イオンウエルシア九州株式会社は、2022年9月、ウエルシアホールディングスとイオン九州の合弁会社として誕生しました。私たちがご提案する《ウエルシアプラス》は、ウエルシアホールディングスが持つ「調剤薬局の運営を含めたドラッグストアのノウハウ」と、イオン九州の持つ「生鮮・デリカを含めたスーパーマーケットのノウハウ」の両社の《強み》を活かし、従来のドラッグストアとは違う「調剤」から「生鮮食品」「惣菜・お弁当」まで取り扱う新形態の店舗です。薬や生活用品、食品など毎日の生活を支える商品を確実に揃え、九州の皆さまに「10年先、こんなお店が近くにあれば嬉しいな」と思っていただける店舗づくりをめざしています。

当社ではウエルシアホールディングスの研修制度を活用しています。新卒・中途採用に限らず、社員一人ひとりの可能性を伸ばす社会人研修や専門職の研修など各種プログラムを整備。社内ｅラーニングも充実させており、いつでもスキルアップがめざせます。一方でイオン九州のノウハウを活用し、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。長期休暇14日を含む年間休日は116日。有給休暇の取得の奨励やノー残業をベースにした勤務体制など、ワークライフバランスの整った働き方ができます。ウエルシアホールディングスの教育体制とイオン九州の勤務体制や福利厚生…両方の《いいとこ取り》をした充実した環境で社員の活躍をサポートしています。