財務経理

正社員

係員相当

月給22.5万円～46.4万円
※前職給与や経験などを考慮して決定
※残業代は別途支給予定

賞与：年2回（2026年度：賞与6.2カ月）
昇給：年1回（4月）※スキル・成果に応じて決定

【必須条件】
英語：簡単なやり取りが可能なレベル。TOEIC５００点程度の一定以上の読み書き能力の水準を有すること。英語の使用機会はまずは週に数回メールのやりとりを実施、経験に則してその機会・範囲を増やしたい。
日商簿記2級以上をお持ちの方もしくは連結決算業務経験者

【歓迎要件】
予実管理や予算作成などの管理会計のご経験

◇事業成長に貢献する財務組織成長のための人財強化

【業務内容】
◇ビルシステムビジネスユニット連結決算の取り纏め、開示対応
◇グループ会社：月次/年次決算財務諸表の分析
◇グループ会社：業績数値(実績/見通し)取り纏め
◇海外会社：会計、税務、資金、業績等に関する相談、問い合わせ窓口
◇日立製作所本社、セクター本部からの各種調査対応

【業務区分】
連結決算、財務会計、管理会計、事業再編、予実算管理

【仕事のやりがい・魅力】
■対象事業の連結業績を取りまとめることを通じ、事業戦略・マネジメントに触れることができ、ビジネスについて学び成長の機会がある

■管理。制度両面で連結決算業務を実践で学び、その知見を活かして財務
業務の多くの範囲で活躍し、財務部門をリードする人財に成長することを期待

出張頻度は基本無し。リモート頻度は現在の担当は3回/週程度

有り。入社後3年程度は東京勤務、その後海外グループ 会社や日立グループの 他ビジネスユニット等への出向、転勤の可能性あり

8:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分）

※勤務拠点・業務によって変動あり
※残業月平均30時間程度

《年間休日126日（2026年度）》
■完全週休二日制（土日）祝日
■メーデー、創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日・年次有給休暇に含む）
■特別休日（年間2日）
■年次有給休暇24日 ※平均取得日数は17.8日（2024年度実
績）
■リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年ごとに付与）
■看護休暇（子の看護）
■家族看護休暇（ご家族が病気になった際）
■ライフサポート休暇制度（5日/年、年次有給休暇とは別に
付与）

■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金制度
■社員持株会制度
■出産・育児休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休職制度
■短時間勤務制度
■住宅手当制度
■社員寮(独身寮)
■カフェテリアプラン
■各種スポーツ活動
＜カフェテリアプランについて＞
社員の自助努力を支援するため、毎年定額（15万円相当）のポイントを付与します。各人がライフスタイルに合わせてショッピングや旅行、育児、教育など多彩なメニューから自由に選択し、サービスを受けることができます。

書類選考､面接(2回)