【リモート&時差出勤可】IT人材コーディネーター(営業職)~経験者優遇/転勤なし
求人カテゴリー
営業職(中途)
仕事内容
当社はSES(システムエンジニアリングサービス)事業を主軸とするIT企業です。
このたび、IT業界における最前線で活躍していただける営業職を募集いたします。
1 - 新規クライアントの開拓
IT業界のニーズに基づき、新しいクライアントを獲得するための提案営業を行います。
取引開始に向けたヒアリングやプレゼンテーション、契約交渉などを担当していただきます。
2 - エンジニアのマッチングおよびプロジェクト提案
当社に在籍するエンジニアのスキルやキャリアプランを考慮し、顧客のプロジェクトに最適な形でご提案いただきます。
また、エンジニアとクライアント双方と密なコミュニケーションを取り、プロジェクト開始から終了までのフォローを行います。
3 - 市場・顧客ニーズのリサーチ
IT業界の動向や技術トレンド、企業ニーズをリサーチし、それを踏まえた営業戦略の策定および新たなビジネス機会の発掘を行います。
4 - マネジメント業務(将来的に)
ご経験やスキルに応じて、営業チームの目標設定や進捗管理、メンバーの指導・育成業務もお任せする場合があります。
あなたの提案力や調整力で、エンジニアとクライアントを繋ぐ「架け橋」として活躍してみませんか?
【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
このたび、IT業界における最前線で活躍していただける営業職を募集いたします。
1 - 新規クライアントの開拓
IT業界のニーズに基づき、新しいクライアントを獲得するための提案営業を行います。
取引開始に向けたヒアリングやプレゼンテーション、契約交渉などを担当していただきます。
2 - エンジニアのマッチングおよびプロジェクト提案
当社に在籍するエンジニアのスキルやキャリアプランを考慮し、顧客のプロジェクトに最適な形でご提案いただきます。
また、エンジニアとクライアント双方と密なコミュニケーションを取り、プロジェクト開始から終了までのフォローを行います。
3 - 市場・顧客ニーズのリサーチ
IT業界の動向や技術トレンド、企業ニーズをリサーチし、それを踏まえた営業戦略の策定および新たなビジネス機会の発掘を行います。
4 - マネジメント業務(将来的に)
ご経験やスキルに応じて、営業チームの目標設定や進捗管理、メンバーの指導・育成業務もお任せする場合があります。
あなたの提案力や調整力で、エンジニアとクライアントを繋ぐ「架け橋」として活躍してみませんか?
【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務時間
9:00~18:00
フレックス制
・コアタイム:11:00~17:00
・勤務開始:8:00~11:00
※残業有(平均残業時間:月15~20時間)
フレックス制
・コアタイム:11:00~17:00
・勤務開始:8:00~11:00
※残業有(平均残業時間:月15~20時間)
応募条件
【必須】下記いずれかのご経験
・法人営業経験1年以上
・人材営業(CA/RA)経験1年以上
・ITエンジニア経験1年以上
・法人営業経験1年以上
・人材営業(CA/RA)経験1年以上
・ITエンジニア経験1年以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
福利厚生
・健康診断(年1回)
・資格取得支援制度(対象試験合格時に試験費用一部負担+祝い金)
・書籍購入補助制度(3ヶ月で15000円まで)
・eラーニング/セミナー受講補助
・表彰制度(ベストメンバーアワード)
・エントリー制度(社内の役職に立候補できる制度)
・バースデー制度(1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給)
・父の日/母の日補助制度(プレゼント購入費に各1000円支給)
・勤続祝い制度(3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給)
・副業可(入社後申請必須)
・社内勉強会
・部活動
・通勤手当(月3万5000円まで)
・残業手当(固定残業代20時間の超過分)
・在宅勤務手当(1日180円、半日90円)
・食事手当(月2000円まで:昼食代)
・子ども手当(1人目2000円、2人目以降1000円:18歳の誕生月まで毎月支給)
・資格取得支援制度(対象試験合格時に試験費用一部負担+祝い金)
・書籍購入補助制度(3ヶ月で15000円まで)
・eラーニング/セミナー受講補助
・表彰制度(ベストメンバーアワード)
・エントリー制度(社内の役職に立候補できる制度)
・バースデー制度(1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給)
・父の日/母の日補助制度(プレゼント購入費に各1000円支給)
・勤続祝い制度(3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給)
・副業可(入社後申請必須)
・社内勉強会
・部活動
・通勤手当(月3万5000円まで)
・残業手当(固定残業代20時間の超過分)
・在宅勤務手当(1日180円、半日90円)
・食事手当(月2000円まで:昼食代)
・子ども手当(1人目2000円、2人目以降1000円:18歳の誕生月まで毎月支給)
加入保険
有:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇:10~20日/入社半年後に10日付与
※1時間単位での利用も可能
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇:10~20日/入社半年後に10日付与
※1時間単位での利用も可能
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休
受動喫煙防止措置
本社:屋内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
契約期間
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
転勤:無
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12
リモートワーク:可
※在宅の日数に縛りはありません。必要な際に出社するスタイルです。
【就業場所の変更の範囲】本社及び労働者の自宅
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12
リモートワーク:可
※在宅の日数に縛りはありません。必要な際に出社するスタイルです。
【就業場所の変更の範囲】本社及び労働者の自宅
給与
想定年収:380万円~600万円
月給制
月給:250,000円~395,000円
基本給:216,216円~341,621円
月20時間分の固定残業代:33,784円~53,379円
【モデル年収】
・入社1年目 年収350~500万円(月給23.9~33万円+賞与+手当)
・入社3年目 年収500~600万円(月給33~39万円+賞与+手当)
月給制
月給:250,000円~395,000円
基本給:216,216円~341,621円
月20時間分の固定残業代:33,784円~53,379円
【モデル年収】
・入社1年目 年収350~500万円(月給23.9~33万円+賞与+手当)
・入社3年目 年収500~600万円(月給33~39万円+賞与+手当)
昇給・賞与
・昇給:あり(年1~2回)
・賞与:あり/7月、12月
・賞与:あり/7月、12月
勤務地
大阪拠点