(OP)契約サービス部門
契約管理企画部★第二新卒歓迎★
| 職種名 | 事務企画★第二新卒歓迎★ |
|---|---|
| 職務内容 | 【配属部署】 契約管理企画部 【業務内容】 ・契約サービス部門※の戦略・方針策定業務 ・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務 ・契約サービス部門における人財・資源管理業務 ・プロジェクト管理業務（新商品開発プロジェクトなど複数のプロジェクトを抱えるため、それらの企画、推進、調整、管理、PMO業務） ※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。 |
| 業務経験 | 【第二新卒採用】 ・銀行、生保、損保での経験（3年以上） ・何らかの事務経験があることが望ましい ・企画、社内外の調整、マネジメントに関わる業務をしたいという意向があること |
| 求める人物像 | ■対人関係に自信がある ・傾聴力 ・説明力 ・感受性・柔軟性 ■主体的に行動できる ・積極性 ・活動性 ■業務遂行する力がある ・育成/支援 ・成果管理 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定めなし ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【勤務時間】 ①勤務時間：9:00~17:00（1日7時間勤務） ※フレックスタイム制度あり ②休憩時間：1時間（12:00~13:00まで） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25） 【休暇】 ①年次有給休暇 20日 （但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。） ②ストック休暇 （積立日数は、毎年10日、通算60日を限度） ※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等 ③特別休暇 ※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 ④子ども看護休暇・介護休暇 【時間外労働】あり（月平均9.3時間） 【給与】 ①基本給 ■転勤あり：想定月額24.6万～30.8万円 想定年収440万～590万円 （別途残業代＋住宅補助6万～8万円） ■転勤なし：想定月額22.8万～29万 想定年収410万～520万（別途残業代支給） ②住宅手当：あり ※転勤を前提としている者に限る ③時間外手当：あり 【賞与】あり ※年３回 支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動） 【待遇・福利厚生】 ①通勤費：全額支給 ②各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ③従業員持株会 ④財形貯蓄制度 ⑤えらべる倶楽部 ⑥その他[教育制度] 国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度 【受動喫煙対策事項】屋内禁煙 ※アフラックは、仕事の進め方・働き方の基本方針として「アフラック Work SMART」を定め、「仕事の進め方5原則」を実践しています。本取り組みは、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 是非以下もご参照ください。 https://www.aflac.co.jp/corp/kouchiku/diversity/worksmart.html ■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分） 2018年 21.9% 2019年 42.1% 2020年 63.6% |
| 勤務地 | 東京都調布市 【就業場所】 ①京王線調布駅 サウスゲートビル ②京王線調布駅 スクエアビル |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回） |
| 都道府県 | 東京都,大阪府 |