設計・開発

正社員

係員

【必須条件】
・機械工学（材料力学・機械力学）課程修了
・機械設計3D-CAD経験(目安：3年以上)
・関係部門とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方

【歓迎条件】
・昇降機施工現場（施工・施工管理・検査）経験のある方

設業界全体で課題となっている「労働力不足」や「働き方改革」に対応するため、昇降機（エレベーター・エスカレーター）の施工現場における生産性向上と安全性強化が急務となっています。当社では現在、3DモデルやVR技術などのデジタル技術を駆使した開発に注力しています。今後、現場のDX化をさらに加速させ、より高効率な製品づくりを推進していくために、新たな知見を持った開発メンバーを増員募集いたします。

エレベーター・エスカレーターの次世代施工技術・工法に関する研究開発全般を遂行します。
現場の生産性向上や作業負荷軽減に直結する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■新機種・新装置に向けた革新的な施工方法・プロセスの確立
■高効率施工を実現するための製品構造への要件フィードバック、およびデジタル施工技術の開発
・施工用機材、専用ツール・治具の要件定義および構造設計（3D-CAD使用）
・省力化・自動化に向けた施工ツールのメカトロ設計、制御装置設計
・VRや3Dモデルを活用した施工手順のデジタル化検討・システム要件定義

■入社後〜中期：
水戸事業所にて施工開発のコア業務に携わります。現場（フィールド）に近い環境で開発を行うため、実際の施工プロセスやモノづくりの幅広い知識・スキルを実践的に習得できます。
また、フロント技術部門と密に意見交換を行うことで、顧客ニーズを製品開発に落とし込む視点も養われます。

■将来的には：
開発現場で培った知見を活かし、フロント技術部門などへのジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げることが可能です。様々な知識の習得や経験蓄積を通じて、多角的な視野を持つ次代のテクニカルリーダーやプロジェクトマネージャーとして当社の事業を牽引していただくことを期待しています。

出張（１～５回/月）／施工現場訪問（１～５回/月）/リモート（１回/週）

あり　水戸と亀有でのローテーション（まずは水戸での就労がメイン）

書類選考、面接　※1次はリモート可

【組織構成・雰囲気】
施工開発部 工法グループは、現在6名（主任技師2名、技師2名、係員2名）の少数精鋭チームです。若手からベテランまでフラットに意見交換ができ、新しいアイデアやデジタルツールの導入にも積極的な風通しの良い環境です。

【求める人物像・サポート体制】
エレベーター等の業界経験は不問です。
「現場の課題を自分の技術で解決したい」、「最新デジタル技術（3D/VR等）をモノづくりに活かしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。
入社後はOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートしますので、他業界出身の方も安心してキャッチアップしていただけます。