ヘアメイク
求人カテゴリー
中途採用/店舗
給与情報
304万円~426万円
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事内容
◇ブライダルヘアメイク◇
結婚式を控えた新郎新婦様、ご親族の方やゲストの方々のヘアセット・メイク・着付けをお願いします。
また、リハーサルメイクから当日のお支度など、ご新郎ご新婦様に寄り添い最幸の一日をサポートいただきます。
◇アニバーサリーヘアメイク◇
七五三や成人式などのお客様へのヘアセット・メイク・着付けもお願いします。
お子様も含め幅広い年代の方々のご対応なので、ご経験の浅い方も、ご自身の「得意」を活かせます。
◆管理職の場合
上記に加えて、
◇顧客・売上管理
◇スケジュール管理
◇スタッフ育成・マネジメント
も行っていただきます。
【仕事の魅力】
◆お客様に合わせて幅広いご提案
家族婚などのライトな結婚式から、ホテルでのゴージャスな結婚式まで、幅広く対応している当社。お二人の理想の結婚式を理想の姿でお迎えできるよう、あなたの技術で表現してください。
◆業務時間内に練習OK
一般的な美容師さんの場合、閉店後やお休みの日に技術練習をする事が多いですが、当社のヘアメイクスタッフは業務時間に練習をしています。
◆研修制度が充実
年間スケジュールで様々な研修が組まれており、自分スキルに合わせて必要な研修を受講できます。
≪ヘアメイク研修≫
①集中研修
②ブライダル基礎研修コース
③列席メイク、花嫁メイクデビュー
④列席ヘアデビュー、お色直し・花嫁ヘアデビュー
※入社からデビューまでの期間は経験やスキルにより個人差あり。早くて1年ほどで列席・花嫁ヘアデビューをし活躍しています。
◆選択できるキャリアステップ
コースは2つ、自分の希望・適性で選べます。
・技術職のプロを目指すエキスパートコース
・店舗/部門の運営責任者を目指すマネジメントコース
結婚式を控えた新郎新婦様、ご親族の方やゲストの方々のヘアセット・メイク・着付けをお願いします。
また、リハーサルメイクから当日のお支度など、ご新郎ご新婦様に寄り添い最幸の一日をサポートいただきます。
◇アニバーサリーヘアメイク◇
七五三や成人式などのお客様へのヘアセット・メイク・着付けもお願いします。
お子様も含め幅広い年代の方々のご対応なので、ご経験の浅い方も、ご自身の「得意」を活かせます。
◆管理職の場合
上記に加えて、
◇顧客・売上管理
◇スケジュール管理
◇スタッフ育成・マネジメント
も行っていただきます。
【仕事の魅力】
◆お客様に合わせて幅広いご提案
家族婚などのライトな結婚式から、ホテルでのゴージャスな結婚式まで、幅広く対応している当社。お二人の理想の結婚式を理想の姿でお迎えできるよう、あなたの技術で表現してください。
◆業務時間内に練習OK
一般的な美容師さんの場合、閉店後やお休みの日に技術練習をする事が多いですが、当社のヘアメイクスタッフは業務時間に練習をしています。
◆研修制度が充実
年間スケジュールで様々な研修が組まれており、自分スキルに合わせて必要な研修を受講できます。
≪ヘアメイク研修≫
①集中研修
②ブライダル基礎研修コース
③列席メイク、花嫁メイクデビュー
④列席ヘアデビュー、お色直し・花嫁ヘアデビュー
※入社からデビューまでの期間は経験やスキルにより個人差あり。早くて1年ほどで列席・花嫁ヘアデビューをし活躍しています。
◆選択できるキャリアステップ
コースは2つ、自分の希望・適性で選べます。
・技術職のプロを目指すエキスパートコース
・店舗/部門の運営責任者を目指すマネジメントコース
応募条件
業界未経験者歓迎◎
【スキル】
≪必須≫
・美容師免許取得者/取得予定者
・3年以上の社会人経験
≪歓迎≫
・美容系専門学校の卒業生
・美容師や美容部員経験者
・アップスタイル・メイクができる方
【求める人物像】
・人当りが良く、物腰の柔らかい愛想のいい方
・お客様のためと思ってお仕事ができる方
・チームワークを大事にできる方
就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。
【スキル】
≪必須≫
・美容師免許取得者/取得予定者
・3年以上の社会人経験
≪歓迎≫
・美容系専門学校の卒業生
・美容師や美容部員経験者
・アップスタイル・メイクができる方
【求める人物像】
・人当りが良く、物腰の柔らかい愛想のいい方
・お客様のためと思ってお仕事ができる方
・チームワークを大事にできる方
就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。
学歴
不問
モデル年収
◆契約社員採用の場合
想定年収:304万~426万
-月給:208,000円(基本給181,700+業務手当26,300)~
-賞与:545,100円~
◆正社員採用の場合
想定年収:329万~426万
-月給:225,400円(基本給196,900+業務手当28,500)~
-賞与:590,700円~
※内訳:月給12ヶ月分(基本給+20時間分の業務手当)+賞与
※20時間超の時間外業務は別途業務手当を支給
想定年収:304万~426万
-月給:208,000円(基本給181,700+業務手当26,300)~
-賞与:545,100円~
◆正社員採用の場合
想定年収:329万~426万
-月給:225,400円(基本給196,900+業務手当28,500)~
-賞与:590,700円~
※内訳:月給12ヶ月分(基本給+20時間分の業務手当)+賞与
※20時間超の時間外業務は別途業務手当を支給
勤務時間
7:00〜22:00(実働8~10時間)シフト制
※挙式・披露宴の時間により出勤時間は前後します。
例)7時出社→17時退社(10時間勤務)
10時出社→20時退社(8時間勤務)
※挙式・披露宴の時間により出勤時間は前後します。
例)7時出社→17時退社(10時間勤務)
10時出社→20時退社(8時間勤務)
残業時間(月)
20~40時間程度
休日・休暇
月曜火曜定休
(祝日や棚卸日の場合は出勤あり)
※一部店舗を除く
◇年間公休110日
(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
(祝日や棚卸日の場合は出勤あり)
※一部店舗を除く
◇年間公休110日
(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
待遇・福利厚生
◇賞与:年2回(7月・12月)
◇給与改定:年1回(4月)
◇諸手当:通勤手当(上限3万円/月)・
残業手当・深夜手当・休日残業手当
◇社会保険(健康保険・厚生年金・
雇用保険・労災保険)
◇研修制度:中途研修(入社1・6ヶ月後)・
階層別研修・職種別研修
◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・
育児/介護時短勤務制度
◇正社員登用制度
◇社員割引制度(弊社保有の結婚式場
・レストラン・宿泊施設等)
◇勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行
実績:シンガポール/バリ/ハワイ)
◇結婚・出産祝いを含む慶弔見舞金
≪その他≫
◇試用期間6ヶ月
◇社員総会(年2回・表彰等あり)
◇職種により制服貸与
◇給与改定:年1回(4月)
◇諸手当:通勤手当(上限3万円/月)・
残業手当・深夜手当・休日残業手当
◇社会保険(健康保険・厚生年金・
雇用保険・労災保険)
◇研修制度:中途研修(入社1・6ヶ月後)・
階層別研修・職種別研修
◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・
育児/介護時短勤務制度
◇正社員登用制度
◇社員割引制度(弊社保有の結婚式場
・レストラン・宿泊施設等)
◇勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行
実績:シンガポール/バリ/ハワイ)
◇結婚・出産祝いを含む慶弔見舞金
≪その他≫
◇試用期間6ヶ月
◇社員総会(年2回・表彰等あり)
◇職種により制服貸与
転勤
有
定年
有 ※再雇用制度有
部署(店舗)構成人数
部署全体:約50名
各事業所:2~10名
各事業所:2~10名
部署年齢層
20~30代
男女比
1対9
選考フロー
◇応募
↓
◇書類選考
↓
◇面接(2~3回)
・一次面接:部門長/エリア長/店舗責任者
・最終面接:取締役
※二次面接:状況に応じて実施
↓
◇内定
※採用方法の変更の可能性あり
↓
◇書類選考
↓
◇面接(2~3回)
・一次面接:部門長/エリア長/店舗責任者
・最終面接:取締役
※二次面接:状況に応じて実施
↓
◇内定
※採用方法の変更の可能性あり
勤務地
アートグレイス ウエディングシャトー/大宮璃宮, 表参道グランドサロン, DESTINY Line 横浜, A.R.E 仙台 アートグレイスウエディングフォレスト, ストリングスホテル名古屋, Mia Via(外販営業先), インターコンチネンタルホテル大阪, KKRホテル大阪