中途採用/店舗(事務系)

500万円～700万円

正社員

【ミッション】
次世代のウェディング・アニバーサリーを創造し続ける総合プロデュースカンパニーを目指す当社にて、より多くのお客様に結婚式の喜びを提供すべく、事業成長をけん引していただきます。

【仕事内容】
店舗運営もしくは事業運営業務全般を担っていただきます。

◆顧客・売上管理
◆スケジュール管理
◆スタッフマネジメント
（社内スタッフとパートナーの管理）
◆新規事業戦略
◆新商品開発
（企画・クリエーション・コンテンツ作成）
◆そのほか店舗業務

【スキル】
≪必須≫
・婚礼事業の実務経験かつ店舗マネジメント経験

【求める人物像】
・前向きにポジティブに仕事に取り組める方
・向上心のある方
・人が好きで思いやりにあふれている方
・視野が広く転機を利かせて柔軟に対応できる方

【就業場所】
就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。

不問

想定年収：500万～700万
　－月給：333,000円～
　－賞与：1,000,200円～

※給与内訳：月給12ヶ月分（基本給）＋賞与

管理職のため自身で管理

月曜火曜定休
（祝日や棚卸日の場合は出勤あり）

◇年間公休110日
（夏季休暇・年末年始休暇を含む）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇

◇賞与：年2回（7月・12月）

◇給与改定：年1回（4月）

◇諸手当：通勤手当(上限3万円／月)・
　　　　　残業手当・深夜手当・休日残業手当

◇社会保険（健康保険・厚生年金・
　　　　　　雇用保険・労災保険）

◇研修制度：中途研修（入社1・6ヶ月後）・
　　　　　　階層別研修・職種別研修

◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・
　育児/介護時短勤務制度

◇正社員登用制度

◇社員割引制度（弊社保有の結婚式場
　・レストラン・宿泊施設等）

◇勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行
　実績：シンガポール／バリ／ハワイ）

◇結婚・出産祝いを含む慶弔見舞金

≪その他≫
◇試用期間6ヶ月
◇社員総会（年2回・表彰等あり）
◇職種により制服貸与

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

有

有　※再雇用制度有

４対６

◇応募
　　↓
◇書類選考
　　↓
◇面接（2～3回）
・一次面接：部門長／取締役
・最終面接：取締役／社長
※二次面接：状況に応じて実施
　　↓
◇内定

※採用方法の変更の可能性あり