中途採用/店舗

304万円～426万円

正社員, 契約社員

ウエディングおよび七五三等のアニバーサリーに関する各種撮影・演出等をお任せします。

【具体的には…】
◆挙式・披露宴前の打ち合わせ
◆前撮り・挙式当日の映像撮影
◆顧客・売上管理
◆スケジュール管理

◇広告で使用する料理などの物撮り、モデルを起用した衣装撮影、婚礼シーン等のロケ撮影などもあります。

◇新郎新婦だけでなく、お子様やご家族など多様なご年齢の方を撮影することができます。

◇撮影の仕方やPCスキルを学べる職種別研修や階層別研修があるなど、サポートが充実しているため安心してステップアップできる環境があります。

※書類選考時にポートフォリオ（URL等）必須

【スキル】
≪必須≫
・3年以上の社会人経験
・一眼レフなどの撮影経験
　
≪歓迎≫
・写真スタジオや写真館での実務経験
・料理などの物撮りなどの撮影経験
・ブライダルスナップおよび前撮りの経験
・和装撮影の経験
・画像レタッチソフト
（photoshop、lightroomなど）のスキル

【人物像】
・お客様の想いに寄り添う仕事がしたい方
・人と接することが好きな方
・写真の技術に対して向上心をお持ちの方

【勤務地】
就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。

不問

◆契約社員採用の場合
想定年収：304万～329万
　－月給：208,000円（基本給181,700＋業務手当26,300）～
　－賞与：545,100円～

◆正社員採用の場合
想定年収：329万～426万
　－月給：225,400円（基本給196,900＋業務手当28,500）～
　－賞与：590,700円～

※内訳：月給12ヶ月分（基本給＋20時間分の業務手当）＋賞与
※20時間超の時間外業務は別途業務手当を支給

◇7時～22時（シフト制）
※婚礼状況による

２０～４０時間程度

月曜火曜定休
（祝日や棚卸日の場合は出勤あり）
※一部店舗を除く

◇年間公休110日
（夏季休暇・年末年始休暇を含む）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇

◇賞与：年2回（7月・12月）

◇給与改定：年1回（4月）

◇諸手当：通勤手当(上限3万円／月)・
　　　　　残業手当・深夜手当・休日残業手当

◇社会保険（健康保険・厚生年金・
　　　　　　雇用保険・労災保険）

◇研修制度：中途研修（入社1・6ヶ月後）・
　　　　　　階層別研修・職種別研修

◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・
　育児/介護時短勤務制度

◇正社員登用制度

◇社員割引制度（弊社保有の結婚式場
　・レストラン・宿泊施設等）

◇勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行
　実績：シンガポール／バリ／ハワイ）

◇結婚・出産祝いを含む慶弔見舞金

≪その他≫
◇試用期間6ヶ月
◇社員総会（年2回・表彰等あり）
◇職種により制服貸与

有

有　※再雇用制度有

部署全体：約65名
各事業所：3～7名

20～40代

５対５

◇応募
　　↓
◇書類選考
　　↓
◇面接（2～3回）
・一次面接：部門長／エリア長／店舗責任者
・最終面接：取締役
※二次面接：状況に応じて実施
　　↓
◇内定

※採用方法の変更の可能性あり

アートグレイス ウエディングシャトー／大宮璃宮, 表参道グランドサロン, ホテルインターコンチネンタル東京ベイ, アートグレイスウェディングコースト東京ベイ, A.R.E 仙台 アートグレイスウエディングフォレスト, ザ　ストリングス表参道, オリエンタルホテル東京ベイ, ストリングスホテル名古屋, インターコンチネンタルホテル大阪, BASE TOKYO, 伊勢山ヒルズ, ANAインターコンチネンタルホテル東京