スーパーバイザー ・エスカレーション対応 ・品質管理 ・ＫＰＩ管理 |
| 応募資格 | ■必須要件 ◆コンタクトセンターでの業務経験があること ◆以下いずれかの知識・経験があること -各種KPI・テレフォニーシステム関連知識 -データ分析経験 -オペレーターマネジメントを含むセンター運営経験 -お客様対応（苦情対応）経験者 ◆生命保険、損害保険業界経験者 ◆ワード、エクセル等ＯＡスキル （基本操作が問題なく出来るレベル） ■歓迎要件 ◆医的知識を有すること ◆法的知識を有すること ◆AI、Web、音声認識等の最先端の顧客接点テクノロジーの知識を有すること 求める人物像： ◆ホスピタリティの高い方 ◆お客様第一の視点、お客様マインドをお持ちの方 ◆お客様対応が苦ではない人 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり） 【勤務時間】9：00～17：00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり 【給与・賞与】 ◆給与月額 24万円～ ◆賞与あり（2019年度実績・年3回） ◆時間外手当有 ◆転勤有コースの場合は住宅手当有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 東京・大阪・仙台のいずれか （面接時相談） ※将来的には転勤の可能性あり。 |
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接2～3回 |
| 都道府県 | 宮城県,東京都,大阪府 |
コールセンタースタッフ
| 職種名 | コールセンタースタッフ |
|---|---|
| 職務内容 | お客様向け／代理店向け／提携金融機関向けコールセンターの運営業務を行っていただきます。 【コールセンターの主な業務】 ・お問い合わせで発生した保全業務 ・オペレーターの品質管理、育成 ・オペレーターの採用 ・スーパーバイザー ・KPI管理、データ管理 ・センター運営、企画 ※ご経験と適性にあわせて上記いずれかの業務をお任せします。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ◆コンタクトセンター業務の経験（3年以上） ◆ワード、エクセル等ＯＡスキル （基本操作が問題なく出来るレベル） 【尚可】 ◆生命保険会社での実務経験があること ◆金融機関での実務経験があること 【求める人物像】 ◆受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方 ◆コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員（試用期間あり） 【勤務時間】 9：00～17：00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度を導入しています。 【給与・賞与】 ◆給与：25万円～（転勤有の場合） ◆賞与あり（2020年度実績） ◆時間外手当あり 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ※土日祝も勤務することがあります。 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 東京都調布市 調布スクエアビル(「京王線調布駅」徒歩1分) ※将来的には転勤の可能性あり。 ※神戸・仙台にも拠点があります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
契約管理企画部（事務企画スタッフ）
| 職種名 | 事務企画スタッフ |
|---|---|
| 職務内容 | 【配属部署】 契約管理企画部 【業務内容】 ・契約サービス部門※の戦略・方針策定業務 ・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務 ・契約サービス部門における人財・資源管理業務 ・プロジェクト管理業務（新商品開発プロジェクトなど複数のプロジェクトを抱えるため、それらの企画、推進、調整、管理、PMO業務） ※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。 |
| 業務経験 | 【必須の経験】 以下いずれかの経験があること。 ・金融業界における契約管理事務部門での業務経験・事務企画や事務設計経験 ・複数部署が関わるプロジェクト案件の企画・推進・調整・管理、およびプロジェクトマネジメントの経験 【望ましい経験】 ・事業費・人員管理に関する情報の収集・分析経験、事業費効率化対応経験、経営計画・人員計画などコーポレートファイナンス業務経験 ・コンサルティング会社での業務経験があること |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定めなし ※6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【勤務時間】 ①勤務時間：9:00~17:00（1日7時間勤務） ※フレックスタイム制度あり ②休憩時間：1時間（12:00~13:00まで） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25） 【休暇】 ①年次有給休暇 20日 （但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。） ②ストック休暇 （積立日数は、毎年10日、通算60日を限度） ※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等 ③特別休暇 ※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 ④子ども看護休暇・介護休暇 【時間外労働】あり（月平均9.3時間） 【給与】 ①基本給 想定月額38万円～ 想定年収740万円～ （別途残業代＋住宅補助6万～8万円） ②住宅手当：あり ※転勤を前提としている者に限る ③時間外手当：あり 【賞与】あり ※年３回 支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動） 【待遇・福利厚生】 ①通勤費：全額支給 ②各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ③従業員持株会 ④財形貯蓄制度 ⑤えらべる倶楽部 ⑥その他[教育制度] 国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度 【受動喫煙対策事項】屋内禁煙 ※アフラックは、仕事の進め方・働き方の基本方針として「アフラック Work SMART」を定め、「仕事の進め方5原則」を実践しています。本取り組みは、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 是非以下もご参照ください。 https://www.aflac.co.jp/corp/kouchiku/diversity/worksmart.html ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 京王線調布駅 サウスゲートビル ※将来的には転勤の可能性あり。 ※大阪にも拠点があります。 |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回） |
| 都道府県 | 東京都,大阪府 |
保険事務スタッフ（契約サービス部門配属）
| 職種名 | 保険事務スタッフ |
|---|---|
| 職務内容 | 【配属部署】 契約部、契約保全部、料金部いずれか※ ※スキル、経験、適性に応じて決定します。 ■業務内容 ・保険申込みの承諾に関する業務 ・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務 ・保険料の請求および収納に関する業務 |
| 業務経験 | ■必須要件 ・保険事務の経験があること（目安：2年以上） ■歓迎要件 ・生命保険会社での上記業務内容に係る実務経験があること |
| 求める人物像 | ■対人関係に自信がある ・傾聴力 ・説明力 ・感受性・柔軟性 ■主体的に行動できる ・積極性 ・活動性 ■業務遂行する力がある ・育成/支援 ・成果管理 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定めなし ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【勤務時間】 ①勤務時間：9:00~17:00（1日7時間勤務） ※フレックスタイム制度あり ②休憩時間：1時間（12:00~13:00まで） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25） 【休暇】 ①年次有給休暇 20日 （但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。） ②ストック休暇 （積立日数は、毎年10日、通算60日を限度） ※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等 ③特別休暇 ※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 ④子ども看護休暇・介護休暇 【時間外労働】あり（月平均9.3時間） 【給与】 ①基本給 想定月額24.6万～30.8万円 想定年収440万～590万円 （別途残業代＋住宅補助6万～8万円） ②住宅手当：あり ※転勤を前提としている者に限る ③時間外手当：あり 【賞与】あり ※年3回 支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動） 【待遇・福利厚生】 ①通勤費：全額支給 ②各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ③従業員持株会 ④財形貯蓄制度 ⑤えらべる倶楽部 ⑥その他[教育制度] 国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度 【受動喫煙対策事項】屋内禁煙 ※アフラックは、仕事の進め方・働き方の基本方針として「アフラック Work SMART」を定め、「仕事の進め方5原則」を実践しています。本取り組みは、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 是非以下もご参照ください。 https://www.aflac.co.jp/corp/kouchiku/diversity/worksmart.html ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 京王線調布駅 サウスゲートビル ※将来的には転勤の可能性あり。 ※大阪にも拠点があります。 |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回） |
| 都道府県 | 東京都,大阪府 |
保険事務スタッフ（契約サービス部門配属）★第二新卒歓迎★
| 職種名 | 保険事務スタッフ★第二新卒歓迎★ |
|---|---|
| 職務内容 | 【配属部署】 以下いずれかの業務※をお任せします。 ・保険申込みの承諾に関する業務 ・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務 ・保険料の請求および収納に関する業務 ・保険申込みの引受に関する業務 ・保険金、給付金の支払いに関する業務 ・コンタクトセンター業務 ※スキルとご経験に合わせて配属を決定いたします。 |
| 業務経験 | ■必須要件 ・金融業界（銀行・生保等）での経験がある方(目安:3年以上) ・ワード、エクセル等ＯＡスキルがあること（基本操作が問題なく出来るレベル） ■歓迎要件 ・事務経験がある方 ・生命保険業界での経験がある方 |
| 求める人物像 | ■対人関係に自信がある ・傾聴力 ・説明力 ・感受性・柔軟性 ■主体的に行動できる ・積極性 ・活動性 ■業務遂行する力がある ・育成/支援 ・成果管理 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員（総合職・転勤有） 【雇用期間】期間の定めなし ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【勤務時間】 ①勤務時間：9:00~17:00（1日7時間勤務） ※フレックスタイム制度あり ②休憩時間：1時間（12:00~13:00まで） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25） 【休暇】 ①年次有給休暇 20日 （但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。） ②ストック休暇 （積立日数は、毎年10日、通算60日を限度） ※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等 ③特別休暇 ※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 ④子ども看護休暇・介護休暇 【時間外労働】あり（月平均9.3時間） 【給与】 ①基本給 想定月額24.6万～30.8万円 想定年収440万～590万円 （別途残業代＋住宅補助6万～8万円） ②住宅手当：あり ※転勤を前提としている者に限る ③時間外手当：あり 【賞与】あり ※年3回 支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動） 【待遇・福利厚生】 ①通勤費：全額支給 ②各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ③従業員持株会 ④財形貯蓄制度 ⑤えらべる倶楽部 ⑥その他[教育制度] 国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度 【受動喫煙対策事項】屋内禁煙 ※アフラックは、仕事の進め方・働き方の基本方針として「アフラック Work SMART」を定め、「仕事の進め方5原則」を実践しています。本取り組みは、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 是非以下もご参照ください。 https://www.aflac.co.jp/corp/kouchiku/diversity/worksmart.html ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 京王線調布駅 サウスゲートビル、スクエアビル ※将来的には転勤の可能性あり。 ※契約サービス部門は大阪・神戸・仙台にも拠点があります。 |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回） |
| 都道府県 | 宮城県,東京都,大阪府 |
(FI)経理・数理・資産運用部門
セキュリティ運用部
| 職種名 | セキュリティ運用部（サイバーセキュリティ・ＩＤアクセス管理） |
|---|---|
| 職務内容 | ＜背景＞ 情報セキュリティ部門では成熟度を引き上げるために、業界ベストプラクティスを採用しながら、日米セキュリティ部門におけるグローバルセキュリティロードマップに従い、さまざまな新規プロジェクトや業務プロセスの最適化を推進しています。 これらに対応するための人財を強化したく中途採用を行っています。 ＜業務内容＞ ～ID・権限管理業務～ 社内システム・代理店向けシステムのID・権限管理 ID・権限管理の成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入 ～サイバーセキュリティ～ サイバーセキュリティの成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入 脅威脆弱性情報収集、セキュリティイベントの監視、セキュリティインシデント対応 ～セキュリティ運用業務～ セキュリティソリューションの運用管理 |
| 応募資格 | 【実務経験】 ※以下3要件のうちいずれかの要件を満たしていること。 1)セキュリティ管理に関する実務経験が3年以上あり、業務・趣味を問わずWindows/Unix/ネットワーク機器のシステム開発および運用の経験がある。 2)3年以上のシステム運用管理経験を有し、Windows/Unix両方について設計、構築経験または同等の知識および経験がある。 3)システム開発、システム運用、セキュリティ管理に関する実務経験が通算5年以上あることが望ましい。 【テクニカルスキル】※以下の能力があることが望ましい 1)ネットワーク(Internet/LAN等)の知識を有している。 2)日本語を母国語とし、USと日常的にメール・電話によるコミュニケーションができる英語力。 3)社外、社内他部署との協業が多いことからコミュニケーション力、問題分析力が高い人財が望ましい。 【資格】 以下の資格を保有している、または、入社後1年以内に取得する意欲がある方（高評価順に記載）。 ・OSCP（Offensive Security Certified Professional）または、同等の資格 ・GIAC（Global Information Assurance Certification） GCIH以上 ・CISSP ・公認情報セキュリティマネージャー（CISM） ・公認情報システム監査人（CISA） ・情報処理安全確保支援士（旧情報セキュリティスペシャリストを含む） |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（6か月） 【勤務時間】 】9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務） ※働き方：フレックス、在宅勤務を積極的に活用しています。 ※その他、サテライトオフィスも拡大中。 （新宿・東京・横浜・・・） 【時間外労働】有 【給与・賞与・各種手当】 ◆給与：複数回の面接にて決定 ◆生計手当（住宅手当相当）：有 詳細は面接にてお伝えいたします。 ◆賞与：有 年3回（2020年度実績） ◆時間外労働手当 有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部 等 【募集者】 アフラック生命保険株式会社 ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 東京都調布市 （京王線調布駅から徒歩5分） 【就業場所】 東京都調布市小島町2-33-2 |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（SPI）⇒面接（複数回） |
| 都道府県 | 東京都 |
(IT)IT部門
OB・OG採用（IT部門）
| 職種名 | OB・OG採用 |
|---|---|
| 職務内容 | OB・OGの方はこちらからエントリーしださい。 なお、登録の際には、希望部署・職種についても明記してください。 別途、選考のご案内をいたします。 |