ビューティシャン(エステティシャン)
求人カテゴリー
中途採用/店舗
給与情報
329万円~371万円
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事内容
ブライダルについて学ぶところからスタートし、お客様の施術・お見送りなど実践に沿った内容を覚えていただきます。約2カ月ほどで施術を担当、そして半年ほどで一通りの業務を担当できるようになります。
【ビューティシャンとしてのお仕事】
◆プランのご提案
着用するドレスにあわせた施術内容を決定。
たとえば・・・
・背中が大きく開いたドレス
⇒お背中のお肌ケアとボディライン作りを重視
・ビスチェタイプのデザインドレス
⇒血行促進してデコルテをスッキリなめらかに
◆施術をスタート
挙式までの3ヶ月~1年の間に何度もお会いしケアします。
美容の面はもちろん、お忙しい花嫁様のメンタル面もサポート。
信頼関係を築いていくことも大切です。
≪商品内容≫
フェイシャル/ボディ/ブライダル/痩身エステ
◇デリケートなお肌にも優しい化粧品を使用
◇1回の使用で即効性のあるトリートメント内容
(ブレンドアロマオイル/フェイシャルボディ)
◇ドレスを美しく着こなす
ドレスライントリートメントとパーツ集中ケア
【ビューティシャンとしてのお仕事】
◆プランのご提案
着用するドレスにあわせた施術内容を決定。
たとえば・・・
・背中が大きく開いたドレス
⇒お背中のお肌ケアとボディライン作りを重視
・ビスチェタイプのデザインドレス
⇒血行促進してデコルテをスッキリなめらかに
◆施術をスタート
挙式までの3ヶ月~1年の間に何度もお会いしケアします。
美容の面はもちろん、お忙しい花嫁様のメンタル面もサポート。
信頼関係を築いていくことも大切です。
≪商品内容≫
フェイシャル/ボディ/ブライダル/痩身エステ
◇デリケートなお肌にも優しい化粧品を使用
◇1回の使用で即効性のあるトリートメント内容
(ブレンドアロマオイル/フェイシャルボディ)
◇ドレスを美しく着こなす
ドレスライントリートメントとパーツ集中ケア
応募条件
【スキル】
≪必須≫
・2年以上のエステティックサロンでの経験
・3年以上の社会人経験
≪歓迎≫
・化粧品販売/カウンセリングの実務経験
・美容機器を扱った経験
・店長やマネジメントの経験
【求める人物像】
・素直な方
・聞き上手な方
・向上心のある方
・清潔感のある方
・美意識のある方
就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。
≪必須≫
・2年以上のエステティックサロンでの経験
・3年以上の社会人経験
≪歓迎≫
・化粧品販売/カウンセリングの実務経験
・美容機器を扱った経験
・店長やマネジメントの経験
【求める人物像】
・素直な方
・聞き上手な方
・向上心のある方
・清潔感のある方
・美意識のある方
就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。
学歴
不問
モデル年収
◆契約社員採用の場合
想定年収:304万~426万
-月給:208,000円(基本給181,700+業務手当26,300)~
-賞与:545,100円~
◆正社員採用の場合
想定年収:329万~371万
-月給:225,400円(基本給196,900+業務手当28,500)~
-賞与:590,700円~
※内訳:月給12ヶ月分(基本給+20時間分の業務手当)+賞与
※20時間超の時間外業務は別途業務手当を支給
想定年収:304万~426万
-月給:208,000円(基本給181,700+業務手当26,300)~
-賞与:545,100円~
◆正社員採用の場合
想定年収:329万~371万
-月給:225,400円(基本給196,900+業務手当28,500)~
-賞与:590,700円~
※内訳:月給12ヶ月分(基本給+20時間分の業務手当)+賞与
※20時間超の時間外業務は別途業務手当を支給
勤務時間
◇10時~22時(シフト制)
◇定休日
・Mia Viaサロン以外:月火
・Mia Viaサロン:水
◇定休日
・Mia Viaサロン以外:月火
・Mia Viaサロン:水
残業時間(月)
10時間程度
休日・休暇
シフト制(週休2日制)
◇年間公休110日
(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
◇年間公休110日
(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
待遇・福利厚生
◇賞与:年2回(7月・12月)
◇給与改定:年1回(4月)
◇諸手当:通勤手当(上限3万円/月)・
残業手当・深夜手当・休日残業手当
◇社会保険(健康保険・厚生年金・
雇用保険・労災保険)
◇研修制度:中途研修(入社1・6ヶ月後)・
階層別研修・職種別研修
◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・
育児/介護時短勤務制度
◇正社員登用制度
◇社員割引制度(弊社保有の結婚式場
・レストラン・宿泊施設等)
◇勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行
実績:シンガポール/バリ/ハワイ)
◇結婚・出産祝いを含む慶弔見舞金
≪その他≫
◇試用期間6ヶ月
◇社員総会(年2回・表彰等あり)
◇職種により制服貸与
◇給与改定:年1回(4月)
◇諸手当:通勤手当(上限3万円/月)・
残業手当・深夜手当・休日残業手当
◇社会保険(健康保険・厚生年金・
雇用保険・労災保険)
◇研修制度:中途研修(入社1・6ヶ月後)・
階層別研修・職種別研修
◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・
育児/介護時短勤務制度
◇正社員登用制度
◇社員割引制度(弊社保有の結婚式場
・レストラン・宿泊施設等)
◇勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行
実績:シンガポール/バリ/ハワイ)
◇結婚・出産祝いを含む慶弔見舞金
≪その他≫
◇試用期間6ヶ月
◇社員総会(年2回・表彰等あり)
◇職種により制服貸与
転勤
有
定年
有 ※再雇用制度有
部署(店舗)構成人数
部署全体:約20名
各チーム:3~4名
※大阪店:現在2名
各チーム:3~4名
※大阪店:現在2名
部署年齢層
20~30代
男女比
0対10
選考フロー
◇応募
↓
◇書類選考
↓
◇面接(3回)
・一次面接:人事担当
・二次面接:部門長/エリア長
・最終面接:取締役
↓
◇内定
※状況に応じて面接回数・採用方法の変更あり
↓
◇書類選考
↓
◇面接(3回)
・一次面接:人事担当
・二次面接:部門長/エリア長
・最終面接:取締役
↓
◇内定
※状況に応じて面接回数・採用方法の変更あり
勤務地
アートグレイス ウエディングシャトー/大宮璃宮, 京都サロン, 表参道グランドサロン, DESTINY Line 横浜, アートグレイスウェディングコースト東京ベイ, ストリングスホテル名古屋, Mia Via(外販営業先)