【HIS】関東（首都圏）

【正社員】訪日旅行（インバウンド）の営業職＜英語必須＞／新宿アイランドタワー

正社員

訪日旅行（インバウンド）に関わる営業・仕入れ・企画・手配全般をお任せします。

具体的には・・・
①HIS各海外支店(OUT)及び各国のBtoB エージェントから頂く訪日に関する見積もり、
手配（ホテル・レストラン・車両・ガイド・OP等）、受け入れ
②新規BtoBエージェントへの営業
③団体、MICE案件、VIPのアテンド（添乗）等の対応

※海外とのやり取りは基本全て英語となります

【仕事のやりがい・魅力】
世界中から日本を訪れる外国人旅行者に向けた旅行商品の提供（仕入れ・企画・手配）を
通じて日本の魅力をお伝えする事が出来る仕事です。
また、適正により海外への営業、ホールセール事業、BtoB営業も担当して頂きます。


【募集背景】
インバウンド市場は、国策である訪日旅行者数6,000万人に向けて
官民あげて伸びていく大きなポテンシャルのあるマーケットです。
22年10月の水際緩和以降、飛躍的に訪日需要が伸びており、HISでも訪日旅行を海外旅行、
国内旅行に次ぐ柱にするため、訪日案件を大きく伸ばしていきたいと考えます。

（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：訪日旅行に関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

▼配属部署
訪日旅行営業本部 海外営業部　
（約40名が在籍しています）

〒163-1309
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階

〈アクセス〉
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩30秒
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
・都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩10分
・JR「新宿駅」徒歩10分

※当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
月給：20万～29万円
想定年収：344万～488万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実費支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住いの場合：20,000円）
関東地区内の上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～22:00
（コアタイム有／フレキシブルタイム内で4時間以上勤務）
1日の標準労働時間：8時間、休憩：60分

■在宅勤務：あり（業務に慣れてきたら、シフトの状況次第で可能）

■残業：有
平均残業時間：10時間(閑散期平均)、20-40時間（繁忙期）

■残業手当：有

【制度】産休育休制度あり(復帰率100％)
　　　　時間短縮制度実績多数(入社1年後から取得可能)
　　　　在宅勤務も導入


■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月：業績連動）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県在住の場合は2万円／月支給）、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、
　社員持株制度、確定拠出年金
■長期休暇制度（5日以上の連休／年）

※試用期間あり（3ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無）

■年間休日　122日（2024年度）
完全週休二日制
その他（夏季/年末年始/慶弔/特別休暇）

■有給休暇
入社半年経過時点10日

■土曜日・日曜日・祝日の日数／月
　原則は土日祝休みですが案件により出勤となる場合有。その場合は平日にお休みを取ります。
■完全週休2日制。
■休日日数は、全部署同一です。
■アニバーサリー休暇/長期休暇制度（6日～14日）

【必須】
■英語（TOEIC700点以上相当）
※＋αその他の言語が話せるかた歓迎※
■コミュニケーション能力（取引先・HISスタッフやホテル・レストラン・施設等の業者とのやり取り）
■PC利用(ワード・エクセル)


【あれば尚可】
■ランドオペレーターでのインバウンド取り扱い業務経験
■法人（B2B）営業経験

《求める人物像》
事業拡大・成長による募集です。
訪日のスペシャリストからまずは経験を積みたい方まで幅広く募集致します。
■訪日旅行に興味のある方、様々な国籍の方々に日本への旅行を楽しんで頂きたいと考えている方
■チャレンジ精神があり向上心のある方

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。
ご登録頂いたメールアドレス宛に書類選考（履歴書・職務経歴書）のご案内をお送り致します。
その後、通過した方には、随時、面接へのご案内をさせていただきます。

【選考の流れ】
応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考→一次面接→能力適性検査／最終面接→内定→条件面談→内定承諾

【お問い合わせ先】
本社人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。