建設工事

正社員

主任相当

月給22.5万円～46.4万円
※前職給与や経験などを考慮して決定
※残業代は別途支給予定

賞与：年2回（2026年度：賞与6.2カ月）
昇給：年1回（4月）※スキル・成果に応じて決定

【必須条件】
・1級建築士
※資格取得後5年以上(目安)

【歓迎条件】
・TOEIC650点以上(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

昇降機設備の新設・改修・保全及び、各種建物設備の納入・改修事案・現場において、建築知識を有する者が
積極的に多面的に介入することにより、各種遵法対応及び施工時のリスク軽減及び品質の向上を目指しており、
1級建築士を募集するもの

【業務内容】
・昇降機設備の新設、改修、保全行為に伴い、発生する建屋に関連する各種相談対応
⇒(例)改修時の昇降機設備関連部品の楊重時において、既存建屋の昇降機機械室壁面や床面への開口の
可・否判断(遵法確認含む)及び施工方法検討　ほか
・建築基準法関連の法令対応および社内展開
・建築基準法遵法指導、業務点検
・各種法令遵法に向けた取組対応(建築基準法、建設業法　ほか)
⇒(例)各現場・事案における法令遵守が必要な事項の遵守状況の確認　ほか

【業務区分】
・(国内)法令遵守に向けた各種取組(施策の検討含む)及び、遵法モニタリング
　(業務点検・監査　実施含む)　ほか
・(海外)法令遵守モニタリング　ほか

【仕事のやりがい・魅力】
・(日本全国)各支社・営業所において発生する各事案におけ、建築に関する事項への関与により、昇降機設備
のみならず多角的な関与をすることにより、自らの建築知識を高めることが可能
・(海外)においても法令遵守取組を推進することで、自らの建築知識を高めることが可能

・(日本)(海外)における各種建設工事に関する関連業務対応ができることめざして頂くことで、PMとして活躍を期
待。

出張、現場訪問　あり(頻度は不明)

基本的にはナシ

8:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分）

※勤務拠点・業務によって変動あり
※残業月平均30時間程度

《年間休日126日（2026年度）》
■完全週休二日制（土日）祝日
■メーデー、創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日・年次有給休暇に含む）
■特別休日（年間2日）
■年次有給休暇24日 ※平均取得日数は17.8日（2024年度実
績）
■リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年ごとに付与）
■看護休暇（子の看護）
■家族看護休暇（ご家族が病気になった際）
■ライフサポート休暇制度（5日/年、年次有給休暇とは別に
付与）

■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金制度
■社員持株会制度
■出産・育児休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休職制度
■短時間勤務制度
■住宅手当制度
■社員寮(独身寮)
■カフェテリアプラン
■各種スポーツ活動
＜カフェテリアプランについて＞
社員の自助努力を支援するため、毎年定額（15万円相当）のポイントを付与します。各人がライフスタイルに合わせてショッピングや旅行、育児、教育など多彩なメニューから自由に選択し、サービスを受けることができます。

書類選考、面接2回

特になし