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プロジェクトリーダー(PL)

フリーワード
雇用形態
勤務地
4件の検索結果が見つかりました。
【東京】アプリエンジニア:資産運用・証券担当、リーダー候補
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー(PL)
雇用形態
正社員
仕事内容
資産運用会社、信託銀行・証券会社のエンドユーザーと直接会話しながら、業務システムやIT環境についての要望をヒアリングし、案件化/要件定義の上流から下流の全工程をお任せします。
※顧客と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めてこられた方、上流工程にチャレンジしたい方、歓迎です!

【補足】
・当事業部は金融(保険、証券、銀行)業務における開発を主に担当しております。
・エンドユーザーと同じ目線に立ち、業務改善のための既存システム改修や新規システムの開発に携わることができます。
・RPAやクラウド活用案件が多くなっており、AWSやPythonなど多岐に渡技術に触れることができます。
応募条件
■必須要件
・オープン系言語での開発経験があり、資産運用や証券業務への興味・学習意欲をお持ちの方
※マネジメント経験不問※
・大学卒業以上
給与情報
月給28万円~39万、基本給23万~34万
給与情報(年収)
451万円 ~ 644万円
勤務地
お客様先常駐(主に東京都内)・在宅
※在宅頻度:担当プロジェクトによる(完全在宅勤務、毎日出勤あり)
福利厚生・待遇・休日・選考フロー
https://www.ikic.co.jp/recruit/career/essential.html
募集要項の詳細をご確認いただけますと幸いでございます。
キャリアステップ
はじめは資産運用・証券の案件に参画いただきますが、ご経験やキャリアパスのご希望に応じて、別のシステムや大規模案件に携われる機会があります。
また、新規案件の獲得やそれに応じたチームビルディングも行っておりますので、PMとして活躍していきたい方にはおすすめの環境です。
【東京】クラウドメイン!システム構築・保守運用リーダー募集!
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー(PL)
雇用形態
正社員
仕事内容
システム基盤構築または保守運用業務のプロジェクトマネージャーをお任せします。
システム基盤の構築、運用保守など、プロジェクトは多岐に渡ります。
(最近は、クラウドシステムがメインとなっております)

意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
また、多くの案件でテレワークが進んでおり、営業日の約半分はテレワークとなっています。
応募条件
■必須要件:
システム構築/保守/運用のいずれかでマネジメントやリーダー経験をお持ちの方(案件規模は不問です)
給与情報
月給31万円~36万、基本給26万~31万
給与情報(年収)
500万円 ~ 600万円
勤務地
東京本社
福利厚生・待遇・休日・選考フロー
https://www.ikic.co.jp/recruit/career/essential.html
募集要項の詳細をご確認いただけますと幸いでございます。
【東京】リーダー募集!インフラ設計・構築(オンプレミス・クラウド)
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー(PL)
雇用形態
正社員
仕事内容
金融・通信・製造・物流などの多岐に渡った業種のインフラ基盤に触れることができます。
顧客要望をヒアリングし、オンプレミス環境またはクラウド環境のインフラ設計・構築をお願いします。
(要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用引継ぎ)
応募条件
■必須条件:
・インフラ設計・構築経験(オンプレ、クラウド)
・プロジェクトチーム統括経験
給与情報
月給33万円~39万、基本給28万~34万
給与情報(年収)
546万円 ~ 644万円
勤務地
お客様先常駐(首都圏)
福利厚生・待遇・休日・選考フロー
https://www.ikic.co.jp/recruit/career/essential.html
募集要項の詳細をご確認いただけますと幸いでございます。
【東京】アプリエンジニア(生保案件)/リーダー候補として活躍したい方へ
現在、受け付けておりません。
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー(PL)
雇用形態
正社員
仕事内容
生命保険会社のエンドユーザーとの折衝から、開発・保守案件の要件定義、設計・製造・テストまで全工程に携わっていただきます。

はじめは生保の案件に参画いただきますが、生保以外の案件もありますので、
ご経験やキャリアパスのご希望に応じて、別のシステムや大規模案件に携われる機会があります。
また、新規案件の獲得やそれに応じたチームビルディングも行っておりますので、
リーダーとして活躍していきたい方におすすめの環境です。
給与情報
月給25万円~、基本給22万円~
給与情報(年収)
410万円 ~ 580万円
給与情報(備考)
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
試用期間
有り(3ヶ月)
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
求める経験・スキル
【必須要件】
JavaまたはCOBOLでの開発経験
時間外勤務
有
休日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日数:122日
年末年始休暇(12月30日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大14日(入社日により異なる)
       次年度以降14日~最大20日
休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護:育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇・休日・選考フロー
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
福利厚生:退職金制度(退職一時金制度、確定拠出年金(加入者拠出有り))、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助(最終学歴より5年以内の卒業者のみ)
定年後再雇用制度
その他:自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り) 等
勤務地
東京本社・お客様常駐先・在宅勤務