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(MK)営業・マーケティング部門
代理店営業（大型法人営業部） ※経験者採用のみ※
| 職種名 | 代理店営業（部署：大型法人営業部） |
|---|---|
| 職務内容 | ■代理店営業■ 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート（ホール）と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行するリテールに分けられます。コーポレート・リテールのどちらも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 なお、今回の求人は全国に拠点を持つ規模の大きな乗合代理店を担当いただきます。 注釈） 乗合代理店は、複数（2社以上）の保険会社と代理店契約を結んでいる保険代理店のことをいいます。 参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～職務内容～ ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 業務経験 | ＜必須要件＞ ・金融機関での営業実務経験 ＜歓迎＞ ・生保業界・損保業界で5年以上営業経験がある方 |
| 求める人物像 | ＜求める人材像＞ ・カウンターパートの理解力と円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先度の仕分けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成へ意欲旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い |
| 業務知識 | ・幅広い金融知識（生命保険領域であるとなおよし）を保持している |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定めなし ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【勤務時間】 ①勤務時間：9:00~17:00（1日7時間勤務） ※フレックスタイム制度あり ②休憩時間：1時間（12:00~13:00まで） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25） 【休暇】 ①年次有給休暇 20日 （但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。） ②ストック休暇 （積立日数は、毎年10日、通算60日を限度） ※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等 ③特別休暇 ※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 ④子ども看護休暇・介護休暇 【時間外労働】あり（月平均9.3時間） 【給与】 ①基本給・想定年収 ■転勤あり：想定月額29万～39万円 想定年収640万～840万円 （別途残業代 あり） ②住宅手当：あり ※転勤を前提としている者に限る ③時間外手当：あり 【賞与】あり ※年３回 支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動） 【待遇・福利厚生】 ①通勤費：全額支給 ②各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ③従業員持株会 ④財形貯蓄制度 ⑤えらべる倶楽部 ⑥その他[教育制度] 国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度 【受動喫煙対策事項】屋内禁煙 ※アフラックは、仕事の進め方・働き方の基本方針として「アフラック Work SMART」を定め、「仕事の進め方5原則」を実践しています。本取り組みは、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 是非以下もご参照ください。 https://www.aflac.co.jp/corp/kouchiku/diversity/worksmart.html |
| 勤務地 | 【全国転勤ありの場合】 ・想定勤務地は新宿 ※将来的には、47都道府県に転勤の可能性あり。 【転勤なしの場合】 ・要相談 |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回） |
代理店営業（地方拠点あり）※経験者採用のみ※
| 職種名 | 代理店営業（A統ライン） |
|---|---|
| 職務内容 | ■代理店営業■ 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート（ホール）と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行するリテールに分けられます。コーポレート・リテールのどちらも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職務内容 ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■募集部署 東京第二法人営業部 東京第一法人営業部 広域法人営業部 仙台総合支社 埼玉総合支社 柏支社 千葉総合支社 横浜総合支社 湘南支社 岡山支社 島根支社 山口支社 沖縄支社 熊本支社 ※各1名 配属先は後ほど、本人希望・当社の状況に応じて決定 ※特定の地域希望の場合も考慮します。 |
| 業務経験 | ＜必須要件＞ ・営業実務経験（法人）が5年以上 ※業界問いません。当社での営業業務に意欲があれば可 ※なお、金融機関での営業経験であれば、5年以下でも問題ありません。 ＜歓迎＞ ・金融機関での営業（個人・法人可） ・生保業界・損保業界で5年以上営業経験がある方 |
| 求める人物像 | ＜求める人材像＞ ・カウンターパートの理解力と円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先度の仕分けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成へ意欲旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い |
| 業務知識 | ・幅広い金融知識（生命保険領域であるとなおよし）を保持している |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定めなし ※試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【勤務時間】 ①勤務時間：9:00~17:00（1日7時間勤務） ※フレックスタイム制度あり ②休憩時間：1時間（12:00~13:00まで） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25） 【休暇】 ①年次有給休暇 20日 （但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。） ②ストック休暇 （積立日数は、毎年10日、通算60日を限度） ※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等 ③特別休暇 ※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 ④子ども看護休暇・介護休暇 【時間外労働】あり（月平均9.3時間） 【給与】 ①基本給・想定年収 ■転勤あり：想定月額29万～39万円 想定年収640万～840万円 （別途残業代 あり） ②住宅手当：あり ※転勤を前提としている者に限る ③時間外手当：あり 【賞与】あり ※年３回 支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動） 【待遇・福利厚生】 ①通勤費：全額支給 ②各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ③従業員持株会 ④財形貯蓄制度 ⑤えらべる倶楽部 ⑥その他[教育制度] 国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度 【受動喫煙対策事項】屋内禁煙 ※アフラックは、仕事の進め方・働き方の基本方針として「アフラック Work SMART」を定め、「仕事の進め方5原則」を実践しています。本取り組みは、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 是非以下もご参照ください。 https://www.aflac.co.jp/corp/kouchiku/diversity/worksmart.html |
| 勤務地 | 【全国転勤ありの場合】 ・想定勤務地は新宿 ※将来的には、47都道府県に転勤の可能性あり。 【転勤なしの場合】 ・要相談 |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回） |
(OP)契約サービス部門
支払査定スタッフ（東京採用）
| 職種名 | 支払査定スタッフ（東京採用） |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ◆給付金・保険金等の支払査定業務 ◆給付金等支払／不支払に関する折衝・確認業務 【やりがい】 迅速かつ正確にお客様へお支払いをすることで保険金、給付金をお役立ていただけ、生きるを創るを実現できます。 |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・ストレス耐性がある方 ・お客様志向であること ・向上心、自己研鑽力がある方 →特に医的知識、約款知識について、日々専門性を高めるための自己研鑽が必要です ・論理的思考力 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆保険金や給付金の支払査定経験がある方（目安：3年程度） ◆ワード、エクセル等ＯＡスキル必須 （基本操作が問題なく出来るレベル） 【歓迎要件】 ◆一般のお客様への専門的な査定判断を説明することができ、医療機関、紛争解決機関のような専門家とも対話ができるような高いコミュニケーション能力。 ◆専門性を維持するための自己研鑽能力。 ◆医的知識、法律知識を有すること。 （生命保険支払専門士試験に合格するレベル） |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員（3ヶ月の試用期間あり） 【勤務時間】9：00～17：00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり 【給与・賞与】 ◆給与月額 22万円～ ◆賞与あり（2019年度実績・年3回） ◆時間外手当有 ◆転勤有コースの場合は住宅手当有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり |
| 勤務地 | 東京都調布市 (「京王線調布駅」徒歩1分) |
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接2～3回 |
支払査定スタッフ（大阪採用）
| 職種名 | 支払査定スタッフ（大阪採用） |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ◆給付金・保険金等の支払査定業務 ◆給付金等支払／不支払に関する折衝・確認業務 【やりがい】 迅速かつ正確にお客様へお支払いをすることで保険金、給付金をお役立ていただけ、生きるを創るを実現できます。 |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・ストレス耐性がある方 ・お客様志向であること ・向上心、自己研鑽力がある方 →特に医的知識、約款知識について、日々専門性を高めるための自己研鑽が必要です ・論理的思考力 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆保険金や給付金の支払査定経験がある方（目安：3年程度） ◆ワード、エクセル等ＯＡスキル必須 （基本操作が問題なく出来るレベル） 【歓迎要件】 ◆一般のお客様への専門的な査定判断を説明することができ、医療機関、紛争解決機関のような専門家とも対話ができるような高いコミュニケーション能力。 ◆専門性を維持するための自己研鑽能力。 ◆医的知識、法律知識を有すること。 （生命保険支払専門士試験に合格するレベル） |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員（3ヶ月の試用期間あり） 【勤務時間】9：00～17：00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり 【給与・賞与】 ◆給与月額 22万円～ ◆賞与あり（2019年度実績・年3回） ◆時間外手当有 ◆転勤有コースの場合は住宅手当有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋 （地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分） |
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接2～3回 |
| 都道府県 | 大阪府 |
(FI)経理・数理・資産運用部門
資産運用リスク管理部 資産運用リスク管理課
| 職種名 | 資産運用リスク管理部 資産運用リスク管理課 |
|---|---|
| 職務内容 | ●当該部署の業務内容について ①資産運用リスク管理態勢の整備の実施 ②資産運用リスク管理の実施 ③資産運用に関するリスク評価の実施 ④投資資産の信用状況等の把握に関する評価の実施 ⑤市場流動性リスク管理の実施 |
| 業務経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・リスク管理関連業務経験(データ統合等) ・資産運用業務経験 ・金融業界での数理管理業務経験(クオンツ等) ・学生時代に金融工学/数理・確率統計解析等を学んだ方 [歓迎要件] ・英語力(目安：TOEIC 700点以上) ※TOEICがなくともリスニング・リーディングができれば問題ありません。 |
| 求める人物像 | ■希望する人物像 ・勤勉で向上心があること ・コミュニケーション能力の高いチームプレイヤーであること |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員（転勤あり・なし選択可） 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（3か月） 【就業場所】本社（東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル） 【勤務時間】9：00～17：00（休憩1時間・7時間勤務） フレックスタイム制度有 【時間外労働】有 【給与・賞与・各種手当】 ◆給与：複数回の面接にて決定 ◆生計手当（住宅手当相当）：有 詳細は面接にてお伝えいたします。 ◆賞与：有 年3回（2017年度実績） ◆時間外労働手当：有 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部、等 【その他】 アフラックは健康経営を推進しています（ビジネス禁煙の推進など） 【募集者】 アフラック |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル （JR新宿駅から徒歩10分） （都営大江戸線都庁前駅から徒歩5分） |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回） |
(FI)経営数理部
| 職種名 | 経営数理部 |
|---|---|
| 職務内容 | ①保険数理に基づく保険契約準備金の算出 ②保険料や給付金等の支払いといった保険関係収支の将来予測 ③保険引受リスク（発生率や経済価値ベースの保険負債等）に関するモニタリングや対応策の提案 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・生損保、銀行等にてアクチュアリー関連業務の経験があること。 ・英語能力：ビジネスレベル（※TOEIC 730点 以上） ・論理的思考力、数理的素養があること。 ・ＯＡスキル標準以上 ・理系の学部もしくは大学院を卒業していることが望ましい。 ＜アクチュアリー資格について＞ アクチュアリー会準会員であることが望ましい。 ※科目合格でも可能。 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員（転勤あり・なし選択可） 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（6か月） 【就業場所】本社（東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル） 【勤務時間】9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務）※フレックス勤務も可 【時間外労働】：有 【給与・賞与・各種手当】 ◆給与：複数回の面接にて決定 ◆生計手当（住宅手当相当）：有 詳細は面接にてお伝えいたします。 ◆賞与：有 年3回（2017年度実績） ◆時間外労働手当：有 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部、等 【その他】 アフラックは健康経営を推進しています（ビジネス禁煙の推進、Fitbit無償配布、など） 【募集者】 アフラック |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル （JR新宿駅から徒歩10分） （都営大江戸線都庁前駅から徒歩5分） |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回） |
(IT)IT部門
ITスタッフ
| 職種名 | ITスタッフ（ＩＴアーキテクト部） |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】 ITアーキテクト ■業務内容 1.アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定 2.アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定 3.メインフレームにおける開発・テストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定 4.アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤（OS/MW）の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定 ■求める人材像 1.ビジネス側、IT側(BA,PM,開発,運用チームなど)と良好なコミュニケーションが取れる方 2.フレームワークの知識や経験（TOGAF等）をお持ちで、実務で活用できる方 3.アフラックの課題解決を自主的に行える方（特定分野のご経験があると尚よい） 4.英語によるコミュニケーションができる方 ■必須要件 1.民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上 2.ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Solution Architect経験10年以上 （5年～10年のご経験の場合は、該当期間のご経験により個別相談させて頂きます） 3.ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨) ■歓迎要件 1.IT Architecture frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方 2.PMP資格やPM経験をお持ちの方 3.Fintech（AI, BigData, Block Chain）などの技術の経験や興味をお持ちの方 4.メインフレームの開発や運用保守経験をお持ちの方 5.共通のテクノロジー(Database,Java,ミドルウェア,Devops,クラウド)の知識と経験がある方 6.Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English English ver Job Description 1.Leading the application security area in architecture management and developing application security design standards 2. standardization of design and technology adoption in the area of application security 3. development and testing processes on the mainframe, selection, evaluation, implementation, and maintenance of new solutions and development of tool standards 4. Lead the infrastructure area of architecture management, defining the structure of the system infrastructure (OS/MW) and developing standards for the design and technology adoption of the system infrastructure area. The kind of person we are looking for 1. Good communication with business and IT (BA, PM, development, operation team, etc.) 2. Knowledge and experience with frameworks (TOGAF, etc.) and the ability to use them in practice. 3. Be able to work independently to solve Aflac's problems (experience in a specific field is a plus) 4. Be able to communicate in English Requirements 1. At least 5 years of experience in an information system department of a life or non-life insurance company operated by a private company (including a mutual insurance organization) (participation as an IT vendor is also possible). 2.10 years of experience in software application development or Solution Architect (If you have 5-10 years of experience, we will consult with you on an individual basis depending on the length of time you have been with us. 3.Business level Japanese (JLPT N1 recommended) Welcome requirements 1. Qualification or knowledge of IT Architecture framework (TOGAF etc.) 2. PMP qualification and PM experience. 3. Experience and interest in technologies such as Fintech (AI, BigData, Block Chain) 4. Experience in mainframe development and operation and maintenance. 5. Knowledge and experience in common technologies (Database, Java, Middleware, Devops, Cloud) 6.Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English |
| 応募資格 | ●大卒以上 ●受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。 ●コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ●新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ●生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可 |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員（転勤あり・なし選択可）※入社時の配属はIT部門となりますが、総合職採用のため、その後は本人の希望や適正により他部門への異動する場合もあります。 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（3か月） 【勤務時間】 9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務） 【時間外労働】 有 【給与・賞与・各種手当】 ◆給与：複数回の面接にて決定 ◆生計手当（住宅手当相当）：有（詳細は面接にてお伝えいたします。） ◆賞与：有 年3回（2019年度実績） ◆時間外労働手当：有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部、等 【その他】 アフラックは健康経営を推進しています（ビジネス禁煙の推進、Fitbit無償配布、など） 【募集者】 アフラック |
| 勤務地 | 調布丸善ビル：「京王線調布駅」徒歩1分 （東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル） |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（2~3回） ※面接は電話、Webで行います。 |
ITスタッフ
| 職種名 | ITスタッフ（ＩＴアーキテクト部 データアーキテクチャ Data Architecht ） |
|---|---|
| 職務内容 | アフラック日本社は、アフラック日本社全体にエンタープライズアーキテクト領域における個々のデータアーキテクチャやデジタルトランスフォーメーションを推進・実装するために、優秀なデータアーキテクチャを探しています。 理想的には、候補者の経験やコミュニケーション能力などのソフトスキル、リーダーシップなどを書類選考や面接時に表現していただきたいと考えています。 主な業務内容と範囲 １．データアーキテクチャの企画と運用 ２．データアーキテクチャガバナンスプロセスの企画と実施 ３．アプリケーションデータマネージメント、データ品質、データセキュリティ、データガバナンス、データ分析へのソリューション提供 ４．業務アーキテクチャと情報アーキテクチャの整理とアプリケーションアーキテクチャのガイド ５．青写真、ロードマップ、実装計画を作成するため、全てのデータが関連する部門への援助 ６．情報アーキテクチャに関連する全ての関係者の推進と手助け 組織体系：ITアーキテクト部 レポートラインは、ITアーキテクト部長、部席やITAガバナンスの関係管理職 職務内容 １．アフラック日本社の情報アーキテクチャの分析と発展 ２．情報アーキテクチャ領域におけるプロジェクトソリューションの開発と管理 ３．他ITガバナンスやセキュリティガバナンスプロセスと整合性があった、データガバナンスの開発と運営 ４．データ品質方針と評価基準とロードマップの開発 ５．ソリューションやIT運用に適応したセキュリティ規約をセキュリティーチームと作成する ６．データマネージメント方針の作成と他部門への水平展開の実施 ７．データ分析サービスロードマップの作成に向けた支援 ８．データサービスロードマップの実行のための推進 ９．デジタルイノベーション推進部のニーズに合ったソリューション開発のための協業 １０．ユーザーサポートチームのニーズに合ったソリューション開発のための協業 １１．アフラック日本社へのAIやデータサイエンスのような新しい技術のベストプラクティスの適応 １２．アフラック日本社グループ運営力向上のためのソリューションや戦略の開発支援（歓迎） English ver. AFLAC Japan (hereafter, AFLACJ) EA team is looking for a strong Data Architect to help EA division to drive/implement initiatives for Data Architecture and Digital Transformation across AFLACJ Enterprise. Ideally, successful candidate should demonstrate his/her hands on experience, communication/soft skills and leadership, as well. Main Purpose and Scope: 1, Develop and Maintain Data Architecture 2, Develop and do Data Architecture Governance Framework 3, Provide solutions for App Data Management, Data Quality, Data Security, Data Governance, Data Analytics 4, Align information architecture with Biz architecture and guide App Architecture 5, Support all data related functions to develop blueprint and roadmap and implementation plan 6, Drive or help drive initiatives related to information architecture Organization: IT Architect Division (ITA) Report to (Deputy) ITA Division head Or Line Manager of ITA Governance Duties and key responsibilities 1, Analyze and develop AFLAC Japan information architecture (Baseline and Target) 2, Develop and governance project solutions for information architecture domain 3, Develop and run data governance framework, in line with the other IT and Security governance processes 4, Develop Data Quality policies and metrics and roadmap 5, Work with security team to ensure security disciplines are applied into solutions and IT operations 6, Develop data management policy and work with the other departments to roll out processes 7, Develop or support develop data analytics service roadmap 8, Drive the implementations of data service roadmap 9, Work with Digital Innovation Department to develop solutions meet their needs 10, Work with User Support team to develop solutions meet their needs 11, Adapt best practice of new technology (such as AI and data science) into AFLAC Japan 12, Help develop solutions and strategies to support the growth of AFLAC Japan Group operation companies (optional) |
| 業務経験 | 必須要件 （コンピューターサイエンス、データサイエンス、数学の学士、修士を有している） １．日本語：ビジネスレベル（日本語検定1級）もしくは母国語 ２．日本の保険産業（民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験）におけるIT経験が5年～10年(職務履歴書への記載必要) ３．日本の金融産業におけるアーキテクトもしくはコンサルタントしての経験が5年～10年（必須要件3番を満たしたしている場合は、必須要件2番の保険業界の経験が短くても考慮します） ４．各部門長、経営幹部層とのコミュニケーションができる卓越した能力 ５．DB/データモデル、データ分析、データ品質、データーガバナンス、データサイエンス、情報アーキテクト領域に対する情熱と専門性 ６．日本市場における主流DB(DB２、Oracle,SQL Server)の経験が最低5年 ７．データ分析、ウェアハウス、BI、ビックデータ（Hadoop,Map/reduce,Spark,Hive)、データマイニングの経験が最低5年 ８．機械学習やTensor flow、ディープラーニングのようなAIフレームワークの知識や経験 ９．AIやデータサイエンスのベストプラクティスを実際に導入した実経験 １０．環境設定やりアーキテクチャ、リファクタリング分析基盤のようなDB、ウェアハウス、ビックデーターサービスの幅広い知識とご経験 １１．Splunkを用いたような自動データ解析のご経験 推奨技術 １．Oracle,DB2、SQL Server 資格 ２．PostgreSQLやAuroa,MySQLのようなDB技術のご経験 ３．CentSOや非商業用ストレージのような低価格のオープンソースソリューションのご経験 ４．プロジェクトマネージメント経験、もしくは資格 ５．TOGAFのようなフレームワーク資格や5年間ほどのアーキテクト経験 ６．コンテナ化されたデプロイメントのご経験 ７．クラウドのご経験(MS Azure,AWS,IBM Private Cloud） ８．Google Analytics,Azure/AWS Databricks,SFDC Einstein の経験や知識 English ver. Mandatory Skill Set: (Master or Bachelor in Computer Science/Data Science/Mathematics) 1, Japanese: business level (Japanese level 1 certification) or native 2, 5 to 10 years of IT experience in Japanese insurance industry (certifications preferred) 3, 5 to 10 years of architect or consultant experience in Japanese financial industry (Candidates who have enough architect experience will be considered, even if insurance industry experience is less than 5 years) 4, Advanced communication skills with division heads and C level 5, Passion and expertise in DB/data model, data analytics, data quality, data governance, data science, information architecture domains 6, at least 5 years of experience on mainstream DB in Japan Market (DB2, Oracle, SQL Server) 7, at least 5 years of experience on data analytics, warehouse and BI, big data(Hadoop, Map/reduce, Spark, Hive), data mining, 8, experience or knowledge on AI frameworks such as Machine Learning and Tensor flow and Deep Learning 9, Real experience (production level) of adapting AI and Data Science best practice 10, broad knowledge and experience from DB to warehouse to Big Data services, such as building Environment and re-architecture, re-factor analytics platform 11, Machine generated data analytics experience, such as using Splunk Preferred Skill 1, Oracle, DB2, SQL Server Certificates 2, Experience of coming up DB technologies, such as PostgreSQL, Auroa, MySQL 3, Experience of deliver low cost infra using open source solutions, such as CentOS, no-commercial storage 4, Project Management experience or certificate 5, 5 years of Architect experience or framework certificate such as TOGAF 6, Experience of Container based deployment 7, Experience of Cloud (MS AZURE, AWS, IBM Private Cloud) 8, Experience or knowledge of Google Analytics, Azure/AWS Databricks, SFDC Einstein |
| 応募資格 | ●大卒以上 ●受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。 ●コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ●新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員（転勤あり・なし選択可）※入社時の配属はIT部門となりますが、総合職採用の場合は、その後は本人の希望や適正により他部門への異動する場合もあります。 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（3か月） 【勤務時間】 9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務） 【時間外労働】 有 【給与・賞与・各種手当】 ◆給与：複数回の面接にて決定 ◆生計手当（住宅手当相当）：有（詳細は面接にてお伝えいたします。） ◆賞与：有 年3回（2019年度実績） ◆時間外労働手当：有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部、等 【その他】 アフラックは健康経営を推進しています（ビジネス禁煙の推進、Fitbit無償配布、など） 【募集者】 アフラック |
| 勤務地 | 調布丸善ビル：「京王線調布駅」徒歩1分 （東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル） |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（2~3回） ※面接は電話、Webで行います。 |
ITスタッフ
| 職種名 | ITスタッフ（ＩＴアーキテクト部 DevOpsスペシャリスト DevOps Specialist） |
|---|---|
| 職務内容 | アフラック日本社のITA(ITアーキテクト)チームでは、アフラック日本社全体にITアーキテクト領域におけるアーキテクチャの柔軟性とデジタルトランスフォーメーションを実現するためのDevOpsの取り組みを推進・実装するために、優秀なDevOpsスペシャリストを探しています。 理想的には、候補者の経験やコミュニケーション能力などのソフトスキル、リーダーシップなどを書類選考や面接時に表現していただきたいと考えています。 主な業務内容と範囲 1.DevOpsロードマップとプロセスの企画と運用 2.DevOpsソリューションの開発と実装 3.アプリチームやインフラチームと協力して要件を実現 4.サービスカタログを開発し、アプリチームやインフラチームの参画を支援 5.ITアーキテクトと協力して、アーキテクチャロードマップに沿ったソリューションを開発 6.DevOpsおよびアジャイルに関連する取り組みの推進、もしくは推進の支援 組織体系：ITアーキテクト部 レポートラインは、ITアーキテクト部長、部席やITアーキテクト部のライン管理職 職務内容 1.アフラック日本社のDevOpsの成熟度の評価 2.開発チームやインフラチームと協力して、ITアーキテクトロードマップに沿ったDevOpsロードマップを企画 3.DevOpsロードマップを実現するための移行計画の策定 4.移行計画の実施とDevOpsの取り組みの推進 5.ソリューションアーキテクトのフィージビリティスタディ実施を支援 6.DBを含む様々なアプリアーキテクチャのためのコンテナテンプレートの開発 7.開発フレームワークを分析し、ベストプラクティスとアフラック日本社のギャップを把握 8.市場で受け入れられているフレームワークを適応させて生産性を向上させるための開発者との協力 9.インフラ部門と協力して、デプロイメント・アーキテクチャ、コンテナ層の導入、クラウドデプロイメントオプションの定義や再定義を実施 10.LinuxやWindowsサーバー上でのアプリの開発、テスト、リリース、評価、修正プロセスの自動化 11.DevOpsの観点からITコスト効率を向上させるため、ITアーキテクトがオープンソースソリューションを含むより良い取り組みや技術を探索することを支援 12.OSやミドルウェアのバージョンアップ、EOSプロセスの自動化 English ver. AFLAC Japan (hereafter, AFLACJ) ITA(IT Architect) team is looking for a strong DevOps Specialist to help ITA division to drive/implement DevOps initiatives for Architecture Flexibility and Digital Transformation across AFLACJ Enterprise. Ideally, successful candidate should demonstrate his/her hands on experience, communication/soft skills and leadership, as well. Main Purpose and Scope: 1, Develop and Maintain DevOps roadmap and processes 2, Develop and implement DevOps solutions 3, Work with App teams and Infra team to roll out requirement 4, Develop a service catalogue and help App and Infra teams on boarding 5, Work with IT Architect to develop a solution in line with architecture roadmap 6, Drive or help drive initiatives related to DevOps and Agile Organization: IT Architect Division (ITA) Report to (Deputy) ITA Division Head Or Line Manager of ITA Duties and key responsibilities 1, Evaluate AFLAC Japan DevOps maturity 2, Develop DevOps roadmap with Infra and Dev teams, in line with ITA roadmap 3, Develop transition plan to implement DevOps Roadmap 4, Carry out transition plan and drive DevOps initiatives 5, Help solution architects implement feasibility study 6, Develop container templates for different kinds of App Architectures, including DB 7, Analyze Development Frameworks and figure out the gap between best and AFLACJ practices 8, Work with Developers on adapting market accepted frameworks to improve productivity 9, Work with Infra Department to define/re-define deployment architecture, introducing container layer and cloud deployment options 10, Automate the App build/test/deploy/scale/recover processes over Linux and Windows Servers 11, Help ITA keep seeking better practice and technology to improve IT cost efficiency from DevOps perspective, including Open Source solutions 12, Automate OS and Mid ware version up/EOS process |
| 業務経験 | 必須要件（コンピューターサイエンス、データサイエンス、数学の学士、修士を有している） 1.日本語：ビジネスレベル（日本語検定1級）もしくは母国語 2.日本の保険産業（民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験）におけるIT経験が5年～10年(職務履歴書への記載必要) 3.日本の金融産業におけるアーキテクトもしくはコンサルタントしての経験が5年～10年（これを満たした場合は、2番の保険業界の経験が少し短くても、OK） 4.開発・運用部門メンバーとのコミュニケーションができる卓越した能力 5.開発言語（Java、C#、C/C++、Shell）、フレームワーク、主流のアプリサーバー（Websphere、WebLogic、JBoss、Tomcat）に対する情熱と専門性 6.以下の技術、もしくは類似技術の経験5年以上 クラウド（例：AWSやAzure、Google Cloud） 構成管理ツール（例：Ansible、Chef、Puppet） バージョン管理（例：Git） CIサーバー（例：Jenkins、TeamCity、Travis CI） コンテナ（例：Docker、OpenShift） インフラテスト（例：Molecule） インフラセキュリティ（例：OWASP ZAP）。 テストの自動化（例：Selenium、Katalon Studio）。 7.RedHatとOpenShiftの経験があれば尚良し 8.アジャイルモードで成果物を提供できること（重たいプロセスや大量のドキュメントがないこと） 9.習得が早いこと 推奨要件 1.AWS/Azure認定アーキテクト資格 2.RedHat認定アーキテクト資格、もしくは認定システムアドミニストレータ資格、もしくは認定スペシャリスト（Virtualization）資格 3.長所/短所を理解したコンテナソリューションに関する高度な知識 4.プロジェクトマネージメント経験、もしくは資格 5.5年のアーキテクト経験、もしくはTOGAFなどのフレームワーク資格 6.Java/C#/C/C++の開発経験、もしくは資格 7.クラウドの経験（MS AZURE、AWS、IBM private Cloud） 8.チーム間の対立を調整することができ、業務を進捗させる方法を知っている English ver. Mandatory Skill Set: (Master or Bachelor in Computer Science/Data Science/Mathematics) 1, Japanese: business level (Japanese level 1 certification) or native 2, 5 to 10 years of IT experience in Japanese insurance industry (certifications preferred) 3, 5 to 10 years of DevOps or Solution Architect experience in Japanese financial industry (Candidates who have enough architect experience will be considered, even if insurance industry experience is less than 5 years) 4, Advanced communication skills with Dev and Ops division members 5, Passion and expertise in development language (Java, C#, C/C++, Shell) and frameworks, mainstream App Servers (Websphere, WebLogic, JBoss, Tomcat), 6, at least 5 years of experience of hands on experience with the following technologies or similar technologies cloud (e.g. AWS, or Azure, or Google Cloud), continuous configuration automation (e.g. Ansible, or Chef, or Puppet), version control (e.g. Git), orchestration (e.g. Jenkins, or TeamCity, or Travis CI), containers (e.g. Docker or OpenShift), infrastructure testing (e.g. Molecule), infrastructure security (e.g. OWASP ZAP), test automation (e.g. Selenium or Katalon Studio). 7, RedHat and OpenShift experience is a plus 8, Be able to deliver outcomes in an agile mode (no heavy process or tons of documents) 9, Be able to learn quickly Preferred Skill 1, AWS/Azure Certified Architect 2, RedHat Certified Architect or Sys Administrator or Specialist in Virtualization 3, Advanced knowledge of container solutions with understanding pros/cons 4, Project Management experience or certificate 5, 5 years of Architect experience or framework certificate such as TOGAF 6, Java/C#/C/C++ development experience or certificate 7, Experience of Cloud (MS AZURE, AWS, IBM Private Cloud) 8, Be able to manage conflict between teams and know how to make progress |
| 応募資格 | ●大卒以上 ●受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。 ●コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ●新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員（転勤あり・なし選択可）※入社時の配属はIT部門となりますが、総合職採用の場合は、その後は本人の希望や適正により他部門への異動する場合もあります。 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（3か月） 【勤務時間】 9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務） 【時間外労働】 有 【給与・賞与・各種手当】 ◆給与：複数回の面接にて決定 ◆生計手当（住宅手当相当）：有（詳細は面接にてお伝えいたします。） ◆賞与：有 年3回（2019年度実績） ◆時間外労働手当：有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部、等 【その他】 アフラックは健康経営を推進しています（ビジネス禁煙の推進、Fitbit無償配布、など） 【募集者】 アフラック |
| 勤務地 | 調布丸善ビル：「京王線調布駅」徒歩1分 （東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル） |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（2~3回） ※面接は電話、Webで行います。 |
ITスタッフ
| 職種名 | ITスタッフ（開発部） |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】 ①プロジェクトマネージャー（PM） ②ITソリューションデザイナー（ITSD） ①プロジェクトマネージャー（PM） ■業務内容 ・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント ・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります ■人財要件 ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験がある（規模問わず） ■歓迎 ・大規模(100人月～、1000人月～)かつ難易度の高いプロジェクをマネジメント出来る ・アジャイル開発において、スクラムマスターの経験がある ・UI/UXをリードした経験がある ②ITソリューションデザイナー（ITSD） ■業務内容 ・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般 ・開発言語は、主にJavaとCobolとなります ■人財要件 ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある ・若年層の方については、新卒採用された会社で3〜4年実務に携わっていたこと ■歓迎 ・チームリーダ、サブリーダの経験がある ・Salesforce、ServiceNowの開発経験がある ・オープン系、ホストいずれも開発経験がある ・アジャイル開発の経験がある ・UI/UXの開発経験がある English ver. Job Description. 1.Project Manager (PM) 2. IT Solution Designer (ITSD) 1.Project Manager (PM) ■Job Description -Management of projects from start-up to service in This includes project planning, project management and promotion, quality verification, coordination with IT and business departments, internal management coordination, vendor control, and other project-related tasks. ■Business experience -Experience in either open or host system development -Experience as a PL or PM in a system development project (regardless of scale) ■Welcome Requirements -Able to manage large scale (100 man-months or 1000 man-months or more) and difficult projects. -Experience as a Scrum Master in agile development -Experience in leading UI/UX 2. IT Solution Designer (ITSD) ■Job Description -General management of development operations, including the coordination of requirements for core applications (new policies, maintenance, claims, actuarial, commission, sales support, etc.) -The development languages are mainly Java and Cobol. ■Business experience -Experience in either open or host system development For young people, you must have worked for 3-4 years in the company where you were hired as a new graduate. ■Welcome Requirements -Experience as a team leader or sub-leader -Experience with Salesforce and ServiceNow development -Experience in both open and host development -Experience in agile development -Experience in UI/UX development |
| 応募資格 | ●大卒以上、社会人経験5年以上 ●受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。 ●コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ●新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ●生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可 |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員（転勤あり・なし選択可）※入社時の配属はIT部門となりますが、総合職採用のため、その後は本人の希望や適正により他部門への異動する場合もあります。 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（6か月） 【勤務時間】 9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務） 【時間外労働】 有 【給与・賞与・各種手当】 ◆給与：複数回の面接にて決定 ◆生計手当（住宅手当相当）：有（詳細は面接にてお伝えいたします。） ◆賞与：有 年3回（2018年度実績） ◆時間外労働手当：有 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等 【福利厚生】 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部、等 【その他】 アフラックは健康経営を推進しています（ビジネス禁煙の推進など） 【募集者】 アフラック |
| 勤務地 | ①② 調布丸善ビル：「京王線調布駅」徒歩1分 （東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル） 札幌時計台ビル：「JR札幌駅」徒歩15分 (北海道札幌市中央区北1条西2丁目) |
| 選考方法 | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（2~3回） ※面接は電話、Webで行います。 |