【HIS】関東（首都圏）

【正社員】経験不問　社内SE（東京・神谷町）

正社員

【社内システムの保守・運用業務】
・ユーザ部門からの問い合わせ対応、データメンテナンス、インシデント対応等
・システム改修やサーバEOS対応など開発業者とユーザ部門との間に立ってプロジェクトを推進
・既存システムの改善や、新規サービスの導入、新規システム構築にも携わっていただきます
・システム運用保守の他にもインフラ部門、セキュリティ部門など情報システム本部の業務は多岐にわたるため、スキルに応じて考慮する場合がございます


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：システムに関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

【配属部署名】
本社情報システム本部内のいずれかのチーム

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
基本給：21万～29万円
想定年収：360万円～488万円
※残業代は実績支給です
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■時間外手当、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
基本的には土・日・祝がお休みとなります。
※当番制で土・日・祝日に出社していただく可能性があります。土・日・祝日に出勤した場合、平日に振替あり。


夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・社内SE業務経験者、又は社内SEに関連する業務知識やスキルを有する方

＜あれば尚可＞
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・システム開発の企画・上流工程から携わった経験をお持ちの方
・旅行関連のシステム経験をお持ちの方
・英語やその他言語

＜求める人物像＞
・周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方
・周りとのコミュニケーションを大切にしていただける方

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。