営業技術

正社員

係員

月給22.5万円～46.4万円
※前職給与や経験などを考慮して決定
※残業代は別途支給予定

賞与：年2回（2026年度：賞与6.2カ月）
昇給：年1回（4月）※スキル・成果に応じて決定

【必須条件】
■高卒(工業高校)以上
■建築業界または昇降機業界での職務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■設計業務(建築・機械・電気)経験者
■建築図面の理解が出来る方
■PC操作可能（WORD,EXCEL,PPT等）
■AutoCAD操作可能（ｄｗｇ、ＪＷＷ等）

【業務内容】
関東エリア(埼玉・千葉・茨城・栃木)及び関越エリア(群馬・長野・新潟)における
昇降機リニューアルに関する受注提案活動（ﾌﾟﾚ業務）
■既存建物に設置の昇降機（エレベーター・エスカレーター・小荷物専用昇降機）
　を更新入替するための現地調査・基本計画・見積作成などの業務
■建物の所有者・管理会社に対しての昇降機リニューアル商品の提案および
　受注契約後の仕様決定業務

【業務区分】
日立製昇降機（エレベーター・エスカレーター・小荷物専用昇降機）リニューアルの
設置計画全般
■技術検討対応・作図対応・CG／サンプル製作対応など
■既存昇降機の現地調査（仕様・設置状況など）、見積業務など

4～5年以降の将来について可能性有り

8:45～17:15（実働7時間45分・休憩45分）

※勤務拠点・業務によって変動あり
※残業月平均30時間程度

《年間休日126日（2026年度）》
■完全週休二日制（土日）祝日
■メーデー、創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日・年次有給休暇に含む）
■特別休日（年間2日）
■年次有給休暇24日 ※平均取得日数は17.8日（2024年度実
績）
■リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年ごとに付与）
■看護休暇（子の看護）
■家族看護休暇（ご家族が病気になった際）
■ライフサポート休暇制度（5日/年、年次有給休暇とは別に
付与）

■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金制度
■社員持株会制度
■出産・育児休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休職制度
■短時間勤務制度
■住宅手当制度
■社員寮(独身寮)
■カフェテリアプラン
■各種スポーツ活動
＜カフェテリアプランについて＞
社員の自助努力を支援するため、毎年定額（15万円相当）のポイントを付与します。各人がライフスタイルに合わせてショッピングや旅行、育児、教育など多彩なメニューから自由に選択し、サービスを受けることができます。

書類選考、面接（２回）