EYビジネスパートナー株式会社/EY BP

●固定資産評価額適正化
固定資産評価額の算定は常に適正に行われているとは限りません。当社は行政サイドが行う評価方法と同様の評価を実施し、クライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします。大型事務所ビルや大型商業施設の建物に対し、新築中古を問わず評価を実施します。

●マネージャー /Manager
クライアントに対する業務の提案及び業務の遂行を行っていただきます。また、スタッフが作成した資料を基に地方自治体と固定資産評価額の適正化協議方針の策定、協議資料の作成、実際の協議に関する業務を担当していただきます。
飛び込み営業等は一切ありません。

●シニア・スタッフ/ Senior Staff
大規模建物の内訳書、竣工図のチェックを行う業務です。業務的は積算作業と類似していますが、積算結果を基に評価額の算出を行います。業務について丁寧に指導する先輩がおります。建築、設備の知識があれば短期間で習得可能です。

<募集ポジション / POSITIONS>
●マネージャー /Manager
➣大手建設会社に在職経験があり、建築工事もしくは設備工事に関する中程度の知識を有す。建築士等の資格は不要で、営業担等の経験でも可。
➣クライアント(主に大手企業)とのリレーション能力

●シニア・スタッフ/ Senior Staff
➣建設会社で、建築工事もしくは設備工事の積算業務の経験、または積算に必要な知識を有す。

<希望スキル・希望経験>
ランク別の期待要件
●マネージャー /Manager
・大手建設会社で、建築工事もしくは設備工事の積算業務の経験、もしくは中程度の建築に関する知識を有す。（建築士資格不問）
・クライアント(主に大手企業)とのリレーション能力
・英語スキル不問

●シニア・スタッフ/ Senior Staff
・建設会社で、建築工事もしくは設備工事の積算業務の経験、もしくは同等の知識を有す。（建築士資格不問）
・英語スキル不問