【正社員/転勤あり】ウェディングコーディネーター職含む全職種/関西
求人カテゴリー
【HIS】関西地区の募集
給与情報
月給189,000円以上 ※残業代は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定します
雇用形態
正社員
業務内容
当社の手掛ける海外・国内リゾートウェディングは、
挙式だけでなく、披露宴等のプランニングも含まれます。
チャペル選びからホテル、食事、オプショナルツアーの手配、
ドレス選びのご相談まで一つの物語を組み立てていく面白さがあります。
同じプランはひとつとしてなく、
お客様とじっくりお話ししながら、一緒になって創り上げられることがこの仕事の魅力のひとつです。
■ご提案
海外挙式だけでも、提携する式場は世界中に200ヶ所以上。
挙式や披露宴やハネムーンなど内容を交えながら、お客様の要望に合わせて最適なプランを組み立てます。
■各種手配
プランが決定したら、ホテルやフライトの予約手配を行い、
提携している結婚式場の運営会社やドレスサロンと共に、準備を進めていきます。
【前職のご経験は様々ですが、皆さん活躍頂いています】
◆ブライダル業界
(プランナー、ドレスコーディネーター、ホテル、結婚式場、二次会プランナー、ブライダルジュエリー)
◆アパレル、コスメ、百貨店等販売
◆生命保険等販売
◆テーマパーク、ホテル、レストラン等接客
◆イベント企画営業
■⼊社後の流れ
⼊社後はシステム操作の研修などを経て、各店舗で先輩の指導のもとOJTで業務を覚えていきます。
簡単な操作やご案内であれば1ヶ⽉程度で少しずつ慣れることができます。
※変更の範囲:会社の定める業務
挙式だけでなく、披露宴等のプランニングも含まれます。
チャペル選びからホテル、食事、オプショナルツアーの手配、
ドレス選びのご相談まで一つの物語を組み立てていく面白さがあります。
同じプランはひとつとしてなく、
お客様とじっくりお話ししながら、一緒になって創り上げられることがこの仕事の魅力のひとつです。
■ご提案
海外挙式だけでも、提携する式場は世界中に200ヶ所以上。
挙式や披露宴やハネムーンなど内容を交えながら、お客様の要望に合わせて最適なプランを組み立てます。
■各種手配
プランが決定したら、ホテルやフライトの予約手配を行い、
提携している結婚式場の運営会社やドレスサロンと共に、準備を進めていきます。
【前職のご経験は様々ですが、皆さん活躍頂いています】
◆ブライダル業界
(プランナー、ドレスコーディネーター、ホテル、結婚式場、二次会プランナー、ブライダルジュエリー)
◆アパレル、コスメ、百貨店等販売
◆生命保険等販売
◆テーマパーク、ホテル、レストラン等接客
◆イベント企画営業
■⼊社後の流れ
⼊社後はシステム操作の研修などを経て、各店舗で先輩の指導のもとOJTで業務を覚えていきます。
簡単な操作やご案内であれば1ヶ⽉程度で少しずつ慣れることができます。
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
初期配属:海外&リゾートウェディング専門店
【アバンティ&オアシス】への配属関西エリア確約とする
(関西エリア:大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県)
【HISアバンティ&オアシス グランフロント大阪サロン】
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 南館6階
【HISアバンティ&オアシス 和歌山ミオ店】
和歌山県 和歌山市 美園町5-61 和歌山ミオ本館3階
※変更の範囲:会社が指定する場所
【アバンティ&オアシス】への配属関西エリア確約とする
(関西エリア:大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県)
【HISアバンティ&オアシス グランフロント大阪サロン】
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 南館6階
【HISアバンティ&オアシス 和歌山ミオ店】
和歌山県 和歌山市 美園町5-61 和歌山ミオ本館3階
※変更の範囲:会社が指定する場所
給与
★月給 189,000円〜313,000円
※残業代は別途支給
※前職給与を考慮の上加味・優遇します
※経験・能力を考慮の上決定します
<モデル年収例>
年収350万円/ウエディングプランナー職(26歳)
年収500万円/営業所長(30歳)
年収650万円/エリアリーダー(35歳)
※残業代は別途支給
※前職給与を考慮の上加味・優遇します
※経験・能力を考慮の上決定します
<モデル年収例>
年収350万円/ウエディングプランナー職(26歳)
年収500万円/営業所長(30歳)
年収650万円/エリアリーダー(35歳)
勤務時間
【基本】10:00~19:00
※上記は代表的な例であり、部署により勤務時間が異なります。
※部署によりシフト勤務があります。
※一年単位の変形労働時間制です。
※上記は代表的な例であり、部署により勤務時間が異なります。
※部署によりシフト勤務があります。
※一年単位の変形労働時間制です。
待遇
昇給年1回(2月)
賞与年2回(7月・12月:業績連動)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当(上限5万円 / 月)
地域手当(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県在住の場合は1万5千円/月支給)、役職手当、家族手当
旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
確定拠出型年金制度
長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)
永年勤続休暇制度
※試用期間あり:3ヶ月(試用期間中も条件に変更なし)
各種研修
【制度】産休育休制度あり(復帰率100%)
時間短縮制度実績多数(入社1年後から取得可能)
賞与年2回(7月・12月:業績連動)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当(上限5万円 / 月)
地域手当(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県在住の場合は1万5千円/月支給)、役職手当、家族手当
旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
確定拠出型年金制度
長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)
永年勤続休暇制度
※試用期間あり:3ヶ月(試用期間中も条件に変更なし)
各種研修
【制度】産休育休制度あり(復帰率100%)
時間短縮制度実績多数(入社1年後から取得可能)
休日・休暇
年間休日 122日
(土日曜・祝祭日の回数が休日となります。)
年末年始休暇
夏季休暇
長期休暇 (6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
(土日曜・祝祭日の回数が休日となります。)
年末年始休暇
夏季休暇
長期休暇 (6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
応募条件
35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※【例外事由3号イ】
※【例外事由3号イ】
応募方法
下記「エントリーする」よりWEBエントリー下さい。
ご登録頂いた情報を元に選考を行います。
特に職歴に関しては詳細記述をお願い致します。
今後の選考の流れについては、以下となっています。
【選考フロー】
WEBエントリー
一次選考 WEB書類選考
二次選考 一次面接・WEB適性検査
三次選考 最終面接
四次選考 条件提示
ご入社(※毎月1日付)
【お問い合わせ】
〒530-8215
大阪府大阪市北区梅田3-4-5
毎日インテシオ16F
株式会社エイチ・アイ・エス
関西事業部 キャリア採用担当
ご登録頂いた情報を元に選考を行います。
特に職歴に関しては詳細記述をお願い致します。
今後の選考の流れについては、以下となっています。
【選考フロー】
WEBエントリー
一次選考 WEB書類選考
二次選考 一次面接・WEB適性検査
三次選考 最終面接
四次選考 条件提示
ご入社(※毎月1日付)
【お問い合わせ】
〒530-8215
大阪府大阪市北区梅田3-4-5
毎日インテシオ16F
株式会社エイチ・アイ・エス
関西事業部 キャリア採用担当
勤務地
滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県