【HIS】関東（首都圏）

【正社員】システム／セキュリティチームのリーダー候補（東京・神谷町）

正社員

・セキュリティ診断(社内アプリケーションや店舗の端末の脆弱性診断など)
・不正アクセス/不正侵入に関する予防策立案
・セキュリティ脆弱性管理
・インシデント対応(ウイルス駆除やフォレンジック調査など)
・セキュリティリテラシー向上施策の実施
・インシデント訓練


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：システムに関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

【配属部署名】
情報システム本部　ITセキュリティグループ内のいずれかのチーム予定

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　

①管理職採用の場合
年収 492万円～723万円
月給 330,245円～482,655円
基本給／240,000円～360,000円
35時間分の固定残業代／70,245円～102,655円
（残業代は35時間を超えた場合は実費支給）

②一般社員採用の場合
想定年収 400万円～545万円
基本給／210,000円～290,000円
※残業代は実績支給です

該当の方には家族手当を別途支給
昇給 ：年1回 5月／評価による
賞与 ：年2回（7月・12月）／業績による

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■時間外手当（管理職は35時間を超えた分は実績支給）、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2025年度）
基本的には土・日・祝がお休みとなります。

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
セキュリティ業務経験者

＜あれば尚可＞
情報セキュリティマネジメント試験
基本情報技術者試験
SOCまたはCSIRTでの業務経験をお持ちの方
※管理職採用の場合は、マネジメント経験

＜求める人物像＞
・周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方
・周りとのコミュニケーションを大切にしていただける方

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考→一次面接→WEB適性検査・最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。