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ISO審査員
システム認証事業本部 JISQ9100 （AS/EN）
| 募集要項 | AS/EN/JISQ9100(航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格)の審査業務 正社員 / 契約社員 / 外部委託から選択が可能(委細は面接時にご相談)。 ☆☆☆応募の際に、ご希望の契約形態(正社員 / 単年度契約社員 / 外部委託)を備考欄に必ず明記下さい。☆☆☆ |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・大卒以上 ・航空宇宙産業において直近10年以内で6年以上の業務経験が有り、かつ2年以上の品質管理業務の経験が有る方 ・航空宇宙産業において製造または設計業務の経験が有る方 ・IRCA、JRCAの主任審査員コース合格者、または専門技術業務及び製造業でのマネジメント業務の経験者 ・上記主任審査員コース未受講の場合、入社前の資格取得が必須となります(費用は自己負担) ・PC操作経験(MS Word、Excel、インターネット、メールを業務で不自由無く使えるレベル) 【歓迎】 ・中級英語能力(TOEIC650点～) |
| 勤務地 | 全国 |
| 給与 | 経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、特殊・緊急勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度 |
| 社会保険 | 健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 人事評価制度 | 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
システム認証事業本部 ISO/TS16949審査員
| 募集要項 | ISO/TS16949(自動車産業品質マネジメントシステム規格)の審査業務 正社員 / 契約社員 / 外部委託から選択が可能(委細は面接時にご相談)。 ☆☆☆応募の際に、ご希望の契約形態(正社員 / 単年度契約社員 / 外部委託)を備考欄に必ず明記下さい。☆☆☆ |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・自動車関連企業において直近10年以内で6年以上の業務経験が有り、かつ2年以上の品質管理業務の経験が有る方 ・製造または設計業務の経験が有る方 ・大卒以上 ・ISO9001審査員補資格。無い方は入社前に取得要(費用は個人負担) ・上級英語能力(TOEIC650点～) ・PC操作経験(MS Word、Excel、インターネット、メールを業務で不自由無く使えるレベル) |
| 勤務地 | 全国 |
| 給与 | 経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、特殊・緊急勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度 |
| 社会保険 | 健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 人事評価制度 | 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
システム認証事業本部 ISO9001審査員
| 募集要項 | ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO14001(環境マネジメントシステム)、OHSAS18001(労働安全マネジメントシステム)をはじめとするISO審査業務 ☆☆☆建築・土木、鉱山採石、医療機器、航空宇宙、食品、リサイクル、ホテル/レストラン、陸上輸送業界の経験者急募☆☆☆ 正社員 / 契約社員 / 外部委託から選択が可能(委細は面接時にご相談)。 ☆☆☆応募の際に、ご希望の契約形態(正社員 / 単年度契約社員 / 外部委託)を備考欄に必ず明記下さい。☆☆☆ |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・大卒以上 ・IRCA、JRCA、CEARの主任審査員コース合格者、または専門技術業務及びマネジメント業務の経験者 ・上記主任審査員コース未受講の場合、入社前の資格取得が必須となります(費用は自己負担) ・高いコミュニケーション能力 ・PC操作経験(MS Word、Excel、インターネット、メールを業務で不自由無く使えるレベル) 【歓迎】 ・要員認証機関(IRCA、JRCA、CEARなど)による審査員登録者 ・初級英語能力(TOEIC500点～) |
| 勤務地 | 全国 |
| 給与 | 経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、特殊・緊急勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度 |
| 社会保険 | 健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 人事評価制度 | 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
システム認証事業本部 ISO13485審査員
| 募集要項 | ISO13485(医療機器品質マネジメントシステム規格)の審査業務 正社員 / 契約社員 / 外部委託から選択が可能(委細は面接時にご相談)。 ☆☆☆応募の際に、ご希望の契約形態(正社員 / 単年度契約社員 / 外部委託)を備考欄に必ず明記下さい。☆☆☆ |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・医療機器業界(開発、製造、販売)に5年以上在籍(うち、2年以上の品質管理経験、又は同等の知識) ・大卒以上(電気、機械、化学、物理、生物等理工系学部卒で有ることが好ましい) ・ISO9001審査員補資格。無い方は入社前に取得要(費用は個人負担)。 ・中級英語能力(TOEIC650点～) ・PC操作経験(MS Word、Excel、インターネット、メールを業務で不自由無く使えるレベル) 【尚可】 ・滅菌プロセスの知識が有る方、滅菌関連業務経験者、有資格者 ・ISO13485の審査経験の有る方 ・ISO14001やISO27001など複数規格の審査経験の有る方 |
| 勤務地 | 全国 |
| 給与 | 経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、特殊・緊急勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度 |
| 社会保険 | 健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 人事評価制度 | 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
システム認証事業本部 ISO22000審査員
| 募集要項 | ISO22000(食品安全マネジメントシステム規格)の審査業務 正社員 / 契約社員 / 外部委託から選択が可能(委細は面接時にご相談)。 ☆☆☆応募の際に、ご希望の契約形態(正社員 / 単年度契約社員 / 外部委託)を備考欄に必ず明記下さい。☆☆☆ |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・食品製造業界(食肉・鮮魚関連限定)に5年以上在籍のうち、2年以上の品質管理経験、又は同等の知識 ・大卒以上(食品関連学部卒で有ることが好ましい) ・ISO9001審査員補資格。無い方は入社前に取得要(費用は個人負担)。 ・中級英語能力(TOEIC650点～) ・PC操作経験(MS Word、Excel、インターネット、メールを業務で不自由無く使えるレベル) 【尚可】 ・HACCP／ISO22000審査員有資格者 ・ISO22000審査経験の有る方 |
| 勤務地 | 全国 |
| 給与 | 経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、特殊・緊急勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度 |
| 社会保険 | 健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 人事評価制度 | 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
システム認証事業本部 ISO27001審査員
| 募集要項 | ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム規格)の審査業務 正社員 / 契約社員 / 外部委託から選択が可能(委細は面接時にご相談)。 ☆☆☆応募の際に、ご希望の契約形態(正社員 / 単年度契約社員 / 外部委託)を備考欄に必ず明記下さい。☆☆☆ |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・ITセキュリティのバックグラウンドが有る方 ・ネットワーク関連の業務経験3年以上有る方 ・大卒以上 ・ISO27001審査員資格 ・ISO9001審査員補資格。無い方は入社前に取得要(費用は個人負担) ・中級英語能力(TOEIC650点～) ・PC操作経験(MS Word、Excel、インターネット、メールを業務で不自由無く使えるレベル) |
| 勤務地 | 全国 |
| 給与 | 経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、特殊・緊急勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度 |
| 社会保険 | 健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 人事評価制度 | 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
システム認証事業本部 ISO9001/13485審査員
| 募集要項 | 非能動医療機器審査員 ■薬機法認証等の審査 ■ISO9001/13485審査員業務 正社員 / 契約社員 / 外部委託から選択が可能(委細は面接時にご相談)。 ☆☆☆応募の際に、ご希望の契約形態(正社員 / 単年度契約社員 / 外部委託)を備考欄に必ず明記下さい。☆☆☆ |
|---|---|
| 応募条件 | ■医療機器に関連する産業で5 年以上の常勤としての経験 その内、3 年以上は、次の一つ以上の実務経験を含む a) 医療機器に密接に関連する産業及び職場。例えば研究開発、製造等 b) 機器技術の使用。医療サービス及び患者に対する使用 c) 関連する国内規格又は国際規格への適合性に関する機器の試験 d) 機器の性能試験、評価検討、又は臨床試験の実施 ■医療機器の生物学的安全性試験、評価の経験者 ■医療機器業界を離れて少なくとも2年以上経過していること |
| 勤務地 | 横浜本社 |
| 給与 | 経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、特殊・緊急勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度 |
| 社会保険 | 健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 人事評価制度 | 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |