ウェディングアテンダント
求人カテゴリー
中途採用/店舗
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事内容
ご両家専属の介添えとしてご両親・ご新郎・ご新婦様の身の回りのお世話や、滞りのない進行で、安心して最高の1日をお過ごしいただけるよう、
サポートしていただきます。
あるときはぴったりと付き添い、あるときは目立たぬ場所から見守ります。
とても細やかな気配りが結婚式に温かみを添えます。
あなたの思いやりのある気配りと、ホスピタリティ溢れる対応を活かしてみませんか♪
[具体的には…]
◆新郎新婦ご両親のお出迎え→当日のスケジュールや着付け室へのご案内、お着替えのサポート
◆当日の進行をサポート→新郎新婦が楽しく安心して当日を過ごせるよう、進行管理をしていただきます
◆ご新婦が常に美しく輝けるように配慮→会場内の移動の際に美しく見えるよう、ドレスを整える/歩きやすいよう、ドレスケアを行います
◆ご両親へのきめ細やかなケア&フォロー→ご挨拶やお酌のタイミングを事前にお伝えしたり、お召し物のチェックをします
~その他業務~
◆介添えスタッフのシフトや勤怠管理
◆結婚式場との打ち合わせ
◆PC操作(Excel&Word事務作業経験者)
サポートしていただきます。
あるときはぴったりと付き添い、あるときは目立たぬ場所から見守ります。
とても細やかな気配りが結婚式に温かみを添えます。
あなたの思いやりのある気配りと、ホスピタリティ溢れる対応を活かしてみませんか♪
[具体的には…]
◆新郎新婦ご両親のお出迎え→当日のスケジュールや着付け室へのご案内、お着替えのサポート
◆当日の進行をサポート→新郎新婦が楽しく安心して当日を過ごせるよう、進行管理をしていただきます
◆ご新婦が常に美しく輝けるように配慮→会場内の移動の際に美しく見えるよう、ドレスを整える/歩きやすいよう、ドレスケアを行います
◆ご両親へのきめ細やかなケア&フォロー→ご挨拶やお酌のタイミングを事前にお伝えしたり、お召し物のチェックをします
~その他業務~
◆介添えスタッフのシフトや勤怠管理
◆結婚式場との打ち合わせ
◆PC操作(Excel&Word事務作業経験者)
応募条件
【業界未経験者歓迎】
ワークライフバランスもとりやすいお仕事です。
≪必須≫
・3年以上の社会人経験者
・接客経験者
・PCの基本スキル(word,excel)をお持ちの方
※弊社アピアランス(規定あり)に添っていただける方
≪尚可≫
・ブライダル業界経験者
【求める人物像】
・ブライダルが好きで、人のお世話をすることが好きな方
・自分で考えて行動ができる方
・常に前向きに考えられる方
・新しいことを学ぶことが好きな方
就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。
ワークライフバランスもとりやすいお仕事です。
≪必須≫
・3年以上の社会人経験者
・接客経験者
・PCの基本スキル(word,excel)をお持ちの方
※弊社アピアランス(規定あり)に添っていただける方
≪尚可≫
・ブライダル業界経験者
【求める人物像】
・ブライダルが好きで、人のお世話をすることが好きな方
・自分で考えて行動ができる方
・常に前向きに考えられる方
・新しいことを学ぶことが好きな方
就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。
学歴
不問
モデル年収
【想定年収】
※経験・能力を考慮の上、当社の規定により優遇。
◆契約社員採用の場合
想定年収:304万~329万
-月給:208,000円~
-賞与:545,100円~
◆正社員採用の場合
想定年収:329万~426万
-月給:225,400円~
-賞与:590,700円~
※給与内訳:月給12か月分(基本給+20時間分の業務手当)+賞与(年2回)
※20時間超の時間外業務は別途業務手当を支給。
※昇給・昇格は業績・能力を評価して決定(年1回)。
※経験・能力を考慮の上、当社の規定により優遇。
◆契約社員採用の場合
想定年収:304万~329万
-月給:208,000円~
-賞与:545,100円~
◆正社員採用の場合
想定年収:329万~426万
-月給:225,400円~
-賞与:590,700円~
※給与内訳:月給12か月分(基本給+20時間分の業務手当)+賞与(年2回)
※20時間超の時間外業務は別途業務手当を支給。
※昇給・昇格は業績・能力を評価して決定(年1回)。
残業時間(月)
20時間程度
休日・休暇
月曜火曜定休(祝日や棚卸日の場合は出勤あり)
※一部店舗を除く
◇7時~22時(シフト制)
◇年間公休110日(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
※一部店舗を除く
◇7時~22時(シフト制)
◇年間公休110日(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
待遇・福利厚生
◇賞与:年2回(7月・12月)
◇給与改定:年1回(4月)
◇諸手当:通勤手当(上限3万円/月)・
残業手当・深夜手当・休日残業手当
◇社会保険(健康保険・厚生年金・
雇用保険・労災保険)
◇研修制度:中途研修(入社1・6ヶ月後)・
階層別研修・職種別研修
◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・
育児/介護時短勤務制度
◇正社員登用制度
◇社員割引制度(弊社保有の結婚式場
・レストラン・宿泊施設等)
◇勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行
実績:シンガポール/バリ/ハワイ)
◇結婚・出産祝いを含む慶弔見舞金
≪その他≫
◇試用期間6ヶ月
◇社員総会(年2回・表彰等あり)
◇職種により制服貸与
◇給与改定:年1回(4月)
◇諸手当:通勤手当(上限3万円/月)・
残業手当・深夜手当・休日残業手当
◇社会保険(健康保険・厚生年金・
雇用保険・労災保険)
◇研修制度:中途研修(入社1・6ヶ月後)・
階層別研修・職種別研修
◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・
育児/介護時短勤務制度
◇正社員登用制度
◇社員割引制度(弊社保有の結婚式場
・レストラン・宿泊施設等)
◇勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行
実績:シンガポール/バリ/ハワイ)
◇結婚・出産祝いを含む慶弔見舞金
≪その他≫
◇試用期間6ヶ月
◇社員総会(年2回・表彰等あり)
◇職種により制服貸与
転勤
有
定年
有 ※再雇用制度有
部署(店舗)構成人数
◇ストリングスホテル名古屋
部署年齢層
20~40代
男女比
1対9
選考フロー
2~3回
一次面接:部門長
最終面接:役員
(場合によって変更あり)
一次面接:部門長
最終面接:役員
(場合によって変更あり)
勤務地
ストリングスホテル名古屋